技術開発、構造解析、特許、その他 の求人一覧

該当求人29653

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■建設現場にて電気設備の施工管理業務をしていただきます。これまでのご経験を活かして、受変電設備から照明・コンセント設備など、電気設備工事の施工計画や施工図の作成、工程・品質・安全管理となります。 【具体的な業務】 ■全社的に残業時間抑制に取り組み、月15時間程度 (18時半までに退社を目標にし、PCでの勤怠管理も実施) ■直行直帰を推奨・遠方

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■鉄道やトンネル、道路建設等の土木現場で使用される鋼構造物(鉄骨の建物や鉄塔・橋等)の建築設計をお任せします。他部署含め設計者が同じフロアにいるため、実務未経験でも着実にスキルを身につけられる環境 【詳細】営業とともにお客様と仕様打合せ→詳細設計→図面作成を実施。現場ごとに異なるニーズに応えるため、強度計算などを行った上で

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

名鉄関連施設やオフィス・商業ビルの設備管理(電気/空調/換気/給排水衛生/防災等)を行います。月に3〜4件の案件で現場管理、デスクワーク、発注者や業者との打合せを重ねて工事を進めます。 【具体的には】 ■月に3〜4件の案件を受け持ち、週の半分は現場で進捗管理や仕様確認を行い、残りはデスクワークで報告書作成などを行います。 ■発注者や業者との打

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

名鉄関連施設やオフィス・商業ビルの設備管理(電気/空調/換気/給排水衛生/防災等)を行います。オーナーとの打合せや協力会社との調整を通じて、工事全体のマネジメントを担当します。 【具体的には】 ■オーナーとの打合せや協力会社との調整業務を行い、見積もり取得から工事手配、品質・安全管理まで幅広く関与します。■施工現場での工程管理や竣工書類作成な

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収600万円の社員もいま

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収600万円の社員もいま

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収600万円の社員もいま

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収600万円の社員もいま

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収600万円の社員もいま

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収600万円の社員もいま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■上下水道関連構造物を中心とした土木・RC構造物の設計(構造計算)のアシスタント業務を担当。★今はスキルが無くても将来的には構造計算や2次元FEM解析スキルが身につくよう責任もって教育・研修します! 【詳細】■構造解析、強度計算■設計図書の作成(図面/仕様書等)等、鉄筋コンクリートを作るための配筋図をCADで作成 【実績】■久里浜人工地盤化(

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

架空送電線工事の施工管理をお任せします。関西電力を主要顧客とし、生活に必要不可欠な架空送電線・地中送電線の建設/修繕/保守工事を請け負います。【取引先】関西電力/東京電力/中部電力など 【チーム体制】架空送電線工事では複数人の一員として現場で施工管理技術の習得をして頂きます。各種講習と資格取得の費用は会社負担で所定習得期間有り。研修後、先輩社

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■十勝管内における公共工事をメインに道路工事、橋梁工事、河川工事など幅広い工事案件をお任せいたします。【U・Iターン補助】■町外から上士幌町へ移住する場合は住まいを借上げし、家賃の50%を企業負担 【具体的には】 ■施工管理・現場代理人補佐 ■監理・主任技術者補佐 ■協力業者との連絡、調整 ■工事成果品の作成補佐 【案件】当社の案件は公共7割

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■十勝管内における公共工事をメインに道路工事、橋梁工事、河川工事など幅広い工事案件をお任せいたします。■将来的には、当社の土木技術強化に向けた後任の育成も期待しております。 ■土木施工管理として道路や河川、橋梁などの工事監督がメインとなり、【具体的には】発注者との打ち合わせ/工程・予算・安全などの管理/各種書類作成 などとなります。 【案件】

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。経験や希望に基づき、担当現場・業務をお願いする予定です。 【具体的な仕事内容】 ■原価管理■工程管理■品質管理■安全管理■左記に付随する業務 など ★しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せした

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。経験や希望に基づき、担当現場・業務をお願いする予定です 【具体的な仕事内容】 ■原価管理■工程管理■品質管理■安全管理■左記に付随する業務 など ★しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたい

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

執行役員候補として弊社の事業の核となる施工本部(各案件の工事手配、管理・部材手配)の管理職をお任せいたします。工事品質の向上に特化した品質管理部門の立ち上げを担当いただきます。 施工品質を営業力(売上に直接的な影響を及ぼすという意)と見なすと考え方の元、工事開始から完工までの工事品質の向上を目的とし工事品質の向上に特化した品質管理部門の立ち上

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録・写真撮影・報告資料作成など

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  • 静岡県
仕事内容

工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録・写真撮影・報告資料作成など

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

創業60年以上の総合建設会社の当社で建築施工管理をお任せします。1級建築施工管理技士取得で正社員登用。現場も資格取得を応援する風土の為、着実なキャリアアップが可能です。※実作業なし※リーダー候補 【働く環境】■残業抑制:平均残業時間は月40時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシステ

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