小売、外食、アミューズメント関連 の求人一覧

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(株)ゼンショーホールディングス

【品川】非食材(ユニフォーム)生産管理業務

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■会社の成長に伴い、ACEAN以外でのユニフォーム生産拠点を開発する必要があります。その為、グローバルな視点で生産業務のできる方を募集します。※変更の範囲:会社の定める業務 【業務内容】 ■ユニフォーム生産業務と生産管理 ■海外工場開拓(ASEAN以外) ■在庫管理 ■(適財であれば部全体のマネージメント

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

アップル豊田南店にて、店長候補として従事いただきます。 <具体的な仕事内容> ・来店のお客様の受付/接客 ・電話での問合せや修理依頼の対応 ・車の登録/車庫証明取得 ・保険の加入手続き ・車検手配など ※当社では、先輩によるOJTを行っています。最初は、分からないことも あるかと思いますが、一つずつきちんと教えていきますので、少しずつ仕 事を

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

アップル豊田梅坪店にて、店長候補として従事いただきます。 <具体的な仕事内容> ・来店のお客様の受付/接客 ・電話での問合せや修理依頼の対応 ・車の登録/車庫証明取得 ・保険の加入手続き ・車検手配など ※当社では、先輩によるOJTを行っています。最初は、分からないことも あるかと思いますが、一つずつきちんと教えていきますので、少しずつ仕 事

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社が運営する『こどもクリエ塾』の現場責任者としてご活躍頂きます。子供の受け入れや生活支援、学習支援に関わる業務をお任せ致します。★リーダーシップと創造力を育てる学童スクールです★ ■『こどもクリエ塾』の日本橋校または東日本橋校スクールの現場責任者をお任せします!アルバイトの方など採用や育成や、予算管理もお任せします! ■当社の教育プログラ

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

岡山市内で賃貸不動産業を営む当社にて、営業のリーダーをお任せします。 メンバーの業務管理とプレイヤーとしての営業業務をお任せします。 基本的にルート営業なので、担当しているオーナーさんとのやりとりがほとんどです。業務に慣れてきたら、物件オーナーへの提案営業や、新規管理物件取得営業、不動産業界の協力会社へルート営業等をお願い。ノルマは一切ありま

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門マネジメント業務(宿泊部門or料飲部門)をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員であり、現在は業績拡大中です。 【詳細】将来的に複数部門の統括支配人やホテルの総支配人を目指して頂く幹部候補の募集です。 ■担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Designチームの一員して「自社オリジナル商材の新製品開発・特注対応職」で働いてくださる方を募集します。法人のお客様のニーズを叶えられるカスタマイズ家具の展開、イレギュラー品の対応業務をお願いします。 ■特注対応の社内連携、作図 ■法人向けサービスの推進、商品拡充 ■商品管理業務 (売上分析、不良対応、在庫管理など) 将来的には、社内プロジ

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ■商品や会社のことを知っていただくため、入社後はまずカスタマーサポートをご担当頂きます。1-2年後はマーケティングや商品開発や 事業開発部門等に配属となります。 【カスタマーサポート詳細】■商品に対する問い合わせのご対応 ■注文内容の確認と発送手続き 【期待】当社は「世界と

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

今回は好調により増員募集をすることになり、新たにキャリアアドバイザーを募集することになりました。 【具体的な業務イメージ】 ・各種媒体で求職者に向けてのスカウト業務 ・求職者との電話もしくはWeb面談での希望条件のヒアリング ・求職者に適した求人のご紹介(一人あたり平均10〜20求人) ・書類選考が通過したら面接日程調整(同時に面接対策もお願

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

相談支援専門員として、下記業務をご担当いただきます。 未経験の方、ブランクがあるが再度働きたい方、経験を活かしたい方 歓迎いたします。必須条件をクリアしている方ぜひご応募ください。 ■精神障がい者を対象とした相談支援業務 ■サービス利用計画書の作成、更新、提出 ■継続サービス利用支援におけるモニタリング等

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  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

◆アパマンショップ各店舗で賃貸仲介の営業担当として、物件相談から成約、お引渡しを担当。新規テレアポや飛込みなしの完全反響型営業。※店舗単位で目標を追うため、個人ノルマ無し★経験者歓迎キャリアアップ★ 【詳細】各店舗でお部屋を探すお客さまにお部屋をご案内/紹介物件内覧への付き添い(運転含む)/契約事務手続き/電話対応/物件の現地調査・写真撮影/

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

◆アパマンショップ各店舗で賃貸仲介の営業担当として、物件相談から成約、お引渡しを担当。新規テレアポや飛込みなしの完全反響型営業!※店舗単位で目標を追うため、個人ノルマ無し★未経験歓迎安心の教育体制★ 【詳細】各店舗でお部屋を探すお客さまにお部屋をご案内/紹介物件内覧への付き添い(運転含む)/契約事務手続き/電話対応/物件の現地調査・写真撮影/

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(株)スタッフサービス・ホールディングス

急募【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員(常駐型/大阪)

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

アウトソーシング事業の受託現場PMとして生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦頂きます。主に既存の受託現場の管理(損益管理、雇用契約、請負契約)が中心となります。 ※新規営業部隊は別にいるため、既存が中心となります。 【仕事内容補足】現場のPLの維持向上を達成するために、雇用契約(労働条件等)や請負契約(単価や仕様内容等)を適正に

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

ソフトバンクショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【店舗:ソフトバンク植田北】 ■スマートフォン、タブレット等のご案内 ■料金プランや各種サービスのご案 ■故障・修理の対応、ご案内 ■POP、店内装飾のチラシ作成 ■在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ■イベントや出張販売

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ECサイトで販売するコンタクトレンズの調達業務をご担当いただきます。 ◎300店舗以上の実店舗に加え、EC事業を強化しており、直近ではコンタクトレンズ販売も開始し成長を続けています。 【具体的には】 主にコンタクトレンズの調達業務全般、仕入れ先の選定〜調達する商品の品質確認、予算に沿った仕入れ先との価格交渉、販売計画に基づいた納期調達、社内販

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  • 茨城県
仕事内容

トレカ/トレーディングカードのお仕事がメインにお任せします。 <業務内容の変更の範囲:当社業務全般> 【業務内容】◆レジでのお会計 ◆商品の陳列 ◆お客様対応 ◆買取査定 ◆在庫管理 ◆カードゲーム大会の企画・運営 ◆店舗業務の管理・改善 ◆他部門フォロー ※店舗勤務だけではなく、本部スタッフとして専任のバイヤーとして活躍したり、販促企画、店

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦◇書類選考の結果連絡◇面接の日程調整◇面接終了後のフォロー(感想のヒ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご来店のお客様の接客業務、電話業務、集客活動をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■給付金請求・名義変更等の保全手続き ■新規の保険相談 既契約者の見直し相談 ■アフラック付帯サービスのご案内(セカンドオピニオンサービス等) ■給付金請求手続き各種手続きのご相談 ■既契約者へのフォローコール(再来店アポイント取得・資料送付後のフォローコ

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  • 長野県
仕事内容

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験者でも1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験者でも1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管

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