小売、外食、アミューズメント関連 の求人一覧

該当求人46298

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 埼玉県
仕事内容

バイクの売却先候補として当社に問い合わせをされるお客様の最初の窓口が今回のポジションであるコンタクトセンターになります。弊社に興味を持ってくださったお客様に対して、各種ご案内を行っていただきます。 【ご入社後にお任せする業務】 ・広告(TV-CMや情報誌、またインターネット等)をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ・車種や年式、お客様情報

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 長崎県
仕事内容

【コールセンターリーダー候補】の募集です。リーダーとしてスタッフ管理や取引先のお客様と打ち合わせなどを行います。 ■業務内容 ・スタッフ(アルバイト・パート)の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案 など

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【働く環境】■児童:1日定員10名/0才〜小学

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【働く環境】■児童:1日定員10名/0才〜小学

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【働く環境】■児童:1日

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

東証スタンダード上場企業の完全子会社として、持ち帰り弁当のチェーン店を含め中食事業を展開している当社にて、スーパーバイザーとして複数店舗の売上管理やスタッフマネジメントをお任せいたします。 【具体的にお任せする仕事内容】 ■担当店舗の予実管理と戦路立案 ■各店舗の商品品質レベル、接客サービスレベル、衛生清掃レベルの指導 ■集客、販促企画(チラ

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

スピードトリミングの第一人者・高木美樹氏が完全監修するトリミングサロン「QTREE.」にて、トリミング技術とマネジメント力の両方を磨けるポジションです。 サロン運営に関わる業務全般を経験しながら、次期店長としてのキャリアを歩んでいただけます。高齢犬・疾患犬の受け入れなど、従来のサロンでは難しかったケアにも取り組める、やりがいのある環境です。

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補として接客や調理、店舗運営全 般業務を行って頂きます。店長業務のノウハウを学んで独立し、自分のお店を持つ社員もいます◎1から経験を積みたい方、大歓迎です! メンバーのシフトや売上管理、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付 けます。独立資格を取得しオーナーになることも可能です。今後、独立支援に力を入れ、店

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■当社が運営する障害福祉サービス施設にて、サービス管理責任者として従事いただきます。(千葉県) 【業務内容詳細】■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援(モニタリング含む)■スタッフへの指導・助言■利用者さまの生活スキル向上■健康管理■仕事の指導やサポートなど■管理業務(PC含む)■関係機関との調整 等その他、送迎をお願いする場合もございます

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

WEBデザインの分野における専任教員の仕事をお任せ。専門学校のWEB系コースの専任教員として、専門科目の授業・クラス運営・学生指導・就職指導・学校イベントの企画・参加 等を行っていただきます。 【本学の特徴】教育内容は「情報系」と「ビジネス系」の二本柱からなり、最新の設備を備え高い専門性を持った教職員のもと、各コースに合った各種の資格取得と実

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

IT分野における専任教員の仕事をお任せします。専門学校のIT系コースの専任教員として、専門科目の授業、クラス運営、学生指導、就職指導、学校イベントの企画・参加 等を行っていただきます。 【本学の特徴】教育内容は「情報系」と「ビジネス系」の二本柱からなり、最新の設備を備え高い専門性を持った教職員のもと、各コースに合った各種の資格取得と実務教育を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業様からの求人のお預かりや求職者の方の面談対応など、人材紹介業務全般を担当いただきます。主には企業側と求職者側の両面をサポートする総合的なキャリアアドバイザー業務となります 【具体的な業務内容】 ■求職者面談■履歴書添削■面接対策■求人票作成、提案 ■求人企業への新規開拓、定期フォロー■入社後のアフターフォローなど ※現状在籍アドバイザーの

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

《カフェタイム》・レジ打ち ・お飲物・お食事の提供 ・簡単な調理 ・店内などの清掃 ・食器洗い など 《キッサカバ》・ビールやカクテルを作るドリンカー、ピザやおつまみ・一品料理などの調理! オーダーからの調理は「焼くだけ」「混ぜるだけ」「パスタを盛るだけ」「フライヤーを使用した簡単な揚げ物」なので比較的カンタンです。 ★ゆくゆくは店長業務をお

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【当社について】「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) 【詳細】 ■直営店にて接客対応をお任せします。 ■スタッフのマネジメント ■取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など http

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える会員制の総合卸売商社の箕面店舗にて、仕入れ〜ディスプレイ〜接客・販売までのバイヤー業務を担当。 若年層からファミリー層、シニア層まで様々なお客様層が来店される当店のバイヤー職として、多種多様な商品を仕入れ、売り場レイアウトを考え、販売していただき

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える会員制の総合卸売商社の箕面店舗にて、仕入れ〜ディスプレイ〜接客・販売までのバイヤー業務を担当。 若年層からファミリー層、シニア層まで様々なお客様層が来店される当店のバイヤー職として、多種多様な商品を仕入れ、売り場レイアウトを考え、販売していただき

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 山梨県
仕事内容

当社ウォーターサーバーの契約をしているお客様から電話でのお問合せに対する様々な業務を行います。 ◆お問い合わせの内容◆ ・料金プランの確認、変更、相談 ・商品についての質問 など。 電話業務の経験がない方でも大丈夫です!入社後にはビジネスマナー、敬語など、本当に基礎から新人研修がスタートします。2週間ほどの研修を経て、実際の電話対応が始まりま

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

30,000名以上の就職支援実績を誇る当社にて、新卒キャリアカウンセラーとして大学生向けに就職支援をお任せします。マッチング業務がメインとなり、イベントの企画運営もお任せします。 ●企業へのヒアリング:求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●マッチング:学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して就職

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