【富山】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：下記いずれかに当てはまる方 ※コンサル実務経験不問※ ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ■歓迎条件： ・人事制度の運用実務の経験があり、

【リモート可／目黒】コンサルタント◆スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門／課題解決に貢献◎ ◎クライアントの成果が創出されるフェーズまでサポート ◎IPOコンサルティングや資金調達支援、内部統制支援、決算早期化等業務改善などのハンズオン支援サービス展開 ◎オフィスとリモートのハイブリット型勤務／フレックス ■業務内容： 当社のコン

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会人としての実務経験5年以上かつ、以下いずれかの業務経験のある方 ・事業会社での経理の実務経験　3年以上 ・監査法人、または会計事務所での実務経験　3年以上 ■歓迎条件： ・公認会計士 ・CFO経験者 ・税理士（科目合格者含む） ・日商簿記検定2級 ・会計システム（freee、マネーフォワ

【フルリモート】副業人材マッチング営業《パーソルG》日本の副業文化を推進！人材業界経験者歓迎★ ●フルリモート（国内であれば居住地不問）×フルフレックス ●「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす／働き方の価値観・ルールの変革を目指せる ●人材大手のパーソルGのノウハウを生かし

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかでの法人営業経験 ・HR業界（人材派遣、人材紹介、求人広告など） ・SaaS業界 ・広告、マーケティング業界 ■歓迎条件： ・新規サービスの営業経験 ・人材業界での法人営業経験

製造業界コンサルタント◆日本のモノ作りの変革を目指す／事業の0→1経験が積める／事業成長まで伴走 □■ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／新たなビジネスやサービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム■□ ■業務内容： クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎プリンシパル ・コンサルティング経験があり、ご自身でコンサルティングビジネスを創る、或いは拡大した実績 ・製造業において事業責任、或いは新規事業の企画・実行をリードされた実績 ◎マネージャー／アシスタントマネージャー／コンサルタント ・コンサルティング経験があり、単一業

【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感◎/役員直下 ◇◆マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析〜改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界経験不問 ・2年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験をお持ちの方 ・目標を高い成果でクリアされてきた経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界での営業経験 ・新卒採用に関するサービスの営業経験 ・部長クラス以上への営業経験 ・Excel、スプ

コンサルティング営業（幹部候補）◆企業×フリーランスを繋ぐコンサルファーム／20代1,000万 【副業・兼業OK／自社サービス×コンサルファームのシナジーを発揮／急成長スタートアップ／コンサルタントとしてのキャリア有】 ■業務内容： 当社はビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に向け、以下の2つの事

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・エンタープライズ営業としての営業戦略立案〜分析までの経験を有する方 ・コンサル業界/IT業界についてのご知見をお持ちの方 ・営業部の立上げ〜組織化までのご経験をお持ちの方

【渋谷】アライアンス営業※新規開拓◆土日祝休み／在宅可／シニア世代のウェルビーイングを実現 〜「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革〜 ■募集概要： 当社は創業6期目に突入し、未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェル

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜当社理念に共感いただける方からのご応募お待ちしております〜 ■必須条件： ・1年以上の営業〜推進までの一気通貫の顧客支援のご経験 ・無形商材のセールスのご経験 ■歓迎条件： ・企業とのアライアンス営業のご経験

AIコンサルタント(マネージャー)※新規事業／生成AIを用いたクライアント支援 【これまでの経験を活かして生成AIを用いたクライアントの事業化支援および業務効率化支援を行うAIコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームでの実務経験が5年以上ある方

【名古屋／博多／広島】コーポレートアドバイザー◇公認会計士や税理士の資格を活かす／プライム上場G 〜圧倒的なM&A成約件数／M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／フレックス〜 ■募集背景： 当社はM&Aを通

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・公認会計士または税理士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M&A業務未経験者も可 ■歓迎条件： ・会計事務所でM&Aの実務経験がある方 ・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方

【大阪】コーポレートアドバイザー◇公認会計士や税理士の資格を活かす／プライム上場GのM&A仲介会社 〜圧倒的なM&A成約件数／M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／フレックス〜 ■募集背景： 当社はM&am

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・公認会計士または税理士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M&A業務未経験者も可 ■歓迎条件： ・会計事務所でM&Aの実務経験がある方 ・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方

【大牟田市】職種未経験歓迎！税務コンサルサポート◆地域に根差した老舗税理士法人／転勤なし／リモート可 ■概要： 税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行う当法人。ご入社後はサポート業務から様々ご経験を積んでいただき、将来的にはコンサルをお任せしたいと考えております。 ■業務内容：〜入社時

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◆◇ ------必須条件：（1）（2）いずれも必須 （1）コンサルティング営業・提案営業・ソリューション営業経験者（例…銀行、保険、人材、IT・Web、広告関連業界など） （2）コンサル

【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力枠 ★即戦力枠／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営層向けの営業/提案経験をお持ちの方 （コンサルティングファーム/金融営業/税理士/会計士/中小企業診断士 他）

【福岡/ハイブリット勤務】自動車業界コンサルタント◆PwC Japanグループ/フルフレックス◆ 〜コンサルタント未経験OK・自動者メーカー出身者・部品メーカー出身者・パッケージシステム導入経験者歓迎しております〜 ●業界構造の変革期を迎える自動車業界にてMaaS、電動化、自動運転等といった新規ビジネスモデルの提供を通じた価値提供を実現しま

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記要件のいずれか ・自動車OEM／部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の知識を保有している方 ・事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において業務改善経験がある方 ・プロジェクト管理経験・知見・知識を保有

【大阪/ハイブリット勤務】建設・住宅業界コンサルタント◆PwC Japanグループ/フルフレックス 〜コンサルタント未経験OK・ゼネコン出身者・施工管理経験者・ハウジングメーカー出身者、ITベンダー出身者など多数ご活躍中〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ●PwCのグローバルネ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています） ・建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・ITサ

【福岡/ハイブリット勤務】建設・住宅業界コンサルタント◆PwC Japanグループ/フルフレックス 〜コンサルタント未経験OK・ゼネコン出身者・施工管理経験者・ハウジングメーカー出身者、ITベンダー出身者など多数ご活躍中〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ●PwCのグローバルネ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています） ・建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・ITサ

【名古屋/ハイブリット勤務】製造業コンサルタント（重工業・エンジニアリング）PwCJapanグループ 〜コンサルタント未経験OK・重工メーカー・官公庁・ITベンダー出身者など多数ご活躍中〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ●PwCのグローバルネットワークを活用し、一気通貫で多様

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています） ・製造業企業に対する下記領域のコンサルティング実務経験、スキルをお持ちの方　 （1）事業戦略、新規事業立案/実行支

SCM・サプライチェーン領域コンサルタント※オペレーション変革＜ET&P＞ ■採用背景 同チームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれか ・SCMに関わる何かしらの業務経験 ・SCMシステム案件の経験（システム要件定義、設計・コンフィグ・テストのいずれかの経験） ・SCMパッケージに関する知識・経験・物流業界での企画業務経験 ・SCM領域のコンサルタントのご経験 ■歓迎条件: ・AI等の最新テ

【大阪市／4割リモート】自治体向けコンサルティング（GX推進）◇NTT西日本／環境領域にチャレンジ 〜カーボンニュートラル・GXなど環境領域のコンサルティング／在宅勤務可／福利厚生◎〜 ■業務概要： NTT西日本グループのビジネス営業分野において、とくに自治体にむけた環境ビジネスの戦略・取組みを検討し、西日本エリアに広く展開し拡大することが

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎！〜 ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・自治体の環境課での業務経験 ・コンサルティングファームにて環境関連の業務経験 ※自治体からのキャリアチェンジも歓迎！ ■歓迎条件： ・資格欄に記載の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：脱炭素アドバイザーベーシック、GX検定アドバンスト、GX

【新潟】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ＜業務内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜魅力ポイント＞

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM

【青森/八戸市】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜魅力ポ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM