旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

該当求人22270

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

ル・クルーゼ製品の接客・販売、在庫管理、商品の補充・ディスプレイなどをお任せします。具体的には、接客販売・在庫管理・店頭のディスプレイ・その他店舗内業務全般当をお任せします。【変更の範囲:無】 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使っ

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

第二新卒の方歓迎です!慣れるまでしっかり先輩方がご指導いたします。主に広島県のパチンコ店で、店舗業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・ホール巡回・お客様対応 ・景品交換・補充・在庫管理 ・店内清掃・設備点検・店舗イベントの準備・運営サポート ・将来的にはスタッフ育成や売上管理などの店舗運営業務にもチャレンジ可能!※建物の改変を伴う業務は含

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

将来的に店舗運営の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。主に広島県のパチンコ店で、店舗業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ホール・カウンターでの接客対応 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上・在庫・景品などの数値管理 ・店舗イベントの企画・運営 ・店舗全体のマネジメント業務(将来的に店長として)

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 沖縄県
仕事内容

水族館内でのお客様対応全般を担当します。水族館内の各エリアでお客様をお迎えし、快適に過ごしていただくための接客業務を担当していただきます。 ・チケットブース業務(チケット販売) ・館内誘導業務:生体展示エリアでのお客様の誘導・ご案内 ・イベントに係る接客業務 ・館内維持管理業務全般(清掃等含む) ※館内のみではく屋外での業務も発生します ※担

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

グランマイスターやプレマイスターの資格をお持ちの方は即戦力として勤務可能です。来店型店舗で呼び込み等は不要。お客様はファミリー層の方が多いです!他キャリアの資格をお持ちの方も歓迎です◎ ドコモショップの販売員として携帯電話,スマートフォン,タブレットの提案/契約プラン変更/機器操作案内等アフターサービス等をお任せ。また、ふるさと納税サポートも

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している当社で、既卒・二卒向け転職サービス『キャリアパーク!For 20’s』のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービ

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします!『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか?』第2創業期コアメンバー募集! 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補と

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(株)PIERRE MARCOLINI JAPAN

【広島/販売接客業】王室御用達のチョコレートブランド/販売ノルマ無!

  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

ベルギー発王室御用達チョコレートブランドにて、店頭での販売接客業をお任せします。商品知識不要、販売経験者大歓迎です!一緒にお客様の特別なひと時に合う商品を、会話を大切にしながら提供していきましょう! 【詳細】接客 お菓子の販売(チョコレートや焼き菓子、生菓子の販売)/カフェ利用のお客様へのご提供や接客業務(カフェ併設店の場合)/在庫管理 発注

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  • 上場企業
  • 鹿児島県
仕事内容

メイドインジャパンのクラブをはじめとした品質に拘った商品の魅力をお客様に発信いただきき、「ゴルフがうまくなりたい!」気持ちで来店されるお客様のニーズに応える商品提案・店舗運営をお任せいたします。 【具体的には】 ■ゴルフ関連商品の販売促進、商品説明・お客様への接客サービス、フィッティング業務(クラブのカスタマイズ提案) ■商品棚卸、陳列、

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■当社が運営する飲食店舗の運営をお任せいたします。ゆくゆくは売り上げ管理・店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 【ご入社後は】 商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等 【店舗所在地】 藤沢市、横浜市、海老名市、大和市、相模原市、横須賀市、茅ヶ崎市、秦野市、平塚市、鎌倉市 【評価制度】 お任せする業務内容及び範囲によって

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

≪コミュ力を活かす≫国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せ。入社後は座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部で生徒への アドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握。配属後も本部から研修あり!【詳細】■生徒のサポート ■アシスタント

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握できます。【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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