サービス、販売系の求人一覧
- 仕事内容
-
【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
■
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情報更新日:
- 仕事内容
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
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3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【求人名】
※壱角家 蒲田・川崎・伊勢原・溝の口・品川港南口・横浜エリア限定※【飲食店の店長候補】ラーメン(募集中)
【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業
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- 仕事内容
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【求人名】
※壱角家 蒲田・川崎・伊勢原・溝の口・品川港南口・横浜エリア限定※【飲食店の店長候補】ラーメン(募集中)
【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業
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- 仕事内容
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【求人名】
※壱角家 蒲田・川崎・伊勢原・溝の口・品川港南口・横浜エリア限定※【飲食店の店長候補】ラーメン(募集中)
【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業
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- 仕事内容
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【求人名】
※千葉駅前・西船橋・津田沼・海浜幕張・イトーヨーカドー幕張配属限定※【飲食店の店長候補】ラーメン(募集中)
【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、
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【募集要項】
【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
【山下本気うどんとは】
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【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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- 仕事内容
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【求人名】
※壱角家 蒲田・川崎・伊勢原・溝の口・品川港南口・横浜エリア限定※【飲食店の店長候補】ラーメン(募集中)
【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場!】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
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