お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店舗で販売・接客業務をお任せします。提案いただく商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案をいただきます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店舗で販売・接客業務をお任せします。提案いただく商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案をいただきます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支

南越後観光バスを拠点とする下記バス運転業務をお任せします。 ○定期運行バス：２９〜６０人乗 ・路線バス/市民バス/スクールバス（朝夕の登下校運行） ○観光バス運転士（経験者優遇）。 【免許について】　未経験でも免許取得制度が有ります。大型２種取得を５０万円まで補助します。 【当社の強み】南魚沼地域において、路線バスを運行。六日町、湯沢、津南、

担当の観光地にお越しになられたお客様の撮影、写真の販売が主な仕事です。その他に、スタッフの管理指導やチーム運営などもお任せしていきたいと考えています。 【教育/研修】■新入社員研修：ビジネスマナーやカメラの基礎知識、接客の基礎知識を身に付けていただきます。■OJT：先輩指導者のもとで実際の仕事を通じて、カメラの操作や接客を行うため、安心してス

担当の観光地にお越しになられたお客様の撮影、写真の販売が主な仕事です。その他に、スタッフの管理指導やチーム運営などもお任せしていきたいと考えています。 【教育/研修】■新入社員研修：ビジネスマナーやカメラの基礎知識、接客の基礎知識を身に付けていただきます。■OJT：先輩指導者のもとで実際の仕事を通じて、カメラの操作や接客を行うため、安心してス

店舗にご来店されたお客様へ間取りや家賃などを伺い、最適な物件をご提案する仕事です。 お客様が理想のお部屋で新生活を始めていただけるようお手伝いします。 【具体的な仕事内容】 ■反響対応・ヒアリング■オンライン接客・オンライン内見 ■物件提案・物件案内 ■申込・契約手続き■引き渡し手配 ■物件の写真撮り・物件登録/掲載 ［業務内容の変更範囲:当

葬祭のセレモニースタッフとして斎場での葬儀に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・斎場での通夜葬儀の準備 ・生花搬入 ・祭壇組み ・霊柩車運転（ご遺体を病院からご自宅への搬送等） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

葬祭のセレモニースタッフとして斎場での葬儀に関わる業務全般をお任せします。入社直後は研修期間として先輩社員に同行していただき、業務の流れから見ていただきます。 入社4ヶ月がたち研修期間が終わりましたら葬儀担当者としてチームに入り、葬儀施行をお任せいたします。研修後お任せする具体的な業務内容としては以下になります。 【具体的には】・斎場での通夜

酒類卸売やコンビニエンスストアの運営を行う当社が運営するファミリーマートの店長候補を募集いたします。店舗間のコミュニケーションも活発で勤続30年近い方も在籍しており、腰を据えて働けます。 【仕事の内容】■レジ対応■公共料金の支払いや宅配受付等各種サービス対応■商品の陳レうt・補充■賞味期限の確認■店内の清掃 ※ゆくゆくはシフト管理やパート・ア

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務（鍵の受け渡し・精算対応など）・宿泊予約対応 ・電話/内線対応　※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務（鍵の受け渡し・精算対応など）・宿泊予約対応 ・電話/内線対応　※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

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■雑誌多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」等を保有 　全国展開を進める当社で、オリジナルブランド「MidiUmi」 　製品に関わるデザイン業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 　デザイン企画、仕様書作成、パターン依頼、サンプルチェック等

当社が運営するＡＬＳ及び神経難病専門事業の介護サービスの責任者ポジションをお任せいたします。主に施設の運用面の課題解決を行っていただき、人事やオペレーションという観点で効率化を目指します。 【具体的には】◎業務内容の変更の範囲：会社の指示する業務 ■施設の運用面での課題抽出・改善策の立案・実行 ⇒コスト削減や人事的な視点での効率化が

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

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