財務コンサルタントとして、主に以下の業務をお任せします。 【法人顧問先担当業務】■主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ■法人関与先の担当件数は概ね20件〜30件程度です。(所内作業の補助者あり) 【提案業務】■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル

お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供 だけでは持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる

大手モノづくりメーカーでのサポート業務をお任せします。電話対応やメールの処理、製品の開発概要をまとめた「仕様書」やモノづくりをする上で重要な「手順書」の作成、図面の修正や作成などを行います。 【研修〜全員が未経験スタートだから安心〜】入社後研修にて丁寧な研修を実施します。【あなたも知っている「大手企業」で、働けるチャンス】設計ソフト「CAD」

経営コンサルティング事業部の新規事業として立ち上がった、経理代行(BPO)コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。■企業の経営改善に関わる経理体制の構築や適切な経理業務へのコンサルティング ■経理の伝票仕分け、入力作業等の事務作業を行うアシスタント数名の配置・育成や工数、体制などヒトモノカネ全体のプロジェクトマネジメント■経営者から相

■急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。総務課（正社員4名･パート2名）において、契約担当のチーフ職として、主に下記の契約に関わる業務をお任せします。 【主な業務内容】■取引先との契約書類等を確認する業務 ■担当部署が作成した社内規定等を確認する業務 ■法的手続き業務 ■案件管理、製本･捺印手続き、 PDF･原本保

弁護士がクライアントに対してリーガルサービスを最も効率良く提供できるようにサポートして頂きます。担当する弁護士の職位・専門分野によって秘書の業務内容は異なりますが、一般的な業務は下記となります。 また、弁護士秘書業務に加えて、札幌事務所全体の運営に関するサポート業務も行っていただきます。 【主な業務内容】■スケジュール管理 ■案件進捗管理 ■

財務管理や会計業務を担当し、取引の記録や財務諸表の作成、予算管理、税務申告などを行っていただきます。また、経営者や他部署との連携も行っていただきます。 【具体的には】 ■日次･月次･年次の仕訳入力や財務諸表作成 ■請求書支払業務 ■決算業務などをお任せいたします。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務

スタンダード市場上場/販促支援を幅広く担う老舗企業です。人事・総務業務をお任せいたします。※変更の範囲：会社の定める業務 【当社の強み】■チラシ/カタログ/POP/パッケージ/出版物等を、企画,デザインから印刷,加工,発送まで一貫体制でプロデュース■自社メディアとして地域新聞「ふりっぱー」やフリーマガジン「JP01」を発行。地元北海道への貢献

■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、購買物流戦略部(正社員5名)の担当者として購買/仕入･在庫管理･物流に関する業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■仕入･発注業務全般 ■発注書と請求書の照合業務 ■会計システムへの請求書入力 ■発注額等集計業務 ■その他、資料作成やミーティング運営な

札幌地域に於ける総務、労務関連の業務をお任せします。まずは業務全般をOJTにて少しずつ習得し、徐々に業務の幅を広げていただけます。 （変更範囲：当社の定める業務） ＜詳細＞ ◆契約社員/事業所限定正社員の労務管理…雇用契約書の作成/社保関連の手続き/各種証明書の作成/契約社員の契約管理 ◆総務関連…各種支払・振替等

経理庶務の社内管理業務を行える総務担当、将来的には部門責任者として活躍いただく事を期待しております。 （現職責任者の後継者候補として増員） 社内経理（請求書管理・財務入力・経費精算など）社用車管理、オフィス備品管理・郵便や電話・来客窓口対応等から業務を覚えて頂き、将来は予算管理までをお任せできる責任者候補としての募集となります。

採用、入退社や転勤等の各種手続き管理、給与計算、査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正・運用などの管理業務等（現職責任者の後継者候補として増員します） 【当社の特徴】 ■創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップシェアを誇ります ■顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は１２０名を予定

★経験者・未経験者不問！★ 研修充実！わからないことは先輩スタッフがしっかり教えます！ 当社の採用担当として、下記業務をお任せします。 ■新卒採用活動…学生へのメッセージ送信など就職サイト運用から会社説明会の対応、選考、入社までの学生のフォロー ■中途採用…求人広告の出稿･修正など各種求人媒体との調整と応募者とのや

札幌支社にて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【従事すべき業務の変

旭川サテライトオフィスにて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 □労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 □株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング □人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 □人事労務のアドバイザリー業務 【従事

地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、 幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要で あり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組

管理部の一員として、下記の業務を行っていただきます。【具体的には】■庶務全般■経費清算■契約書の作成・郵送・ファイリング■経理事務■労務管理等 【魅力】職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。また業容拡大・人員増加に伴い管理部の体制強化が求められており、土台再構築に関わっていただくことで、様々

管理部のプレイングマネージャーとして、経理・財務、総務・人事など幅広い業務を行っていただきます。 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 【経理・財務】■会計システムへの入力、仕訳■経費精算業務■会計事務所とのやりとり■経営層への財務状況の報告、決算報告 【総務】■労務管理■給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり■顧問社労士事

■第一次産業を含むクライアントへの会計・税務サポート業務、経験を積んだ後はコンサルタントとしての顧客支援業務も行って頂きます。 ■クライアントへ訪問し、会計帳簿の監査、税務申告、経営計画作成や、IT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います