■『焼肉はっぴぃ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉はっぴぃ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(埼玉県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

介護施設(居宅介護サービス)の管理業務をお任せいたします。 （小規模デイサービス/定員10名程度） ・事務作業(スタッフのマネジメント・シフト作成・勤怠管理・請求業務) ・営業活動（新規・既存） ・利用者送迎時のご家族への対応 《当社について》・埼玉県にて小規模デイサービス「樹楽」を展開。 ・施設内での出来事や利用者様の変化を見逃さず、先々の

【概要】店舗スタッフとして以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パー

■auの携帯ショップでの窓口業務。携帯電話の新規契約、機種変更の手続き、修理受付、料金プランの変更をご案内いただきます。お客様に寄り添った柔軟な対応が出来るようになります。対人スキルがUPします！ 【教育体制】入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことがあれば 都度聞いて

【概要】店長候補として以下の業務をお任せします。 ■発注や店舗運営・売上管理 ■数値管理・分析 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 【地域に根差した店舗作り】例：郊外のロードサイト店ではファミリー層が多いから夏休みには子供向けのスタン

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに展開するスーパー『ロピア』にて、従業員が働きやすい環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。店長もしくは候補として採用致します。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

関西を中心に生徒と真に向き合う個別指導の『フリーステップ』の教室長をお任せします。塾業界でのご経験を活かし、生徒と親身に向き合いその成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 各教室の責任者として、講師・生徒に寄り添った教室運営をお任せします。 【具体的には】授業は実施せず、主な業務は、生徒対応(学習プランの作成・一人一人の課題に寄り添う)

【教育現場の最前線で、生徒の志望校合格を支えます】プライベートも大 切にしながら、生徒の成長に真剣になれる環境が整っています。 ■チューター：生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集：問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全般：保護者会・セミナーの企画・運営、アルバイトの 管理・指導、各種申込手続き、答案管理

【年間休日120日/転勤なし/有給取得率64%程度/総合職登用制度有】 ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒の指導/相談/フォローをいただくポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。 ■チューター：生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集：問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全般：保

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

アミューズメントパーク「ベネクス」を企画運営する当社にて、店舗スタッフ業務をお任せいたします。 【詳細】■日々の運営業務（UFOキャッチャーの景品を詰めるなど）　■マシンが壊れた際の部品業者手配・部品交換　■マシン内の現金回収　■SNS運用（スタッフが対応しているため、発信内容の企画や確認など）　■売上を上げるための施策検討・実行（例：流行の

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

エリア拡大につきドライバーを募集しております。 2〜4tトラック(保冷車)を運転して、病院・クリニックから排出される医療廃棄物の収集・運搬を行っていただく仕事です。 ■担当エリアは埼玉県・東京都・群馬県を中心とした関東1都6県。各曜日毎にルートが決まっています。1日の訪問件数は数件〜10数件。基本的に担当エリア内を集中的に回収します。 ■回収

アメリカンスポーツカジュアルブランド「Champion」のショップにて、接客・販売業務をお任せします。店舗運営管理・VMDサポートなどもお任せし、将来的には店長補佐としての活躍を期待します。 【具体的な業務】■接客販売■売上管理、在庫管理、顧客管理■VMD、スタッフマネジメント■SNS管理（Instagramで画像を作成し投稿）■売上報告■派

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企