主に下記業務をお任せします。 【業務内容】 〇店舗営業・運営業務：お客様とコミュニケーションを取りサービスの入 り口になるフロント業務、売上・顧客ロイヤリティ向上の重要な決め手になる付け回しを行うリスト業務など、強みに応じた役割分担・チームワークで店舗の営業・運営を行います。 〇キャストマネジメント：接客を担当するキャストが効果的・効率的に成

ゴルフウェアブランド『アルチビオ』の販売をお任せします。販売未経験の方でもキャッチアップできるよう、入社後は先輩社員のOJT教育のもと一人立ち迄しっかりとフォローいたします。 ただ商品を販売するだけでなく、ブランドの魅力や世界観をお客様へ発信する担い手としての役割を期待します。一人ひとりのお客様としっかりと向き合い、自身の個性やセンスを生かし

■エリア限定職として、勤務エリアを選択しながら店長を目指して店舗での接客等をお任せします。　■パート、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などもお任せします。 【当社の人事制度について】 ・エリア限定職：転居を伴う異動なし(社宅適用なし) ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店

■総合職として、店長を目指して店舗での接客等をお任せします。　■パート、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などもお任せいたします。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上のための施策立案・

■総合職として、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。　■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上の

■店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます■将来的には複数店舗の統括も可能 【当社の人事制度について】 ・エリア限定職：転居を伴う異動なし(社宅適用なし) ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】

■店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます■将来的には複数店舗の統括も可能 【当社の人事制度について】 ・エリア限定職：転居を伴う異動なし(社宅適用なし) ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】

〈未経験歓迎〉国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の4つの業界軸をメインで展開しております。ご自分の得意な業

DMMかりゆし水族館は「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく餌やりなどの体験プログラムを提供する新しいカタチのエンターテイメント水族館です 【業務内容】 ■カスタマーサービスにおけるスタッフ育成、指導、マネジメント ■お客様満足度向上のための施策立案、実行 ■クレーム対応及び問題解

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

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■ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視等）の運営管理となります。 【具体的には】■業務構築（入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めてもらい、慣れてきたところで対応をお願いする想定です） ■業務マニュアルと運用

■スーパーバイザー（SV）として、クライアントから委託を受けた業務（SNSやブログなどの投稿監視サービスやカスタマーサポートなど）の進行管理を行います。 【詳細】■業務構築　入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジ

■スーパーバイザー（SV）として、クライアントから委託を受けた業務（SNSやブログなどの投稿監視サービスやカスタマーサポートなど）の進行管理を行います。 【詳細】■業務構築　入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジ

≪当社サロンでのサロンスタッフの募集です≫ ご来店されるお客様に対し、当社のスカルプケアサービスを提供していく仕事です。店舗スタッフの管理や育成も将来的にお任せしていきます。 【バイオテックについて】 育毛業界のパイオニア。愛知県から全国にサロンを展開。「他利心」という考え方の下、徹底したお客様目線のサービスで事業を拡大。社内においてもその考

賃貸仲介専門店「NITOH賃貸」にて、お客様のお部屋探しをサポートしていただきます。 ゆくゆくは責任者として店舗の管理/運営や新規店舗の立ち上げもお願いをしたいと思っております。【詳細】・物件の掲載、反響 対応 ・顧客対応/物件案内 ・管理会社やオーナーとのやり取り ・契約手続き、請求書の発行、鍵渡しまで 【業務の流れ例】お客様からのご連絡で