持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

当社の新規事業である高級グランピング施設「THE SENSE FUJI」のサービススタッフとして、宿泊や接客サービスなどをお任せいたします。海外からのお客様も多いため英語力を活かせます！★未経験歓迎/OPEN2年目★ 【詳細】■フロント業務（チェックイン/チェックアウト業務/予約管理/事前準備） ■サービス業務（お食事の提供や接客対応/送迎)

常総市道の駅のベーカリーコーナースタッフをお任せいたします。 お客様を笑顔にしたい方を歓迎します。 入社後は研修にてイチから活躍できる環境をご用意いたします。 ■パンの製造およびそれに付帯する業務全般をお任せします。 【ポジションの魅力】 道の駅常総におけるメロンパン専門店の製造スタッフとして従事いただきます。 店頭に出た商品がどんどんと売れ

配送用トラック(3t)に乗務し、一般家庭のプロパンガス容器の交換を行っていただきます。容器の交換予定は会社のシステムから出力され、それに従って一般家庭を訪問し、交換を行っていきます。 入社時に必須とするご経験やスキルはありません。現在の社員も未経験からスタートし、活躍しております。まじめにコツコツ取り組める方であれば、ご活躍いただける体制も整

【具体的な仕事内容】路上で故障や事故にあった車両を指定の場所まで移動していく業務となります。車両のトラブルでお困りのお客様の助けになっていく、貢献性の高いお仕事です。 依頼が入らない日は、レッカー車の運転の訓練やインロック解除の練習などスキルアップの時間にあてて頂き、整備士の手伝いなどもお任せします。一人で車両に乗り各現場に向かう為、マニュア

◆バス乗務員として業務に従事していただきます 　＊特定運行：企業の社員送迎（社宅⇔会社） 　＊葬儀運行：出棺用（葬儀社⇔斎場）　町内送迎（町内⇔葬儀社） ＊貸切運行：団体旅行・観光ツアー・スポーツ関係等 企業採用情報はこちら！ https://www.nomura-kotsu.com/recruit/ 【業務

入社後はまずはレジ及びキッチン業務をお任せいたします。仕事に慣れてきた後、店長として店舗をお任せする事も想定しています。店舗運営スキルはもちろん、買付けなどの作業にも携わることができます。 今後事業展開を計画している安定企業なので、腰を据えて長く活躍してください。店舗運営業務を含めた幅広い業務をお任せします！ ●接客業務、お会計対応 ●調理（

貴金属等の査定、買取を行う当社にて、店頭での接客、販売の業務をお願いいたします。貴金属やブランド品の買取査定・検品・撮影・仕分け、商品の梱包・発送、リユース価格の調査などをお願いいたします。 【入社後の育成】入社後3カ月は研修期間で、そのうち最初の2か月は育成担当が付いての研修です。事務作業のマニュアルを覚え、査定の際に使う道具の使い方を覚え

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ・入院患者様の介護等 ・別途環境等の整備（リネン交換等） ・看護補助業務 ※2〜3名のチームで業務にあたります。

商業施設や駅などの催事スペースにて展開するクリームパンやカステラの出張販売店舗において、店頭販売業務や商品の在庫管理、売上管理等の店舗運営業務を行っていただきます。 【詳細】 ・店頭での販売・派遣スタッフの教育指導・店舗マニュアル作成 ・店舗装飾企画・商品の仕入れ管理・商品の在庫管理 ・商品企画・催事営業・実演販売・売上管理等 週の半分は本

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ 入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャ

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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