- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 千葉市、 その他千葉県
- 仕事内容
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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理
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該当求人22497件
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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理
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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理
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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理
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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理
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ビジネスエンジニアリング(株)
当社のPJメンバー2名・及び当社の子会社メンバー/協力会社メンバーと共に、大手プラント企業の社内情報システムのDX推進と運用保守全般の管理を行っていただきます。 マネジメント領域は要件定義/設計/開発/運用/保守までとなり、システムライフサイクル全般を経験する事が可能。DX系新規アプリ開発では、Azure PaaSやローコードツール(Micr
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(株)東京自働機械製作所
包装機械や圧縮梱包機を中心とした産業機械を製造・販売している当社で『内部監査(主体)・社内SE(兼務)』のお仕事をお任せいたします。 内部監査業務は3〜4割、社内SE業務は6〜7割を想定しています。 【詳細】■内部監査業務:・内部統制評価(J-SOX)、全社統制、決算統制、IT統制、及び業務プロセス統制の整備・運用状況評価、不備改善のモニタリ
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不二製油 千葉工場の設備保全面でのサポートをお任せいたします。 【業務詳細】 ■工場のメンテナンス対応、定期整備(周期保全)対応 (生産設備の故障を未然に防ぐ/突発故障への対応/故障の再発防止) ■工事計画、予算管理、施工管理、安全管理など ■生産効率、作業効率の改善 ■省エネ活動の推進 「変更の範囲:当社業務全般」
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(株)東葉ハウジングプラザ
千葉県を中心に、不動産売買の営業をお任せします。営業方法は限定せず、個人に裁量を持たせており、インセンティブ制度も設計しております。※(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【主な業務内容】■土地の仕入れ、販売 ■不動産開発の全般業務 ■仕入れた不動産の査定準備 等をお任せします。 【営業方法】■業者回りやHP・売却査定サイトによるインバウンド
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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理
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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理
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千葉リース工業(株)
建設機械や重機のレンタル、リースを行っています。土木工事用機械をメインに、千葉県内の建設業者(ゼネコン〜サブコン)様々な企業に向けた提案営業をお任せいたします。 【入社後】しっかりと育成を重ね、約1年後に独り立ちして頂くことを想定しています。入社後3ヶ月:工場研修→3ヶ月:営業同行研修→配属先OJT。先輩社員の同行から始め
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