小売、外食、アミューズメント関連 の求人一覧

該当求人37106

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  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ≪具体例≫■調理や盛り付け■メニュー開発:3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 【具体的には】■仕込み■調理■仕入れ・在庫管理 など 《当社について》 ■ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワーなどの

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

≪転居を伴う転勤なし≫■小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は、塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを習得!! ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例:【14時〜】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時〜】個別・集

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 【研修】入社後すぐに基礎研修(業界基礎知識・接客マナーなど)を行います。一人ひとりの成長に合わせたさまざまなトレーニングプログラムがあり未経験でも安心してご入社頂けま

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 【研修】入社後すぐに基礎研修(業界基礎知識・接客マナーなど)を行います。一人ひとりの成長に合わせたさまざまなトレーニングプログラムがあり未経験でも安心してご入社頂けま

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

■携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 【研修】入社後すぐに基礎研修(業界基礎知識・接客マナーなど)を行います。一人ひとりの成長に合わせたさまざまなトレーニングプログラムがあり未経験でも安心してご入社頂けま

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 【研修】入社後すぐに基礎研修(業界基礎知識・接客マナーなど)を行います。一人ひとりの成長に合わせたさまざまなトレーニングプログラムがあり未経験でも安心してご入社頂けま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

『転職』という手段を用いて、求職者様の課題と企業様の課題をまとめて解決するお仕事です!医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザー (両面型人材紹介営業)をご担当。トッププレイヤーとして、支社や部署を持ち責任者としてご活躍いただく事を期待します。【詳細】求職者に対し、対面また

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  • 未経験OK
  • 栃木県
仕事内容

当社のルームアドバイザーとして、賃貸仲介の店舗営業をご担当いただきます。お住まいをお探しの方の希望に沿った物件をご紹介し、新生活のスタートをバックアップして頂きます。 【詳細】■お客様のご希望ヒアリング ■物件の広告宣伝 ■ご提案からご案内 ■契約手続き ■物件仕入の新規開拓(物件調査や現地内覧) など【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ★

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  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

オートバックス系列各店舗での販売・接客業務をお任せします。 タイヤやバッテリー等のカー用品など商品を提案しながら、お客様の楽しいカーライフをコーディネートするお仕事です! ▼働きやすさ改革に取り組む企業様です!▼ ◎この5年間で年休を「107日」→「125日」に18日増加! ◎「ハッピー5」という年に1度、誰でも5連休が取れる制度

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  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

■近江牛販売専門店での店舗運営業務全般を、店長候補として店舗運営・経営お任せします。売場運営・人材育成に裁量大。実績次第でエリア統括などキャリアアップも目指せる環境です。福利厚生◎転勤なし◎ <具体的には>・顧客対応(CS向上) ・数値管理(予算、売上、原価) ・労務管理(シフト、有給取得計画) ・人材育成(新人教育、スキルアップ教育) ・業

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 【詳細】・事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ・人材採用及び育成(母集団形成や面接調整は当社の採用専属チームが担います) ・販路

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

運動低下が進む子供の運動機能向上をサポートする当社においてスポーツ施設運営管理、水泳教室、体操教室での指導を始め、野外活動の企画実施をお任せします。施設の立ち上げ業務を行い、お客様をお迎えいたします 主に施設の立ち上げ、指導を行っていただきます。 ・施設の立ち上げ:水質管理、ボイラー立ち上げ等営業するまでの準備を行っていただきます。・指導:子

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、インバウンド向け化粧品の販売事業を主に行っております。そんな当社で、販売店や代理店で自社製品をお客様に提案する販売員のサポートスタッフを募集します。 【詳細】■販売スタッフのサポート(各店舗、代理店の訪問/巡回、コミュニケーション対応、フォローアップ、面談など)■得意先様との定期MTG■マナー研修や

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該当求人37106

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