70年以上の伝統をもつ愛媛県認可の専門学校の教員として従事していただきます。 【詳細】 ・ファッションデザインを中心とした衣服制作関連科目（デザイン画、パターンメーキング、衣服制作実習など）に関する技術、理論の指導 ・その他校務 【仕事内容補足】変更の範囲：法人の定める業務

■お客様に寄り添い、『満足の一台』をご提案するお仕事です■ インターネットや広告などを見て来店されたお客様に、ご予算、好み、ご希望に応じて『満足の一台』をご提案・販売していただきます。 まずは、ご来店いただいたお客様を接客！どんな一台が欲しいのか、ご予算はどれくらいか、なぜ欲しいのかなど、丁寧にお話を伺います。あなたの提案にご納得いただけれ

パスタ・サンドウィッチ・オムライス等の調理、食材の仕込み、ドリンク制作、食器洗浄、ホール業務のフォローなど お客様がHARBSで召し上がる食事メニューの調理をお任せします。 ■店内で使用するブイヨンやドレッシングも各店舗で毎日仕込んでおり 　おいしくお料理を仕上げるためのノウハウが身につきます。 ■日に日においしく作れるようになる実感を持ちな

英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』の教室長を募集。教室長として、教室運営に携わって頂き、徐々にお任せする業務範囲を拡げていきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■生徒集客、売上向上、スタッフのマネジメントや、保護者対応（面談・入学前の 説明会等）、教室の広報活動、イベント企画の補佐等。 【Kids Duoについて】やる

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で店長候補として調理/製造/売上管理/スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。即戦力候補ポジションです！ ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰

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道内で18か所の高齢者向け住宅や有料老人ホームを運営している当社の新規事業である福祉用具レンタル・販売事業にて、福祉用具専門相談員をお任せいたします。 【詳細】■ご利用者・ご家族へのニーズヒアリング ■レンタルプラン及び福祉用具販売の提案・見積りの作成 ■福祉用具の発注、納品・設置、回収の調整 ■利用開始後のフォローアップ・定期訪問 ■ケアマ

ドコモショップの販売スタッフとして、お客様のお困りごと解決に向けた以下の提案業務をお任せします！ショッピングモール等でお客様へ対する出張の販売営業活動も行っております！【変更の範囲】会社の定める業務 【詳細】 ・端末の提案，販売，機種変更手続き・プランやサービスの相談対応 ・出張販売・ご自宅訪問サポート・スマホ教室講師／サポーター ・在庫管理

入社後は、まずセカンドストリート店舗にて接客販売・スタッフ管理・教育など、店舗マネジメント（人・物・金・情報）に携わっていただきます。 日々の業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し、お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。その後は、あなたの適性・スキル・経験に応じて多彩なキャリアパスが開かれています。店長やエリアマネジャーとして現

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クライアントや営業部門など社内外の各所と連携しながらゲームデバッグを行っている事業部の、モバイルセンターでの拠点長ポジションとなります。 当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業拡大に向け、センター運営をお任せする拠点長のポジションとして、主に以下の業務をお任せします。 ・戦略に基づく人員マネジメント業務 　戦略の推進と売上達成に向けた人員計

■『車買取はソコカラ』のCMで話題の当社は1998年の創業より、「ダメージカーの買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長。これまでの就業経験を活かせるコールセンター業務を担当していただきます。 ■具体的には、HPから買い取り査定のご相談をいただいている既存のお客様へ対し、ヒアリング・査定のご案内（専用システム・部署が算出します）をしていた

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、コールセンター部門の運営・企画をお任せいたします。 【詳細】■派遣会社や委託先との調整 ■コールセンター管理業務 ■オペレーション改善の検討・推進 ■新製品販売に合わせたオペレーション変更 ■社内

店舗責任者として以下の業務をご担当いただきます。【期待】ご入社から3年を目処に、複数店舗の統括やマネジメントなど、更なるキャリア形成に取り組んでいただくことを想定しています。変更の範囲：当社業務全般 【詳細】 ■人材育成、指導、管理、採用対応 ■数値の把握、データ分析、問題点の抽出 ■スタッフ全員が前向きに働ける職場づくり ■売上向上のための

店舗責任者として以下の業務をご担当いただきます。【期待】ご入社から3年を目処に、複数店舗の統括やマネジメントなど、更なるキャリア形成に取り組んでいただくことを想定しています。変更の範囲：当社業務全般 【詳細】 ■人材育成、指導、管理、採用対応 ■数値の把握、データ分析、問題点の抽出 ■スタッフ全員が前向きに働ける職場づくり ■売上向上のための