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該当求人249

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

運営する『市進学院』の塾講師、また教室長候補としてご入社いただき、学習指導や教室の運営など以下の業務全般をお任せします。 ◆授業 ≪理系≫数学/理科/英語の3科目 ≪文系≫英語/国語/社会の3科目  授業を行う生徒は主に小学4年生から中学3年生(通塾生徒は小1〜高3) ◆教室運営 ・スタッフの育成・保護者、生徒対応 ・イベントの実施・運営・入

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運営する『市進学院』の塾講師、また教室長候補としてご入社いただき、学習指導や教室の運営など以下の業務全般をお任せします。 ◆授業 ≪理系≫数学/理科/英語の3科目 ≪文系≫英語/国語/社会の3科目  授業を行う生徒は主に小学4年生から中学3年生(通塾生徒は小1〜高3) ◆教室運営 ・スタッフの育成・保護者、生徒対応 ・イベントの実施・運営・入

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運営する『市進学院』の塾講師、また教室長候補としてご入社いただき、学習指導や教室の運営など以下の業務全般をお任せします。 ◆授業 ≪理系≫数学/理科/英語の3科目 ≪文系≫英語/国語/社会の3科目  授業を行う生徒は主に小学4年生から中学3年生(通塾生徒は小1〜高3) ◆教室運営 ・スタッフの育成・保護者、生徒対応 ・イベントの実施・運営・入

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運営する『市進学院』の塾講師、また教室長候補としてご入社いただき、学習指導や教室の運営など以下の業務全般をお任せします。 ◆授業 ≪理系≫数学/理科/英語の3科目 ≪文系≫英語/国語/社会の3科目  授業を行う生徒は主に小学4年生から中学3年生(通塾生徒は小1〜高3) ◆教室運営 ・スタッフの育成・保護者、生徒対応 ・イベントの実施・運営・入

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
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仕事内容

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて「生徒・学生指導」をお任せします。高卒(浪人生)クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます。独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・ 生活面での相談対応、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務。【高校生クラス担当】進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、

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仕事内容

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて「生徒・学生指導」をお任せします。高卒(浪人生)クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます。独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・ 生活面での相談対応、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務。【高校生クラス担当】進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開している当社。全国に店舗を展開中の人気レストランにて店長として店舗運営をお任せする方を募集します。 【業務詳細】 ■接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店舗

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■NECグループの一員として、NECの技術やリソースを活用して高品質なサービスを提供している当社。今回は事業も拡大を続けていることもあり、増員採用として、コールセンターのSV候補を募集いたします。 ■千葉センター内にある、自治体粗大ごみ受付コールセンターにて、市内の一般家庭から排出される粗大ごみの収集予約やキャンセル等の電話受付対応を行います

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 など ※全国

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

業務の運営管理と障害のある方の就業支援を担っています。 【詳細】■業務の運営管理 ・業務手順の検討および指導、進捗管理、資材管理、品質管理 ■障害のある方の就業支援 ・障害のある方の健康管理(必要に応じて支援機関との連携) ・実習・研修サポート:既存社員への研修実施時のサポート、就労を目指す方への実習受け入れとサポート ■部署の機能 ・顧客へ

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

新規オープンのイタリアンタパスの店舗スタッフ。千葉市を拠点とする総合不動産開発会社「拓匠開発」が手掛ける街づくりの一環として、千葉公園そばに飲食複合施設をオープン予定です。 【業務内容】キッチン業務が中心です。(仕込み〜調理、食材の発注など)社員は2名体制で運営する予定につき、フロアや店舗運営など複合的に対応いただきます。 ★2022年10月

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

接客,人材育成,仕入れ,売上管理,販促企画等をお任せします。 【研修】座学研修(3日間)→各業態ブランド研修→店舗配属(OJT)。入社後1,3,6ヶ月のタイミングで面談を実施。定期的に本社研修も有り。 【配属先】基本的には現住所から通える店舗となります。 【経営安定性】12業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無な

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談(年3回)■スタッフの育成、および勤怠・

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談(年3回)■スタッフの育成、および勤怠・

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仕事内容

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談(年3回)■スタッフの育成、および勤怠・

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