小売、外食、アミューズメント関連 の求人一覧
- 仕事内容
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当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出を行っています。登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチン
グし、 就業開始に結びつけていただきます。
【具体的な業務内容】■スタッフさんへのキャリアカウンセリング:お仕事を探しているスタッフさんは様々な
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当社、仕入在庫物流統括部での品質管理業務を担当いただきます。≪主な仕事内容≫・先上・納前サンプル(仕上がり商品の評価・サンプルの採寸など)の確認・当社品質基準の定期的な見直し・商品トラブルの解決、仕
入先との折衝など・その他品質管理に関わる業務全般≪入社後の主なミッション≫・納品前サンプル検査での指示寸と実寸の確認、洗濯表示の確認、品質試験書
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NY生まれの洗練されたデザインの下着を、日本向けにモデルチェンジした「BRADELIS New York」の、デザインおよび企画担当との打ち合わせをもとに、パターン作成業務をお任せいたします。
【具体的には】
・パターン作成 ※CAD仕様がございます
・仕様書、縫製指示書の作成
・サンプル品の作成や縫製、チェック、採寸
・協力工場の巡回、品質
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■経験知識は一切不問!店舗運営に関わることができ、経営についても学べます。
■成果や意欲を正当に評価し、努力に応じてキャリアアップすることが可能です
【具体的には】
・管理業務 ・アルバイトスタッフへの教育指導
・広告宣伝 など、多岐にわたる仕事をお任せいたします。
中核事業であるパチンコ事業での配属となります。当社の強みであるマーケティング
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■経験知識は一切不問!店舗運営に関わることができ、経営についても学べます。
■成果や意欲を正当に評価し、努力に応じてキャリアアップすることが可能です
【具体的には】
・管理業務 ・アルバイトスタッフへの教育指導
・広告宣伝 など、多岐にわたる仕事をお任せいたします。
中核事業であるパチンコ事業での配属となります。当社の強みであるマーケティング
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■経験知識は一切不問!店舗運営に関わることができ、経営についても学べます。
■成果や意欲を正当に評価し、努力に応じてキャリアアップすることが可能です
【具体的には】
・管理業務 ・アルバイトスタッフへの教育指導
・広告宣伝 など、多岐にわたる仕事をお任せいたします。
中核事業であるパチンコ事業での配属となります。当社の強みであるマーケティング
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■経験知識は一切不問!店舗運営に関わることができ、経営についても学べます。
■成果や意欲を正当に評価し、努力に応じてキャリアアップすることが可能です
【具体的には】
・管理業務 ・アルバイトスタッフへの教育指導
・広告宣伝 など、多岐にわたる仕事をお任せいたします。
中核事業であるパチンコ事業での配属となります。当社の強みであるマーケティング
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■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。
(業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ
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■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。
(業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています!
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。
(業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています!
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。
(業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています!
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。
(業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ
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【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理
【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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