■くにもとメディカルグループが展開する介護事業施設のマネジメント業務（事業所全体の運営、介護スタッフ管理、施設管理者との連携など） ■医療・介護事業施設の入居希望者に対する営業や入居相談業務 【当社の考え】くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホーム

■野口観光グループの施設(湖畔亭/乃の風リゾート)で運営業務を担当します。主に予約業務・フロント・サービスアテンダント(レストラン)の中から、入社時の適性で合わせてメイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■予約担当：システムへの入力や電話対応の個人のお客様対応、旅行代理店との交渉や在庫管理、お部屋のアサインなどの団体旅行を担当■フロン

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

■医療業界のDX化を推進し、クラウド型電子カルテで国内NO.1の当社にて、コンタクトセンターSVとして、コンタクトセンターの各種分析や改善業務をご担当いただきます。 【具体的には】■問合せや各種KPI分析、課題特定、解決策の立案と実行／プロダクト改善提案■複数サービスのコンタクトセンター管理・改善■サポートオペレーションに関するプロセス改善■

当社バックオフィスサービス第一本部にて、コールセンターのスーパーバイザーをご担当頂きます。マネジメント・進捗管理を行って頂きます。 【業務詳細】■スタッフマネジメント：勤怠、シフト管理、採用、 研修など人材に関わる業務全般　■センター運営：レポート、マニュアル、資料作成、業務フローの見直し、改善、クライアント折衝など 【コールセンターにて対応

札幌で人気結婚式場「宮の森フランセス教会」や「エルムガーデン」を運営する当社にてウエディングプランナーをお任せします。お客様の見学案内から成約、プランニング、挙式・披露宴まで一貫して担当出来ます。 【具体的な業務内容】■ご見学希望のお客様のご案内 ■当式場の魅力をご紹介、ご希望のプランニングをご提案 ■結婚式当日までの打合せの実施・詳細のプラ

月形町の約170戸の農家の方や月形町内の町民に対してのガソリン・軽油・灯油の販売・配送を担当して頂きます。 ■日常業務：接客業務、給油業務、配送業務、タイヤ交換等 ■管理業務：シフト作成、配送計画の策定等 【月形町について】札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。UIターンを希望される方の背中を押す「

ホテルを統括して、スタッフへの教育、オペレーションなどのマネジメント業務を中心に担当していただきます。その他、数値管理や分析をはじめパート社員の採用なども行っていただきます。 【採用背景】コロナの影響で減収が続いていたものの赤字額は大きく減少、直近の2022年6月期代4四半期会計期間においてコロナ禍以来の四半期営業黒字を達成しました。事業が再

・薄利多賣半兵ヱ札幌店にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。　・昭和レトロをテーマとしたお店の雰囲気づくりをしながらキャリアアップが目指せる環境です。　・社員独立制度あり。 【キャリアアップ】　・新卒2年目で副店長や入社後半年で店長などご経験とご希望に応じて早期にキャリアアップが可能な環境です。 ・店舗スタッフからはじまりエリアマネー

都内で複数の飲食店を展開している当社にて、将来の店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。入社後、まずは先輩店長の元で店舗運営と日々の業務（ホールまたは調理）を学んでいきます。 【詳細】■日々の業務として、注文・接客対応、レジ、調理などを学びます。その後、ご入社者の強みや意向により、店長または料理長候補として業務の比重を変えていきます。

■来店型ショップでの保険相談業務をお任せします。 ■お客様の現状を知り最適な保険プランを提案します。 《ほけんYesNoナビの特徴》 主にイオンなど、北海道内各エリアの大型ショッピングモールに出店。来店型ショップのため探客の必要はありません。また、取扱保険商品は、当社で厳選した保険商品のみでお客様への提案に集中できます。 《当社の想い》公的な

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

■地域包括支援センターでの業務。 地域包括支援センターの社会福祉士として、相談業務、支援サービスの提供・管理、権利擁護業務など。

アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業をお任せします。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。※新規での飛込み営業等なし 【具体的には】■来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約■その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・

◆民泊施設を運営するグループ会社の「あなぶきスペースシェア」において、ホテル・住宅宿泊・マンスリー宿泊施設等の運営管理や集客に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には】・各種旅行サイト等のプラン設定、ページ作成、更新作業 ・運営施設の料金コントロールを含めた売上管理、稼働率向上策の実施 ・新規開設時のルームセットアップ、写真撮影、販売

■当社の整備フロントスタッフをご担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・受付業務（お客様対応、電話対応）・売上計上、伝票作成・処理 ・入庫日時調整　　　等 接客と事務作業が伴うお仕事です。

■当社の整備フロントスタッフをご担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・受付業務（お客様対応、電話対応）・売上計上、伝票作成・処理 ・入庫日時調整　　　等 接客と事務作業が伴うお仕事です。