小売、外食、アミューズメント関連 の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 鳥取県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 沖縄県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

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  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

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  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

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  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

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  • 従業員1,000名以上
  • 沖縄県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

結婚式や宴会など、ゲストの大切な日を彩る料理を提供する仕事です。入社後まずは包丁の持ち方からお教えします。先輩社員や料理長がしっかりサポートするため、安心して一生モノのスキルを身に着けてください。 【入社後】あらかじめ下処理された食材を決まったサイズにカットしたり、キッチンの清掃や簡単な仕込み作業からスタート。包丁の持ち方や切り方など、基本か

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★残業無・フレックス・在宅勤務可とあなたの働き方改革を実現★転職希望者と面談を行い、お持ちのスキルや経験・転職で実現したいことをヒアリング。その方にぴったりの求人票をご提案し、転職サポートを行います ■「資格の大原」の就職支援会社 大原キャリアスタッフ社と提携しているため、ご面談いただく方の多くは簿記など難関資格を保有している経理、財務、総務

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ネクステージグループホールディングス(株)

★第二新卒歓迎★【カスタマーサポート】年休124日でWLB◎

  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規・既存顧客の把握、委託先であるコールセンターの数値の分析立案・施策推進、エスカレーション対応、各媒体ごとの施策実行、お客様の成功を届けるカスタマーサクセス・サポート戦略設計などをお任せします。 ■お客様のお声に対する改善施策:様々なご意見・ご要望に対してCSから他部署へ連携し、会社全体へ改善提案を行っていきます ■業務委託をしているコール

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店長候補として働いて頂きます。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務(売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等)のステップを経験したのちSV業務、

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

中国ラーメン揚州商人"を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる店舗数拡大に伴い、エリアマネージャー候補を募集致します。 ※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から始めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年 後にはエリアマネージャーとしての業

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