担当お客様数最大9名なので、未経験でも挑戦しやすい介護職です！ セントケア東京株式会社のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)では、お客様お一人お一人のペースを大切にした個別ケアを実践しています。 【介護職員のお仕事内容】お客様ご自身でできる事は安全にできるようサポートをすることをメインとしていますので、介護職員はあくまでサポート役です！

資格不問

定員29名までの少人数の施設利用登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート！日中施設を利用されるお客様最大18名、夜間施設に宿泊されるお客様最大7名！少人数だからお客様の生活スタイルを尊重した個別ケアが可能！ 【小規模多機能型居宅介護とは】 「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組合わせて住み慣れたご自宅で安心して生

資格不問

定員29名までの少人数の施設利用登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート！日中施設を利用されるお客様最大18名、夜間施設に宿泊されるお客様最大7名！少人数だからお客様の生活スタイルを尊重した個別ケアが可能！ 【小規模多機能型居宅介護とは】 「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組合わせて住み慣れたご自宅で安心して生

資格不問

担当お客様数最大9名なので、未経験でも挑戦しやすい介護職です！ セントケア東京株式会社のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)では、お客様お一人お一人のペースを大切にした個別ケアを実践しています。 【介護職員のお仕事内容】お客様ご自身でできる事は安全にできるようサポートをすることをメインとしていますので、介護職員はあくまでサポート役です！

資格不問

訪問介護は１人じゃない！チームケア導入しています！ 相談できる仲間がいる！休みたい日には代わってもらえる仲間がいる！訪問時間はお客様１人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる！それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社１２事業の中で最も高い結果

初任者研修、実務者研修、基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方

訪問介護は１人じゃない！チームケア導入しています！ 相談できる仲間がいる！休みたい日には代わってもらえる仲間がいる！訪問時間はお客様１人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる！それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社１２事業の中で最も高い結果

初任者研修、実務者研修、基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方

訪問介護は１人じゃない！チームケア導入しています！ 相談できる仲間がいる！休みたい日には代わってもらえる仲間がいる！訪問時間はお客様１人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる！それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社１２事業の中で最も高い結果

初任者研修、実務者研修、基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方

2023年秋新規開設予定／オープニングスタッフ募集 開設までは既存の訪問介護事業所等でご就業可能です。 ご就業場所、ご入職時期についてはご希望を優先してご相談可能です！ オープニングスタッフ募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境！ 介護福祉士経験手当充実のセントケア東京株式会社では経験年数と共に必ず昇給します！ 【サービス提

介護福祉士

増員募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境！ 介護福祉士経験手当充実のセントケア東京株式会社では経験年数と共に必ず昇給します！ 【サービス提供責任者の仕事内容】 訪問ルートの作成や初回訪問、計画書作成、ご家族やケアマネジャー等関係者への連絡、報告等をお願いいたします。また訪問介護ヘルパーとして住み慣れた我が家で生活をされてい

介護福祉士

増員募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境！ 介護福祉士経験手当充実のセントケア東京株式会社では経験年数と共に必ず昇給します！ 【サービス提供責任者の仕事内容】 訪問ルートの作成や初回訪問、計画書作成、ご家族やケアマネジャー等関係者への連絡、報告等をお願いいたします。また訪問介護ヘルパーとして住み慣れた我が家で生活をされてい

介護福祉士

増員募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境！ 介護福祉士経験手当充実のセントケア東京株式会社では経験年数と共に必ず昇給します！ 【サービス提供責任者の仕事内容】 訪問ルートの作成や初回訪問、計画書作成、ご家族やケアマネジャー等関係者への連絡、報告等をお願いいたします。また訪問介護ヘルパーとして住み慣れた我が家で生活をされてい

介護福祉士

増員募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境！ 介護福祉士経験手当充実のセントケア東京株式会社では経験年数と共に必ず昇給します！ 【サービス提供責任者の仕事内容】 訪問ルートの作成や初回訪問、計画書作成、ご家族やケアマネジャー等関係者への連絡、報告等をお願いいたします。また訪問介護ヘルパーとして住み慣れた我が家で生活をされてい

介護福祉士

増員募集だからしっかりフォローできる環境！ケアマネジャー未経験応募可。「ずっとお家プロジェクト」セントケアグループはこれまでも、これからもずっと住み慣れたご自宅を大切に福祉社会の創造に貢献してまいります！ 【居宅介護支援事業所でのお仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成。まずはお客様、ご家族のご希

介護支援専門員

増員募集だからしっかりフォローできる環境！ケアマネジャー未経験応募可。「ずっとお家プロジェクト」セントケアグループはこれまでも、これからもずっと住み慣れたご自宅を大切に福祉社会の創造に貢献してまいります！ 【居宅介護支援事業所でのお仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成。まずはお客様、ご家族のご希

介護支援専門員

◆特別養護老人ホームでの高齢者の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、更衣、移動などの身体介護 ・部屋の掃除、身の回りの整理整頓などの生活支援 ・レクリエーションなどの支援 ・介護記録などの作成　など ２階フロア（定員５０名） ３階フロア（定員３０名） ※応募前の施設見学も歓迎します ※有資格正職員への転換制度があります（試験あり） ・介護福

【尚可】 普通自動車運転免許 介護職員初任者研修修了者 その他の福祉・介護関係資格 介護職の経験が１年程度で夜勤ができる方 ※ブランクがある方も歓迎します

◆特別養護老人ホームでの高齢者の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、更衣、移動などの身体介護 ・部屋の掃除、身の回りの整理整頓などの生活支援 ・レクリエーションなどの支援 ・介護記録などの作成　など ２階フロア（定員５０名） ３階フロア（定員３０名） ※応募前の施設見学も歓迎します

【必須】介護福祉士 【尚可】普通自動車運転免許 介護職の経験が１年程度で夜勤ができる方 ※ブランクがある方も歓迎します

介護の現場でご活躍いただきます。 介護士の資格・ライセンスを持っていなくても大丈夫です。 真面目に直向きに取り組んで頂ける方をケアスタッフとして従事してしただきます。

介護士の資格・ライセンス不問 ※入職後取得できるよう積極的に挑戦していただきます。全面支援して参ります。

◆病棟において、助産師業務全般を行っていただきます。 ※就業時間は原則交替制です。 夜勤がひと月７〜９回程度あります。

助産師(必須)

特別養護老人ホームの副施設長職（将来的な施設長候補）を目指していただきます。入職当初は施設長の補佐役として、本部職員等と連携の上で施設管理・運営に携わっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業としては、特養80床と併設施設のショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所の管

普通運転免許証（AT限定可） ・介護職員や相談員経験等の現場業務を経ての管理・監督業務を経験された方 ・高齢者介護事業（特養・在宅事業）において、自身の理想の事業所像をお持ちの方

世界に誇る「しまなみ海道」の道の駅レストランで料理人スタッフの募集です。 主な職務内容は下記の通りとなります。 ・メニュー開発への参加 ・食材の仕入れと管理 ・料理の調理と盛り付け ・衛生管理と品質管理の維持 ・キッチンスタッフとの協力 しまなみの海の幸をメインとした海鮮丼や、和食コース料理が中心です。 魚が捌ける方であれば、別ジャンルの料理

・衛生管理に関する知識がある方 ・活魚・海鮮料理に情熱がある方 【歓迎】調理師免許をお持ちの方 アルバイト先での調理経験など関連する経験がある方