ゲーム、マルチメディア関連 の求人一覧

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

サッシ・ドア・エクステリア商材(屋根・門扉・カーポート・フェンス等)・インテリア商材(床材・室内ドア・収納・室内建具等)部門におけるグラフィックデザイナー/ブランドコミュニケーションを担当します。 ■ビジョン定義やコンセプトメイク ■キービジュアルや映像などのアセット制作 ■カタログ、商品WEB、空間(展示会わワークプレイス)などのタッチポイ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ダッソー・システムズ社のPLM製品の開発を行う当社にて,当社が提供するAPIに基づきお客様のご要望に合わせた機能拡張・システム開発を行います。具体的には、お客様及び社内エンジニア、オフショアチームと連携を 取りながら、下記業務をお任せします。 【詳細】製造業顧客の業務要件、機能要件を製品エンジニアと協議し、開発可否の検証(フィジビリティスタデ

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  • 転勤なし
  • 和歌山県
仕事内容

当法人がサービス展開する医療圏は今後30年高齢者が増加することが予想されています。より医療度・介護度の高い方々の需要に応えるべく強い使命感を持ちながら地域の医療課題の解決に向けた活動をしています。 法人内のネットワーク管理、不具合の対応など医療・介護現場を助ける業務となります。 【具体的には】 ・システム(電子カルテ)の運用保守 ・システム化

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システム開発及び保守をお任せします。事業拡大にあたり新たに募集をすることとなりました。 【入社後】初めは独り立ちまで先輩社員のサポートがございます。 教育資料も用意しておりますので隙間時間に確認することができますし、代表とのオンライン抗議を設けることも可能です。 【業務内容】機能設計:システムの機能要件を基に、システムの機能設計を行います。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

≪事業拡大にあたり新たに3名の募集≫システム開発及び保守をお任せします。基本受託先での勤務ですが、在宅勤務可能。スケジュール管理は各々行うため有給取得しやすい環境となります。 ■機能設計■詳細設計■製造(システムの実装・開発)■テスト■下流工程が十分できる方には上流工程もお任せします。 ■入社後は代表や先輩社員から研修、サポートがあります。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社受託先企業にて、業務システム開発等をお任せいたします。 【工程】■詳細設計〜結合試験 【作業】■プログラムの設計、開発、試験 【作業環境】■OS:Windows11■ツール:Microsoft Office、Visual Studio Code■開発言語:C++

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

サイバーセキュリティ対策の重要性が増す中で、当社は一早く「ゼロトラスト」ネットワーク・インフラを導入。プロジェクトの一員として、最新クラウド技術を活用したグループ展開に参画いただきます。 【入社後】(1)当社グループの共通ネットワーク・インフラの構成や運用フロー・体制の理解を深めていただきます。 (2)プロジェクトへ参画:現在のグループ各社の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

大手製造業、社会インフラなどの顧客の仮想環境構築、保守案件のSEをお任せ致します。描きたいキャリアパス、働き方に合わせて案件をマッチング致します。上流から下流まで一貫したご経験を積むことが可能。 【特徴と就業環境】当社は、大手製造業、自動車メーカー、社会インフラ、SIなど幅広い顧客と長きにわたる取引で関係を構築しております。プライム案件が中心

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

業務系システムやWEBサービスシステムなど多岐にわたる開発案件のPMをお任せ致します。今までの豊富なご経験に合わせて、お任せする案件をご相談させていただきます。 【特徴と就業環境】当社は、大手製造業、自動車メーカー、社会インフラ、SIなど幅広い顧客と長きにわたる取引で関係を構築しております。プライム案件が中心で、エンドユーザー直請けのプロジェ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当該会社および事業者が提供するサービスや、エンドユーザが使用するシステムサービスをベースにシステム基盤まで幅広いクラウド・インフラに関するあらゆる工程を支援して頂きます。(メンバー) 大規模顧客、大規模システムから小規模まで様々なシステムを扱い、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャ

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

主に三菱電機製品(FA機器,受配電機器)や空調/照明コントローラ・顧客のPCなどに接続し、生産設備のモニタリングや制御,製造品質トレーサビリティ,故障診断/予防保全,電力監視からのカーボンニュートラル対応等。 【業務の流れ】お客様の要求事項ヒアリング→システム提案→チームでシステム設計(仕様書作成,設計レビュー,プログラム

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

◆ご経験や適性、指向性等に応じた『システム開発案件』をお任せいたします。◎ユーザーからの直請け案件や社内持帰り案件は5割ほどとなっています。(基幹系システム〜WEBサイト開発まで幅広い案件を保有) 【開発プロジェクト例】■オークションシステム開発 ■音楽配信サイトレコメンド機能開発 ■金融業界向けシステム ■自治体向け統合システム ■福祉系パ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オフィス/医療系/ホテル等のインテリアデザインやFF&Eの設計、請負まで行っており、特に今後はホテル業界の案件が複数見込まれおり、増加する案件に対応するために、部署の業務体制を強化したいと考え募集します。 【具体的な業務内容】 ・オフィス、医療系、ホテルなどの社内インテリアデザイン支援 ・ホテルのFF&Eのデザイン ・社内各PJの家具

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

一般企業様からインターネット事業者様まで、高い安全性で好評価をいただき、広くご使用いただいているメールサービスの構築・開発・運用を担当頂きます。 【具体的には】 ■メールシステムの構築/開発/運用:当社が提供するセキュアメールサービスのインフラ構築や運用業務 ■顧客サポートの二次エスカレーション対応:1次対応チームからエスカレーションされた技

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

『3DEXPERIENCE』を使った導入サポートのお仕事です! モノづくりの新しいカタチをサポートする仕事にチャレンジしてみませんか? 『3DEXPERIENCE』は、製品開発においてとても注目されているプラットフォームです。 お客様が『3DEXPERIENCE』をうまく活用できるよう、導入のお手伝いをするお仕事です!

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■社内SEとして下記業務を担っていただける方を募集します。 【セキュリティ教育の企画・運用・啓蒙活動】社内のセキュリティ強化に向けた教育の企画・実施・運用や新しいリスクやトレンドに基づいた セキュリティルールの見直しと最適化 【SaaSおよびクラウドサービスのアカウント管理運用】社内の各部署で利用しているSaaSや各種サービスのアカウント管理

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ICTシステムのコンサルティングから、設計、構築、導入後の運用サービスまで、一貫して「ワンストップサービス」のビジネスを展開する当社にて、SEとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】■受託業務システム開発(数名〜数十名規模)における上流工程■プロジェクト管理全般■調査、分析■要件定義■設計(基本、詳細)<案件例>・民間企

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ITILベースにかんぽ生命システム運用管理業務における運用プロセスを標準機能で設計・構築し、スクラムマスターまたは開発要員として業務遂行して頂く想定です。 【業務内容】 (1)Servicenow開発・保守(インシデント管理、問題管理、サービスリクエスト管理、リリース管理、変更管理、ナレッジ管理、申請管理)(2)アップグレード対応 (3)ライ

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

顧客向けWEBアプリ/モバイルアプリのシステム開発案件のリーダーとして、お客様との折衝やメンバーのスケジュール管理、見積もりのレビュー等をお任せいたします。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして効率化を追求することで平均残業時間は

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

顧客向けWEBアプリ/モバイルアプリのシステム開発案件のリーダーとして、お客様との折衝やメンバーのスケジュール管理、見積もりのレビュー等をお任せいたします。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして効率化を追求することで平均残業時間は

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