求人検索結果
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店長候補として接客調理をはじめとする店舗運営をお任せ。マニュアルありきではなく自分の好きなメニューをお勧めするなどお客様と一緒に楽しむ自由な接客です。
【主な仕事内容】
■調理・接客(串カツと一品メニューの調理、スタッフの管理/サポート)
■売上管理、食材発注(食材原価や人件費などの計算をし、目標売上達成を目指します。管理マニュアルがありま
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「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社運営ブランドの店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。
【具体的には】
■運営業務:ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務など
■管理業務:集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など
まずは当社
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■0歳児〜5歳児の保育をして頂きます。
戸外遊び・散歩・工作・お絵かき・保育日誌の記録・保護者様対応・行事の企画立案など。約60名を22名のスタッフでお世話します。
※担当クラスは採用後に決定します。
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【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(埼玉県内)に配属となり、
接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。
その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など
【採
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支援スタッフとして障がいを持った子ども達の生活能力向上サポートや送迎、事務といった役割をお願いします。こども達に「生きる楽しさ」を一緒に伝えていきましょう!
【具体的には、、】
■歌や工作、スポーツを通して日常生活能力を向上させます。
■イベントを企画しこども達と一緒に楽しみます。
■保護者の方たちとコミュニケーションをとり適切な療育を行いま
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当社が運営しているリハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』の施設管理者をお任せいたします。【具体的には】店舗予算立案・実績管理、人材マネジメント、教育の管理、地域CMへの営業活動、契約業務、
レセプト請求業務、コンプラ管理、サービス提供業務を担っていただきます。
【転勤頻度】地域のケアマネージャー様との連携が非常に大事なため
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当社が運営しているリハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』の施設管理者をお任せいたします。【具体的には】店舗予算立案・実績管理、人材マネジメント、教育の管理、地域CMへの営業活動、契約業務、
レセプト請求業務、コンプラ管理、サービス提供業務を担っていただきます。
【転勤頻度】地域のケアマネージャー様との連携が非常に大事なため
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【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(埼玉県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。
その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。(例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など
【仕事概要】グ
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店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐に
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【概要】店舗スタッフとして以下の業務を担当頂きます。
■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般
■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割
【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パー
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店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。当社の
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【教育現場の最前線で、生徒の志望校合格を支えます】プライベートも大
切にしながら、生徒の成長に真剣になれる環境が整っています。
■チューター:生徒との進路面談、ホームルームの運営など
■生徒募集:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など
■その他運営業務全般:保護者会・セミナーの企画・運営、アルバイトの
管理・指導、各種申込手続き、答案管理
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【年間休日120日/転勤なし/有給取得率64%程度/総合職登用制度有】
■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒の指導/相談/フォローをいただくポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。
■チューター:生徒との進路面談、ホームルームの運営など
■生徒募集:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など
■その他運営業務全般:保
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アメリカンスポーツカジュアルブランド「Champion」のショップにて、接客・販売業務をお任せします。店舗運営管理・VMDサポートなどもお任せし、将来的には店長補佐としての活躍を期待します。
【具体的な業務】■接客販売■売上管理、在庫管理、顧客管理■VMD、スタッフマネジメント■SNS管理(Instagramで画像を作成し投稿)■売上報告■派
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■店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多
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教室運営業務全般を担当していただきます。未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。基本的に授業を行うことはありません。
・入社後1〜2か月後/本部にての2週間の研修を受講、学習指導、保護 者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。
・3〜4か月目/OJTにて副教室長としての立ち回りを開始
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映像教材を用いた当社のパソコン教室において、生徒様の学習フォローや教室管理等マネジメントをお任せします。4〜5名のインストラクターで作られるチームが一体となりより良い教室作りを目指していただきます。
【キャリアパス】入社当初はまずインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、ゆくゆくは教室長として教室全体のマネジメントもお任せします。【やりが
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山手日本語学校にて生活指導員として学校運営や留学生の生活のサポート業務をお任せ。質の高い日本語指導だけでなくきめ細かい生活面のサポートが評価され、年々生徒数は増加。世界各国約300名の生徒が在籍中。
【業務内容】
■校舎運営に関わる業務■書類の作成やビザ関係の対応■海外にいる現地エージェントとのやり取り■授業以外の留学生のサポート業務■空港
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埼玉県内に4店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」にて販売スタッフ、チーフ候補もしくは店長候補として業務をお任せします。
【業務内容】
■パック詰め、袋詰め、品出し、陳列
■POP作成、在庫管理、発注
■店舗運営、営業管理、スタッフ管理 など
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ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。
■結婚式の詳細な打ち合わせ
■結婚式当日のプロデュース、キャプテン業務
■お客様のサポート など
★お二人の生い立ちや出会いなど、これまでの人生を詳しくお聞きしながら、結婚式の演出、進行内容を決めていきます。各部署をとりまとめるメインプロデューサーとして 、5か月程度の準備期間
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