■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい

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どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 【詳細】社内独自の教育制度と評価制度により、頑張りが正当に認められキャリアを築いていく事が出来ます。経験を積んで店長になれば裁量も大きくなる為、ご自身の

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◎当法人が経営する保育園22ヶ所にて保育士として働いて頂きます。「オギャー」と生まれて小学校に入学するまでの大切な乳幼児期。お子様一人ひとりの心に寄り添い、充実した生活を送れるように支援して頂きます。 <当法人について>児童を「主体」として受け止め、その尊厳を保ちつつ健やかに育成されることを願って運営をおこなっています。そのため、

◆京都にある障害者施設にて生活支援員業務全般をお任せします。知的障害のある方の日常生活全般の支援。※外出や通院の際には運転も行います。☆研修制度・資格取得支援が充実！☆販売サービス職歓迎です！ 【職場環境・待遇】 賞与約4.5か月(22年度実績、23年度予定)と平均的な介護施設・障がい者施設と比べて、比較的高額な待遇を期待できる施設です。また

情報プログラミング教員として30〜40名のクラス担任、学生の進路相談/資格取得のサポートを行っていただきます。残業少/ノルマに追われず長期的に安心して働けます。社員の殆どが企業でのシステム開発経験者です。 ■1日の流れ:午前に90分授業を2コマ、午後に90分授業を1コマ。その後はテスト採点や授業準備を行います。残業はほとんどなく（最大月10h

ハードオフの店舗にて■商品の仕入れ・販売■店舗スタッフのマネジメントをお任せします。店長を目指していただきたいと考えております、そのためのフォロー・研修はございますのでご安心下さい。 【詳細】お客様にお持ちよりいただいた製品をただ買取/販売をするのではなく、仕入れた商品をピカピカに磨いて「付加価値を上げる」ことなど、仕入れから販売まですべてス

ランチャイズとして当社にて運営しているコメダ珈琲店にて、店長候補を募集します。自身の経験を活かして、店舗運営管理や売上アップのための販促企画・推進など、あなたのお店としてお任せいたします！ 【詳細】■ホール業務：フロアでの案内（混雑時の指示）・接客・サービス提供の実施■キッチン業務■マネジメント業務：スタッフ管理・育成、在庫管理、仕入れ管理、

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精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けての支援を行います。単に教えるのではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えていきます。 【直接支援】・個別担当支援（面談）・プログラム提供・利用者様の全体観察と個別対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援　【間接支援】個別支

当社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介営業をお任せいたします。 【詳細】店舗にご来店頂いたお客様に対して、物件や間取りの要望をヒアリングし、自社スターツグループのネットワークを元に最適な物件紹介を行っていただきます、内覧のご案内から契約までの一連の流れをお任せいたします。反響営業メインとなります。チームでフォローする体制が整っています

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