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共同エンジニアリング株式会社
求人のポイント◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！◆国家資格取得を目指せる！手に職をつけて安定した働き方が可能！◆東証一部上場グループ！事業拡大中につき全国で150名採用予定！会社紹介、募集背景当社は2002年に設立された、技術者派遣・受託事業を中
【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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共同エンジニアリング株式会社
◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！◆ノルマやプレッシャーもなく自分のペースで仕事を進められます！◆東証一部上場グループ！盤石な経営体制で安定して働ける環境です。当社は2002年に設立された、技術者派遣・受託事業を中心に展開している建設コンサルティ
【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■38歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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求人のポイント◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！◆ノルマやプレッシャーもなく自分のペースで仕事を進められます！◆東証一部上場グループ！盤石な経営体制で安定して働ける環境です。会社紹介、募集背景当社は2002年に設立された、技術者派遣・受託事業を中
【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■38歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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求人のポイント◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！◆ノルマやプレッシャーもなく自分のペースで仕事を進められます！◆東証一部上場グループ！盤石な経営体制で安定して働ける環境です。会社紹介、募集背景当社は2002年に設立された、技術者派遣・受託事業を中
【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■38歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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求人のポイント◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！◆ノルマやプレッシャーもなく自分のペースで仕事を進められます！◆東証一部上場グループ！盤石な経営体制で安定して働ける環境です。会社紹介、募集背景当社は2002年に設立された、技術者派遣・受託事業を中
【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■38歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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求人のポイント◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！◆国家資格取得を目指せる！手に職をつけて安定した働き方が可能！◆東証一部上場グループ！事業拡大中につき全国で150名採用予定！会社紹介、募集背景当社は2002年に設立された、技術者派遣・受託事業を中
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【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■38歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！ ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万
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