介護福祉用具の配送から使用方法のご説明をお任せ致します。福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ訪問、使用方法・注意事項の説明までご担当いただきます。 【詳細】高齢者のご自宅へ用具を運ぶだけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら身体状況や住環境を考慮した上で、用具に対しての相談やサイズ調整(＝フィッティング)を行います。■訪問件

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 【詳細】社内独自の教育制度と評価制度により、頑張りが正当に認められキャリアを築いていく事が出来ます。経験を積んで店長になれば裁量も大きくなる為、ご自身の

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 【詳細】社内独自の教育制度と評価制度により、頑張りが正当に認められキャリアを築いていく事が出来ます。経験を積んで店長になれば裁量も大きくなる為、ご自身の

焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。シフト制ですが土日休みを申請することももちろん可能です。 【詳細】◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。◇働き

情報プログラミング教員として30ー40名のクラス担任、学生の進路相談/資格取得のサポートをお任せします。残業少/ノルマに追われず、安定して長期的に働けます。殆どの社員が企業でのシステム開発経験者です。 ■1日の流れ:午前に90分授業を2コマ、午後に90分授業を1コマ。その後はテスト採点や授業準備を行います。残業はほとんどなく（最大月10h）定

■スタッフ管理・シフト管理・面接など、スタッフのマネジメントを中心とした業務を担当。将来的には、大手ショッピングセンターのテナントの出店に向けた現地視察や、家賃交渉などもお任せします。 ※新規出店や面接対応時には、月2-3回程度出張があります。 【詳細】■求人のための広告代理店との調整(予算/広告サイズの決定)■出店に向けた各種業務。ショッピ

携帯ショップ店で、スマートフォンや携帯電話の販売及びインターネット回線等の受付業務を担当していただきます。 店舗で目標を持つため、個人ノルマに追われることなくチームで協力しあえる雰囲気があります。 ☆「働く事に前向き」であればお人柄含めてしっかり評価する企業です☆ 【未経験でも安心の教育・研修体制】 ■入社後約3カ月間は、マンツーマンでサポ

携帯ショップ店で、スマートフォンや携帯電話の販売及びインターネット回線等の受付業務を担当していただきます。 店舗で目標を持つため、個人ノルマに追われることなくチームで協力しあえる雰囲気があります。 ☆「働く事に前向き」であればお人柄含めてしっかり評価する企業です☆ 【未経験でも安心の教育・研修体制】 ■入社後約3カ月間は、マンツーマンでサポ

携帯ショップ店で、スマートフォンや携帯電話の販売及びインターネット回線等の受付業務を担当していただきます。 店舗で目標を持つため、個人ノルマに追われることなくチームで協力しあえる雰囲気があります。 ☆「働く事に前向き」であればお人柄含めてしっかり評価する企業です☆ 【未経験でも安心の教育・研修体制】 ■入社後約3カ月間は、マンツーマンでサポ

総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントするお仕事です。 【業務内容詳細】■レジデンスの運営管理業務全般 ■フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、総務経理等、レジデンス内業務の推進 ■組織・人材・業務のマネジメント・ご入居者様への接客・サービス 等 ※支配人には

フランチャイズとして当社にて運営しているコメダ珈琲店にて、店長を募集します。自身の経験を活かして、店舗運営管理や売上アップのための販促企画・推進など、あなたのお店としてお任せいたします！ 【詳細】■ホール業務：フロアでの案内（混雑時の指示）・接客・サービス提供の実施■キッチン業務■マネジメント業務：スタッフ管理・育成、在庫管理、仕入れ管理、売

弊社グループの中の放課後等デイサービスで、リハビリ職をお任せいたします。 変更の範囲：当社業務全般 ・小学１年生から高校３年生の発達障害を持たれている児童が、放 課後に利用する事業所です。 　業務内容は主に子供たちの見守りやサポートです。具体的には、 学習や宿題の支援、遊びやスポーツの指導、保護者や学校との連絡 や打ち合わせ、子供たちの健康管

医療・介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や

ホテル運営とプロジェクトの「舵取り役」として活躍していただきます。[変更の範囲：当社業務全般] 【業務内容】■宿泊者対応（セルフチェックイン・アウトのサポート、問い合わせ対応など）■ホテル施設や設備の維持・管理■地域イベントやプロジェクトへの参加・推進■地元業者との調整や連携■清掃や業務スケジュールの調整・管理■新しいアイデアや改善案の提案・

ホテルの準備期間中は、事業責任者とともに以下業務を担当いただきます。2026年1月〜のオープン後はホテルの運営責任者を担当頂きます。 [変更の範囲：当社業務全般] 【業務内容】 ■ホテルシステムの導入準備 ■運営オペレーションのマニュアル策定 ■販売・集客戦略の企画・実行■広告・宣伝活動 ■客室価格の設定・調整■イベントや宿泊者向けコンテンツ

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回2025年4月に開業予定の70室の介護付有料老人ホームのオープニングスタ ッフとして以下業務をお任せします。 【業務内容】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務■ケアプランの作成■関連会社や関連部署との連

介護付き有料老人ホームの調理業務全般、居室への配膳、食器洗いなどの業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■作るお食事は40食程度です ■1階で調理・盛り付け後に昇降機（EV）で2階食堂に運びます ■食器洗いは食洗機がありますが、手洗いするものもあります ■日によっては、20くらいのお部屋への配膳も担当します

■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい

■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい

お客様からご依頼を受けたパソコン機器や厨房設備などの回収業務を担当し、現地で型番や台数を確認します。マニュアル車の2トントラックを運転し、安全かつ確実に回収作業を行っていただきます。 【1日の流れ】 始業〜16:00の時間で顧客先を回り、商品の回収等を行います。 その後帰社し、商品の降ろし作業、翌日の営業ルートや物量の確認を行っていただきます