■三重県に展開する学童保育施設のエリア長を担当。桑名/四日市/鈴鹿/亀山に展開する学童保育所を3〜5カ所ほど担当学童として受け持ちます。10時に一度本部に集まり、12時頃に各担当保育所へ向かいます。 《業務詳細》■学童保育所の所長（正規職員）の育成管理 ■新規学童開発（業務委託交渉含む）■育成支援プログラム（教育保育）の企画提案 ■各自治体へ

弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトジョブメドレーを利用する顧客に対して活用サポートを実施いただきます。メンバーとしての業務をキャッチアップしていただいたのち、 入社半年以内を目安に組織のリードもお任せしていたいと考えています。 【業務内容例】■メンバー業務：電話やメールでの顧客対応／代表的なものとしては、求人原稿

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】ロピアは本部主導ではなく100％売場主導で、現場が最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上げ・利益拡大を目指します。「個店主義」

当社が運営するスーパーマーケットにて、商品の仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務などをお任せいたします！ 【配属先部門】青果・鮮魚・精肉・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカー部門のいずれか（ご希望を考慮） 【入社後】まずは部門のメンバーとしてご活躍頂き、一連の業務を経験していただきます。豊橋市に研修センターが

■接客■アルバイトスタッフ教育■発注業務■売上管理 ■書類作成など、ショップ運営に関する業務全般をお任せします。 変更範囲：当社業務全般 【当社の魅力】海外ブランドをはじめ、多業界多業種店舗の経営ノウ ハウや、知識の蓄積し続けています。幅広いブランドからご依頼と評価を 頂き、業界をリードするような存在になっています。 【募集背景】事業拡大に

ファミリーマートの店長候補として店舗運営をお任せします。 レジ対応、商品管理、在庫管理、売り場づくり、店舗内、店舗外周辺の清掃、スタッフ採用・育成など ファミリーマート本部のバックアップ体制も充実しております。 【今後の経営体制について】■現在千葉県内と東京都で20店舗以上ファミリーマートを展開しており、来年以降も店舗数拡大を予定しております

★ベテラン・未経験歓迎★【「わかばタクシー」のドライバー業務】走行エリアは栄や名駅など中心部が主/アプリ配車「GO」導入でご依頼が絶えず、未経験でも安心の安定集客◎ ★2種免許は全額会社負担で取得可◎ ■【給与】★売上の最大60%を給与に還元(業界でも高水準) ★足切り(ノルマ)ナシ ■【選べる働き方】★シフト制でご自身に合わせた勤務が可能◎

当社運営の洋食ビストロである「Ventuno Tokyo」のホールサービス担当として、店舗運営に関わる様々な業務をご担当いただく予定です。 【詳細】下記業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。 ・レストランホールサービス全般の業務 ・店長及び副店長の補佐業務 初めは上記業務が中心となりますが習熟度に応じて業務の幅を広げていただく予定です。

同社の運営する「ホテルポラリス」にてホテルフロント業務をお任せいたします。 【詳細】ビジネスホテルのフロント業務 ・宿泊客の対応　・電話対応　・チェックイン、アウトの手続き ・会計業務（お客様の料金を受取、領収書を発行） ・宿泊予定者の予約業務　・パソコンによる書類作成 ・会場設営　・その他付随する業務 【変更範囲】当社の定める業務

アパマンショップ各店舗で賃貸仲介の営業担当として、物件相談から成約、お引渡しをお任せ。新規テレアポや飛込みなしで完全反響型の営業！ ※店舗単位で目標を追うため、個人ノルマはございません。★未経験歓迎 【詳細】各店舗でお部屋を探すお客さまにお部屋をご案内/紹介物件内覧への付き添い(運転含む)/契約事務手続き/電話対応/物件の現地調査・写真撮影/

一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 ■教室の運営サポート：教室長の指示のもと、教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントするサポートとして多くの業務を行います。 ■保護者面談：ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理

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フェラーリ、ベントレー、ロールスロイス、マセラティなどの正規ディーラーとして、事業を拡大してきた当社にて、点検・修理の窓口となるサービスフロントをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様と整備部門を繋ぐポジションです。「走行中に変な音がする」「エンジンがかかりにくい」等の不具合をヒアリング後、メカニックへ修理内容を「作業指示書」で指示。口頭での

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事いただきます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさん

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