クリエイティブ系の求人一覧

該当求人44465

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【75%の高還元率:あなたの単価がそのまま給与に反映】大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム等)をご担当いただきます。 【キャリアパス】今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがありま

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【2期目で年商10億突破の実績を出した今勢いのある少数精鋭のWEBマーケティング会社!】 SNSの動画広告制作や記事の作成を担っていただく方を募集します! ゆくゆくは広告運用もお任せします。 【1】WEB広告戦略の策定:市場/競合/商品の強み等を分析した上で、どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売するのか戦略を策定します。 【2】WEB

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社において、会社を一緒に成長させていただける方を募集。来的にはPL(PM)として一緒に会社を強く、大きくしていきたい方は大歓迎です。 約8割が大手案件。お取引企業様やユーザー企業様に常駐してソフトウェア開発を行います。また、社内にて受託開発も行います。システム提案からシステ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

レバレジーズ社が提供する各事業での、運営媒体に掲載するコンテンツの制作やチェックをお願いいたします。対象やコンテンツの目的が多岐にわたるため、幅広い経験を積むことができます。 《具体的な業務内容》 ■コンテンツ制作:各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツのライティングを行います。 ■記事チェック:他ライターが制作した記事に誤りがないか、要件

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発をお任せします。これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。主にフロントエンドの開発を担当して頂きます。 【開発特徴】■アジャイル開発による迅速な意思決定:チームメンバー全員でプロダクトに参加/迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル ■ユーザー中心の開発ア

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、IT全般統制やサイバーセキュリティ強化おける高度化施策の戦略策定や実行プロジェクトにおいて、プロジェクト推進や関連するプロダクト導入のリードを担っていただきます。 【詳細】■GRC領域におけるコンサルティング業務全般:IT全般統制におけるアセスメント、IT全般統制強化に向けた戦略立案・構想策定、IT全般統制強化

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、継続的に利用していただくため品質担保を目的としたポジションです。 【顧客責任者/全体の品質責任者として下記業務をお任せします】 ★お客様の期待通りプロジェクトが問題なく遂行できているかの品質管理 ★コンサルタントの稼働

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

データコンサルタントとして、顧客のデータの活用方針決めから関わり、モデル構築、有効性検証、定常業務への適用とデータの観点から一気通貫で支援することができます。※業務の変更範囲:当社が定める業務 ■データ活用方針の策定、ETLの設計、構築、BI導入 ■仮説構築・分析によるオペレーションKPIの定義、可視化スキームの構築、実行支援 ■顧客への課題

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に公共系システムの開発プロジェクトにおいて、基本設計・詳細設計を中心とした業務を担当していただきます。交通システムや地図関連など、社会インフラを支える重要なプロジェクトに参画できる環境です 【具体的には】クライアントは公共系プロジェクトを担当する企業が中心。20〜30名規模のプロジェクトに参画し、基本設計・詳細設計を中心に、実装・テストまで

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

TISの安定基盤×信頼・実績から"外販率93%"を誇る当社。■金融/産業・公共などのPJにて、構築・導入工程からお任せします。グループ内外問わず長期や一次請けのPJが多く、上流工程に携わる機会が豊富。 【キャリアパス】■社員教育・育成を最重要視する当社では、個々のキャリアパス実現を支援する制度が整っています。自

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

営業担当が受注し、コンサルタント/PLが技術的な提案を実施した案件に対する進捗やコスト、納期管理をご担当頂きます。顧客・営業とテストセンターの間の調整役を担っていただくポジションです。 ■テスト対象物の管理・移動■テスト、評価の進行管理■コスト・納期等のチェック■顧客への進捗レポート/問題レポートの作成・報告等■クライアントー技術者間の通訳

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様の課題を技術的観点から理解し、当社AI製品の価値を伝えるプリセールス業務を行っていただきます。開発部/営業と協力しながら、お客様の課題に対して当社製品でどこまで解決できるかを検証します。 【具体的には】 営業が把握したお客様の課題をもとに、技術的観点から当社AI製品がどこまで解決できるかを検証します。お客様の真の課題を技術的に理解し、当

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

デジタルメディアをリードし続けるBuzzFeed Japanのマネージャーとして、Z世代&ミレニアル世代の共感を得る当社のメインブランドの運営を任せられる方を募集します。 ■編集チームビルディング・組成■アルバイト・パート・フリーライターのマネジメント■記事の企画、執筆、編集■ページ構成の立案■SEOなどPV向上施策の立案■タイアップ記事の営

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ゲームのローンチやキャンペーンの企画・進行を、日中の多拠点チームと連携しながら推進いただくポジションです。 言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。 【業務内容】■クライアントとの折衝および要件整理 ■日本市場向けプロモーション施策の企画および実行管理 ■香港オフィスを含む社内外メンバーとの連携、調整業務 ■プロジ

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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン(株)

【ITエンジニア】半導体製造システム開発・運用/年休126日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

半導体製造工場のシステム企画・開発・運用を担当いただきます。工場の見える化や改善・工程管理・歩留まり解析・装置のオンライン化など、製造ラインの安定稼働を支え、生産性向上に貢献する重要な仕事です。 【具体的には】社内半導体製造システムの開発および運用サポート業務を担当。提案からプロジェクト推進までの上流工程、ソフトウェア製造、運用サポートまで幅

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。■レベルデザイン設計■パラメータ調整■ゲーム内イベントの設計■運営スケジュール管理■ゲーム情報の分析 ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

レバレジーズマーケティング部門において、広告運用プロモーション担当をお任せいたします。予算設定/企画提案/実行/運用まで、1サービスのプロモーション領域に対して1人が一貫して担当いただきます。 【具体的仕事内容】1:事業戦略/プロモーション戦略の立案:戦略・予算建てから担当いただき、事業成長に貢献いただけます。2:広告運用:プロモーション戦略

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社が手掛けるスマホ向けゲームアプリの開発をお任せいたします。 プランナーやデザイナーと共に企画段階から関わり、ゲームの面白さやユーザー体験を高めることにコミットしていただきます。 その為には継続的な機能追加と拡張性を考慮しつつ設計・実装できるスキルが求められます。現在の市場に合ったクオリティを認識しパフォーマンスを意識した設計を行うなど、常

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

神奈中グループのシステム構築に関わる顧客折衝、要件定義・設計、プロジェクト管理、マネジメントをお任せします。5名前後のチームのPM/PLとして顧客折衝を始めとした要件定義や納期管理、メンバー育成などです。 【具体的に】神奈中グループやグループ外からの直案件をお任せします。 ■顧客向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ■顧客のユーザ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

≪社員の声「うちの魅力は本当に働きやすい環境と育成!」の理由≫ 戦略ありきの2〜20名チーム編成で、上流工程から導入までトータルに担当。現場、営業、経営陣自らお客様の課題を聞いて提案! 【仕事の仕方】案件には必ずチーム体制での参画。技術研修やヒューマンスキルアップ研修が体系だっており、資格取得支援制度や、年間3回の上司との面談で目標設定を丁

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