旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

該当求人22262

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ご来店いただいたお客様に対し、お部屋探しのサポートをお任せします。業界TOPクラスの自社物件(100万戸以上)を管理しているため、お客様へ紹介できる量も質も豊富です。 【具体的には】■ご要望のヒアリング ■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内 ■ご契約の手続き ■物件のお引渡し ※その他、ポータルサイトの更新等もお任

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  • 転勤なし
  • 福井県
仕事内容

「北欧インテリア」に強みを持つ当社で、インテリアコーディネーターとしてお客様へ寄り添った住まいやインテリアのご提案し、より快適で心地よい空間を提供する仕事です。 【仕事内容】■インテリアコーディネートサービス:お客様のヒアリング、プランニング、プレゼンテーション ◇2023年、北欧基準の幸せな暮らし方をお客様にご提案する「体験型ショールーム」

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  • 転勤なし
  • 香川県
仕事内容

障がいのある方へPC業務中心の就労支援A型事業を展開し、スキル習得と一般就労を支援している当社にて、生活支援員を募集いたします。 主に生活面・体調面のフォローアップをしていただきます。 【具体的には】 ・パーソルネクステージで勤務するA型利用者のPC業務におけるサポート ・問い合わせ対応 ・業務フォロー ・業務研修の実施 ※従事すべき業務の変

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

■コールセンターのシニアスーパーバイザーを担当■KPI管理・分析と改善施策の立案・実行■オペレーターの育成・指導■クライアントへの日次報告や確認業務の対応 【具体的には】コールセンターのスーパーバイザーとして、約20名規模のチームのマネジメントを担当していただきます。日々のKPI管理・分析を行い、改善施策を立案・実行することでチームの生産性と

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

■コールセンターのASV(アシスタントスーパーバイザー)を担当し以下の業務をサポートしていただきます■KPI管理・分析と改善施策の立案・実行■オペレーターの育成・指導■クライアントへの日次報告や確認 【具体的には】コールセンターの約10名規模のチームのマネジメントを行うSVのアシスタントを担当していただきます。将来的にはSVやシニアSVにキャ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アパレル企業を中心した通販サイトに特化したコールセンター『渋谷ECソリューションセンター』での、運営サポート業務をお任せいたします。 以下、業務詳細になります。 ■アパレル商品や化粧品などを扱う企業のECサイト運営業務:お客様のお問い合わせ対応・注文受付業務・WEBサイトの更新・メルマガの配信。 ■オペレーターの管理・教育:電話オペレーターの

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

英語スクール「プリンス英米学院」で英文法授業や教室運営をお任せします。授業は日本語で行い、ネイティブ講師との連携で未経験でも安心してご入社いただけます。 保護者対応やイベント企画、アルバイト採用など幅広い業務をお任せします。英語を教えるだけでなく「学ぶ楽しさの実感」のためにも異文化を体験していただく「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントの

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

英語スクール「プリンス英米学院」で英文法授業や教室運営をお任せします。授業は日本語で行い、ネイティブ講師との連携で未経験でも安心してご入社いただけます。 保護者対応やイベント企画、アルバイト採用など幅広い業務をお任せします。英語を教えるだけでなく「学ぶ楽しさの実感」のためにも異文化を体験していただく「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントの

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

英語スクール「プリンス英米学院」で英文法授業や教室運営をお任せします。授業は日本語で行い、ネイティブ講師との連携で未経験でも安心してご入社いただけます。 保護者対応やイベント企画、アルバイト採用など幅広い業務をお任せします。英語を教えるだけでなく「学ぶ楽しさの実感」のためにも異文化を体験していただく「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントの

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

英語スクール「プリンス英米学院」で英文法授業や教室運営をお任せします。授業は日本語で行い、ネイティブ講師との連携で未経験でも安心してご入社いただけます。 保護者対応やイベント企画、アルバイト採用など幅広い業務をお任せします。英語を教えるだけでなく「学ぶ楽しさの実感」のためにも異文化を体験していただく「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントの

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  • 上場企業
  • 滋賀県
仕事内容

幼児から小中高校生対象の学習塾/個別指導教室/英会話教室/ネット学習事業/個別指導教室のフランチャイズ事業/日本語教育事業/保育事業/フードサービス事業/介護事業 子どもたちひとりひとりを大切にサポートし、子どもたちの「見えない学力」自分を高める力/自分と向き合う力/他者とつながる力をバランスよく育てることを目指します! 【具体的には】■小学

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です! 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲:変更なし】

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です! 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲:変更なし】

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  • 岐阜県
仕事内容

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です! 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲:変更なし】

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  • 岐阜県
仕事内容

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です! 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲:変更なし】

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  • 岐阜県
仕事内容

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です! 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲:変更なし】

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  • 未経験OK
  • 英語を使う
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

静岡県内だけでなく福岡や大阪、京都、東京と全国に展開している「静鉄ホテルプレジオ」の京都市内の店舗にて、少しずつ業務に慣れて頂きます。 【入社後研修】先輩社員とのOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。人事交流も交えたプレジオの他店舗での研修もあり、知識を深めて頂けます! ★社割制度あり:映画鑑賞やスポーツ観戦のチケット代の補助、 静鉄ホテルプ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■ソフトバンクショップの携帯販売スタッフとして、携帯電話の新規販売・機種変更、故障修理のご案内、最適な料金プラン、店内のPOP、装飾やチラシ作成など接客や店舗運営業務全般をお任せします。 ■スマートフォン、タブレット等のご案内 ■料金プランや各種サービスのご案内 ■故障・修理の対応、ご案内 ■POP、店内装飾のチラシ作成 ■在庫や店頭ツールの

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般 ◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【平日限定社員とは】正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き方です。それぞれのス

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【キャリアステップ】 店店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目

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