旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

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(株)スマート・カーサービス

【車両回送スタッフ】

  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社にて、車両回送担当者として勤務いただきます。回送以外に洗車や車両状態チェックなどもお任せしたいと考えています。 【お客様層】50代、60代の経営者が中心。3分の1は既存のオーナー様 【車種】輸入車、特にポルシェを代表とするスポーツカーやベンツBMW、アウディを軸に輸入車全域に渡って販売。最近ではマセラティやアルファロメオ、ボルボ等の取り扱

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ゴルフウェアブランド『アルチビオ』の販売をお任せします。販売未経験の方でも必要な知識やスキルを身につけられるよう、入社後は先輩社員のOJT教育のもと独り立ちまでしっかりとフォローいたします。 ただ商品を販売するだけでなく、ブランドの魅力や世界観をお客様へ発信する担い手としての役割を期待しております。一人ひとりのお客様としっかりと向き合い、自身

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★2025年8月21日までの入社でお祝い金70万円支給★接客・肉焼きを中心としたホールスタッフ(コンシェルジュ)のお仕事をお任せします。弊社では焼肉レストランを目指し「2時間の滞在でいかに満足してもらうか」 を重視しております。 【キャリアアップ可】現在の管理部門やSVについても入社時はホールやキッチンから入社し現場で学び、内部昇格した社員が

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

創業から100年以上の歴史を持ち、『上野ターミナルホテル』の運営を行なう当社。そんな当社でお客様のチェックイン・チェックアウトの手続き、予約対応などのホテルフロント業務を幅広くお任せします。 【具体的には】■チェックイン・アウトの手続き■宿泊予約・問合せ対応・予約管理■事務作業(顧客データの入力など)■その他の管理業務(設備点検、共用部分の衛

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

コープさっぽろの夜間の店舗管理を担当していただく方を募集。最初は大型店もしくは中型店で業務を覚えていただき、その後は各店舗の店長もしくは副店長として活躍されることを想定しています。 午後からの出勤、閉店作業までをお願いします。店舗全体を見ながら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 今

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本料理店『水車本店』にて、お客様に合わせた接客を行なっていただきます。心を込めたおもてなしで、お客様に特別なひとときをご提供するお仕事です。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【具体的には】お客様への接客、注文対応、料理の提供、お会計対応などのホール業務をお任せします。日本料理店『水車本店』は創業100年を超える『上野ターミナルホテル』の

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

2025年4月にららぽーと安城にてオープンした雑貨店舗「くらし・にわ・いえ KITPLUS」にて店舗管理者を募集します。 管理者スタッフが退職を控えており後任者を募集します。 ■お任せする業務 店舗雑貨販売/在庫管理(仕入れ・品出し・陳列・検品など)/販促活動 (SNS・広報活動)/営業補助(ヒアリングから引継ぎまで)/お客様からの問合せメー

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

[1]駐車場を借りたいお客様へのヒアリング→最適な駐車場の提案 [2]駐車場オーナーのお困りごとのヒアリング→社内の営業へ引継ぎ ☆★女性歓迎/ポジティブアクション求人です。★☆ ※100%問合せ対応になり、同社からテレアポなどは一切行いません。 ≪業務の詳細≫ [1]駐車場を借りたい個人や法人のお客様より、条件(予算/エ

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

コープさっぽろの店舗管理を担当していただく方を募集。最初は大型店もしくは中型店で業務を覚えていただき、その後は各店舗の店長もしくは副店長として活躍されることを想定しています。(コープさっぽろ各店舗) ≪具体的には≫■労務管理(求人採用、雇用契約更新、労働条件、稼働、勤怠、労災保険)■売場管理(施設保全、荷受け、売場切替、表示物点 検、販売促進

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■店舗にある畜産コーナー担当として、精肉の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理を行います。いずれパートさんの教育なども担当していただきます。 ≪具体的には≫■精肉の陳列・カット ■商品や材料の運営管理 ■生産計画や商品開発(経験者のみ) ■パートさんの教育・勤怠管理 ■他部門支援 など ≪育成体制≫入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 青森県
仕事内容

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦

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  • 上場企業
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

葬儀運営が円滑に進むよう、スタッフのサポートやマネジメント業務をお願いします。慣れてきたらスタッフたちのサービス品質・スキル向上のための研修プランの検討や、新たなサービスの企画もやっていただきます。 【詳細】■スタッフの管理・育成・配置 現場パートスタッフの勤務オペレーション検討や人材管理を行います。 外部の人材会社にも協力を依頼し、人員不足

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

●通販企業様(クライアント)の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。 ◎コールセンターでの経験を活かすことができます。 《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 ◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント ◆スクリプト作成・分析したデータを

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

店舗にてゴルフクラブのアドバイザーとして お客様ごとに合わせてゴルフクラブのフィッティング・アイテムのカスタムメイドをして提案いただきます◎ お客様の現状をヒアリング⇒実際にスイング頂き、お客様に合わせたゴルフクラブを提案。平均接客時間1時間。 ◎リピーター続出!一度フィッティングされるとほとんどがリピーターに ◎知識習得の勉強

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★レア求人★関西初の24時間インドアゴルフスクールを展開する「第一ゴルフ」のインストラクターポジション求人 《生徒の成長・技術向上、ゴルフの楽しさ》を伝えてください◎ ■インストラクター業務 トレーニングレッスンやラウンドレッスンなど、お客様の希望に合わせたレッスンを行っていただきます。 ■店舗運営業務 お客様のカウンセリング(現状ス

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

1994年創業以来「ドコモショップ」の運営を行う当社にて、携帯電話の販売や各種手続き、操作説明などお客様対応全般をお任せします! 未経験でも先輩社員のサポートがあるので安心して始められます! 【詳細】●来店されたお客様に対して、携帯電話の販売や機種変更などの各種手続き、操作説明などを行います。●お客様は主にファミリー層や高齢の方が多く来店しま

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

総合職として、ご遺族様に寄り添い、ご遺族様のご要望を汲み取り、故人様の旅立ちを実現するための業務をお任せします。【詳細】■葬儀のディレクション:プランナーが作成した葬儀プランや、ご遺族様のご要望、 宗派などに合わせ、通夜や告別式などの葬儀が滞りなく進むよう運営業務を行います。■生花・返礼品・料理の手配:葬儀の内容に合わせた手配を行います。■通

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  • 従業員1,000名以上
  • 青森県
仕事内容

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

宝くじの販売・支払を行うグループ会社の各都道府県にある支店にて、営業職(支店長代理)として宝くじ売場の管理を担当いただきます。パート社員のシフト管理を中心に販売管理・販促企画などをお任せします。 ■売場で働くパート社員の人事・雇用管理(シフト管理・勤怠管理) ■売場の巡回とパート社員との面談(困りごとや業務改善等のヒアリング) ■売場の売上確

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎ <日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています

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