旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

該当求人21667

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

ハウスメーカ様や工務店様から依頼を受けた物件の消毒業務を担っていただきます。 主に、噴霧器を使用した消毒作業、その他、シロアリ・ネズミ・害虫の予防・駆除、お客様への説明等や、予防の一環で住宅の基礎工事や床下湿気対策等家屋メンテナンス(管理業務をお任せします)なども実施します。 【現場は静岡県中部エリア中心。(社用車(軽自動車)使用)】

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 埼玉県
仕事内容

大戸屋でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。入社後は120日間の研修があり未経験の方も安心!また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。

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  • 山梨県
仕事内容

大戸屋でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。入社後は120日間の研修があり未経験の方も安心!また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大戸屋でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。入社後は120日間の研修があり未経験の方も安心!また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■将来の店長候補として、キッチン・ホール業務を始め、店舗の運営に関わる仕事など全般的にお任せします。希望勤務地考慮いたします! 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆接客・注文対応 ◆ドリンクづくり・提供 ◆サラダや揚げ物、焼き鳥の調理 など入社後は基礎から丁寧に指導しますので、できることからで大丈夫!調理方法なども少しずつ研修しますので未経験の

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■将来の店長候補として、キッチン・ホール業務を始め、店舗の運営に関わる仕事など、全般的にお任せします。勤務地はご相談させていただきます!【変更の範囲】会社の定める業務 ◆接客・注文対応 ◆ドリンクづくり・提供 ◆サラダや揚げ物、焼き鳥の調理 など入社後は基礎から丁寧に指導しますので、できることからで大丈夫!調理方法なども少しずつ研修しますので

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

【全員正社員採用】ドコモショップに来店されたお客様にスマホやプランのご案内を中心にお任せします。予約制で1日5〜6名程度の対応。ひとり立ちできるまで、先輩社員がOJTで教えていきます 【詳細】■接客・販売:お客様のニーズに合わせたスマートフォンやサービスの提案・販売 ■アフターフォロー:故障受付や操作説明など、購入後のサポート対応 ■店舗活性

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、「串家物語KITTE博多店」の店長兼調理長をお任せします。社内独立制度があり、入社後3年で独立オーナーになれます。 ◆早期から店舗運営全般をお任せします!先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の売上管理やマネジメントもお任せします。 ◆自分に合ったキャリアを目指せます!店長、エ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、神戸ハーバーランドにある「ポートパーラーピノキオ」の店舗兼調理長をお任せします。社内独立制度があり、入社後3年で独立オーナーになれます。 ◆早期から店舗運営全般をお任せします!先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の売上管理やマネジメントもお任せします。 ◆自分に合ったキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

■百貨店/商業施設内の「エアウィーヴ」ショップにて、寝具の接客/販売、店舗運営業務を担当。 ■カウンセリング販売:お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングし、最適な寝具を提案。 ■店舗運営:売上入力・商品発注・在庫管理・金銭管理・配送手配など店舗マネジメント業務。 ■研修制度:座学研修後、OJT研修を実施!その後も定期的な研修があり

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  • 未経験OK
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

・当店が扱っている世界的ブランドを中心とした時計の接客・販売営業をお任せします。・一流のアドバイザーとして高い専門性が身につくお仕事です。・海外研修の機会も活かしながら成長いただける環境です。 【入社後について】ブランドの知識や接客の基本スキルなどを身に着けていただくためのメーカーによる研修があります。ここでブランドの歴史や理念、価値観や考え

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社が運営する住宅型有料老人ホーム(グレースヴィラ浪花)の介護主任候補として、ホーム長と共にグレースヴィラの運営を担って頂ける方を増員募集します ≪具体的には≫ ・老人ホームの運営管理サポート ・スタッフのシフト管理・教育 ・入居者の生活支援/健康管理/訪問介護サービスの提供 ・家族とのコミュニケーションおよび要望の受付 ・書類管理(入居者記

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

これまでの顧客折衝のご経験を活かし、リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

これまでの顧客折衝のご経験を活かし、リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

これまでの顧客折衝のご経験を活かし、リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

これまでの顧客折衝のご経験を活かし、リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

主な業務は来店、電話対応や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険の対応をお願いしております。お客様のご要望に応じて見積もり作成〜申し込み手続き等も業務として行います。 その他、住所変更や保険料のお支払いについての契約後のフォローもお任せします。■当社について:来店型ショップ(大型ショッピングモールに出店)を運営してお

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社のメインブランドである「mizuiro ind」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 【接客への想い】 販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にしているのでノルマはありません! 日本の「おもてなし」精神や礼儀作法

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