■コールセンターにおけるSV業務全般■品質向上のための施策立案・実行■オペレーターの教育・指導やモチベーション維持 ■新商品やキャンペーン情報の整理・周知■KPI設定と達成に向けた取組 日々の手上げ対応やエスカレーション対応や上記内容に加え、 少人数のセンターの為、必要に応じてオペレーター業務もお任せします。 ★少人数のセンターで風通しの良

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

予備校スタッフとして入学案内・受講管理・カウンター業務・イベントの運営等の校舎オペレーションをお任せいたします。教育業界にチャレンジしたい方は是非応募ください。 ■入学案内：体験受講・面談　ほか ■受講管理：週間受講プログラムの作成・受講確認・試験監督・机間巡視 ■カウンター業務：登校手続・受講手続・出欠確認　ほか ■イベントの運営：企画・動

予備校スタッフとして入学案内・受講管理・カウンター業務・イベントの運営等の校舎オペレーションをお任せいたします。教育に興味があり、教育業界にチャレンジしたい方は是非応募ください。 ■入学案内：体験受講・面談　ほか ■受講管理：週間受講プログラムの作成・受講確認・試験監督・机間巡視 ■カウンター業務：登校手続・受講手続・出欠確認　ほか ■イベン

■店長候補としてカフェ＆バーのフロアー、バリスタ、キッチン、バーマンをお任せします。【具体的には】■カフェタイム：コーヒー等の飲料、ケーキ、パスタ等の提供■バータイム：ビールやカクテルを作ったり、お つまみやピザ等の料理の提供　【変更の範囲】変更なし

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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