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- 仕事内容
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【募集要項】 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です! 【山下本気うどんとは】 2
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該当求人33445件
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【募集要項】 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です! 【山下本気うどんとは】 2
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株式会社ガーデン



【募集要項】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! ※配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・深夜勤務のない昼限定社員! …基本は8:00~20:00の中で8時間勤務となります。 ※終電の心配等はございません。
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【募集要項】 【2024年11月東証スタンダード市場上場!】 【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】 年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。 ■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」 3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。 ■
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【募集要項】 【2024年11月東証スタンダード市場上場!】 【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】 年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。 ■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」 3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。 ■
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【募集要項】 【2024年11月東証スタンダード市場上場!】 【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】 年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。 ■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」 3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。 ■
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株式会社ガーデン



【募集要項】 【2024年11月東証スタンダード市場上場!】 【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】 年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。 ■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」 3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。 ■
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【募集要項】 【2024年11月東証スタンダード市場上場!】 【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】 年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。 ■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」 3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。 ■
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【募集要項】 【2024年11月東証スタンダード市場上場!】 【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】 年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。 ■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」 3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。 ■
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