【具体的な仕事内容】路上で故障や事故にあった車両を指定の場所まで移動していく業務となります。車両のトラブルでお困りのお客様の助けになっていく、貢献性の高いお仕事です。 依頼が入らない日は、レッカー車の運転の訓練やインロック解除の練習などスキルアップの時間にあてて頂き、整備士の手伝いなどもお任せします。一人で車両に乗り各現場に向かう為、マニュア

◆バス乗務員として業務に従事していただきます 　＊特定運行：企業の社員送迎（社宅⇔会社） 　＊葬儀運行：出棺用（葬儀社⇔斎場）　町内送迎（町内⇔葬儀社） ＊貸切運行：団体旅行・観光ツアー・スポーツ関係等 企業採用情報はこちら！ https://www.nomura-kotsu.com/recruit/ 【業務

「見え方」「聞こえ」にご不便を感じられているお客様へ、接客を中心とした業務をお任せいたします。 メガネのご提案から販売・視力測定・加工・調整・修理や、補聴器は聞こえのご相談から始まり、聴力測定・販売からアフターフォローまでを丁寧に行います。他にも、サングラスやコンタクトレンズの接客販売も行います。接客業務とパソコン事務業務の割合は9：1で、個

貴金属等の査定、買取を行う当社にて、店頭での接客、販売の業務をお願いいたします。貴金属やブランド品の買取査定・検品・撮影・仕分け、商品の梱包・発送、リユース価格の調査などをお願いいたします。 【入社後の育成】入社後3カ月は研修期間で、そのうち最初の2か月は育成担当が付いての研修です。事務作業のマニュアルを覚え、査定の際に使う道具の使い方を覚え

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ・入院患者様の介護等 ・別途環境等の整備（リネン交換等） ・看護補助業務 ※2〜3名のチームで業務にあたります。

◆6期連続でソフトバンクが選ぶ優良オーナーに認定されている当社が運 営するソフトバンクショップにて機種変更や操作説明、各種サービス提案 等の接客販売業務を担当頂きます。 ≪営業方針≫ヒアリング内容を基にお客様に合わせた提案を行って頂きます。またお客様に寄り添ったアフターフォローを提供することで地域のお客様に支持していただいています！ ≪お客

新規事業であるスポットワークサービス「ジョブメドレースポット」を利用する求職者のサポートやサービス運営における問題点の洗い出し・その解消に向けた進行管理をお任せします。 ・求職者からの問い合わせ対応 ・求職者がサービス利用するにあたり必要な情報の確認・審査 ・FAQの整備　・一部業務を委託する外部企業との連携・マネジメント ■2025年内にサ

【オペレーターとして、オフィスワークデビューをしませんか？】 ■お客様に弊社サービスを安心してご利用いただくためのヒアリング・フォローなどの電話業務を担当いただきます 【業務内容】 ◆決裁コール：商談が成立したお客様へご契約内容に相違がないかの確認を行います ◆フォローコール：弊社サービス品質向上の為「サービス内容全般・営業内容・対応」に対す

当社が運営するドコモショップにご来店頂いたお客様へ、機種やプランのご紹介などを行います。店長から配属スタートの場合は、店舗全体のマネジメント業務などを行います。 ≪具体的には≫ 店舗全体のマネジメント業務 ・窓口業務・電話対応等の通常業務・数値管理・店舗の販売計画及び戦略 ・スタッフの育成計画/評価・店舗シフト作成・セキュリティ管理・ドコモ認

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阪神自動車航空鉄道専門学校は二輪整備工学科/自動車整備工学科／鉄道システム学科の3つの学科を設けており、今回はその中の【二輪整備工学科】の教員を募集致します。 ■自動車整備工学科の授業全般（実習授業や学科授業など） ■クラス担任（出席管理、学生指導、進路指導、学校生活相談など） ■オープンキャンパス対応（見学に来た生徒に対し、プレゼンテーショ

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦

◆国内最多級の天然カラーストーンを扱う自社ブランド「BIZOUX(ビズー)」のGINZA SIX店にて、接客販売業務をお任せします。世界各国からお客様が訪れるため、海外担当スタッフとしてお迎えしたいと考えています。 【詳細】■接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます）■在庫管理、在庫調整、棚卸業務■店舗VMD、レイアウト作成■

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します！ 入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャ

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