プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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スーパーバイザー（SV・業務管理者）として、顧客の事務業務プロジェクトの管理（業務管理・要員管理等）や顧客および社内窓口をお任せします。 【具体的な業務内容】SV/チーム管理　■各作業の進捗把握とコントロール■チーム管理、オペレーターフォロー（シフト調整、イレギュラー等のフォローなど）■クライアント対応（各種調整、定例報告など）■業務改善（作

■ケアマネジャー業務をお任せします。実務経験の年数は不問ですのでお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ・介護保険や介護に関する相談支援 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護・医療・福祉などサービス提供事業者の紹介、依頼、連携 ・サービス利用状況および実施状況の把握と評価 ・介護保険の給付に関する事務処理 ・要介護認定申請に対する協

■注文いただいた商品の出荷指示■カスタマー対応（受注〜入金確認・発送など）■クレジット関連業務全般■その他ECに関わる全般 【特徴】音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れたNO.1企業。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱っています。コア・ファンを獲得出来てお

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】■面談(ヒアリング/求人企業紹介)■応募書類の添削■応募企業への書類推薦■書類選考の結果連絡■面接の日程調整■面接終了後のフォロー■面接後の

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営している当社にて店舗スタッフをお任せいたします。 【キャリアアップ】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験した

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【概要】阪神梅田本店の和食レストランである「季節の和とお酒 うめさくら」にて和食調理をお任せ致します 【詳細】将来的には仕入れの管理やキッチンメンバーのマネジメントも担って頂けることを期待致します。料理のレベルアップや新メニューの開発・体制の強化等にも積極的に取り組んで頂ければと考えております。 【雇用形態について】契約社員スタートになります

■転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介(基本的に全てオンラインで完結)転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいこと等をヒアリングし現在のスキル・経験を踏まえた今後の キャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ■書類選考準備〜企業へのご推薦：書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご

◎当社直営の総合食品スーパーの青果部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2日制を採っており、ワークライフバランスのメリハリをつけて働けます。 ■当社では地域のことを誰よりも理解している現場にお店作りの裁量を大きく与えています。その日の工夫でお客様の行動を大きく変えることができた時は、大きなやりがいを感じることができます

■当社直営の総合食品スーパーの水産部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2日制を採っており、ワークライフバランスのメリハリをつけて働けます。 ■当社では地域のことを誰よりも理解している現場にお店作りの裁量を大きく与えています。その日の工夫でお客様の行動を大きく変えることができた時は、大きなやりがいを感じることができます

■フランチャイズ店(VANSAN)で接客・調理を担当いただきます。 ■先輩社員はバイトからの昇格も多く経験豊富です！ ■アルバイトの採用面接、シフト管理、メンバー育成などもお任せします 入社後は店長とマンツーマンでのOJTを行い、その後先輩社員の指導を受けながら経験を積み、1年後を目途に店長を目指していただきます。 ■業務スケジュール（※早番

■自社ブランド店(和がや)で接客・調理を担当いただきます。 ■先輩社員はバイトからの昇格も多く経験豊富です！ ■マネジメントもお任せします。 入社後は店長とマンツーマンでのOJTを行い、その後先輩社員の指導を受けながら経験を積み、1年後を目途に店長を目指していただきます。 ■業務スケジュール（※早番と遅番のシフト制です） 11時レジ開局&ra

当社が運営するエンラボカレッジの事業所運営管理をお任せいたします。事業内容としては、発達障害、知的障害、精神障害等、障がい特性をお持ちの方に対して自立に向けた支援を行います。 【詳細】■収支管理、店舗運営業務■チーム目標策定と実践(MBO) ■サービス品質向上の企画実践■地域ニーズ把握、イベント企画・実践 ■地域の関係機関とのパートナーシップ

★2025年8月21日までの入社でお祝い金70万円支給★厨房内での調理をご担当いただきます。一般社員の平均給与は30万円以上、月に9日以上お休みがあり有給も取りやすい環境で給与とキャリアアップが実現可能です。 【魅力】高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケー