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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

入社直後は、3つのcuronプロダクト(オンライン診療、お薬サポート、スマートパス)の中から優先度の高いプロジェクトを複数持っていただきます。 (変更の範囲:変更なし) ■患者・医師・薬剤師などのユーザーインサイトと医療のアンメットニーズに基づき、自社サービスのPDCAをまわす■デザイナーと共にあるべきUXを検討しUIへの落とし込みを実施■エ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ゲームタイトルの開発ディレクション業務全般をご担当いただきます。プロデューサーや市場動向を背景にゲームの方向性を決めゲームの面白さを担保するゲーム制作のキーとなって頂きます。0からの企画書作成、 仕様書の作成やプロジェクトメンバーの制作した仕様書のレヴュー、後進の指導が主な業務ですが、お客様を「あっ」と言わせる面白いゲームを作る為に、全てを出

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

戸建住宅(新築)をメインに建築を行っているハウスメーカー(大手)や地場の工務店に対し、新築住宅向けのサービス、地盤調査・解析品質保証サービスや建物検査、アフターサポート商品などの提案営業を行います。 【業務の流れ】住宅メーカーや工務店など既存顧客から問合せやご紹介からの新規顧客へアポイント取得/面談⇒提案営業⇒受注までをお

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(株)マネーフォワード

東京【内部監査】内部監査室

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社グループの内部監査業務をお任せします。 ※ご経験に応じて、メンバーの教育・育成をお任せする可能性もございます。 ■グループ全社の業務監査(計画の策定、監査の実施、報告書作成、経営層への報告)■J-SOX評価(改善提案の作成とフォローアップを含む)■監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【概要】管理部門に対して、働く人と働く環境に着目したオフィスレイアウト構築の提案営業をお任せします。紹介経由での案件がメインですので、確かなニーズがあるところへ営業を行っていただきます。 【業務詳細】■オフィス移転や新しい働き方を検討している企業様へアプローチ※不動産仲介会社様からの紹介など、紹介経由がメインとなります。■オフィスに対する悩み

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人事業務全般(スタッフ人事兼Payroll担当スタッフ)をお任せいたします。まずはPayroll担当から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【業務内容】■スタッフの勤怠管理 ■従業員給与、弁護士報酬計算 ■社会保険等の労務事務 ■スタッフ採用の調整等から、スタッフ採用・配属(研修は研修部と連携) ■人事評価 ■就業規則の策定

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新卒採用業務をメインにご担当いただきます。学生との密なやり取りだけでなく、全国の拠点とも頻繁に連携しながら進める仕事です。新しい挑戦を望む営業経験者にもピッタリのポジションです。 【主な業務内容】■採用戦略の企画、立案 ■新たな採用手法の制度設計と継続的な改善 ■応募者状況の把握・分析、改善提案 ■インターンシップ実施拠点との連携強化 ■拠点

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  • 未経験OK
  • 佐賀県
仕事内容

生産現場において「もっと人にやさしい工場を作りたい」「二酸化炭素の排出量を減らしたい」などのニーズがあるお客様に対し、弊社が保有する高度な計測と制御の技術をもって課題解決を行っていただきます。 【詳細】 ■既存のお客様を中心に技術的なサポート・提案営業を行います ■製品導入後も、技術的なサポートやメンテナンス等のアフターフォローや、新たな製品

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

ヤマハ発動機、ヤマハ発動機グループ会社の人材紹介業務です。 転職エージェントの担当者として、企業側・登録者側の両面を一気通貫して担当していただきます。業務詳細は以下のとおりです。 ■人材紹介業務(担当企業はヤマハ発動機及びヤマハ発動機グループ、静 岡県西部地域の大手〜中小の地元企業。企業からの求人依頼対応から登録者の獲得及び登録面談等、転職エ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ペンタブレット用アプリケーションの顧客開拓および技術サポートをご担当いただきます。 具体的に下記業務をお任せいたします。 ■webアプリでの2D/3Dレンダリングに関する技術支援 ■顧客の技術的要件のヒアリングと最適なソリューションの提案 ■製品導入からアフターサポートまでの技術サポート業務 ■営業チーム/開発チームと連携したプレゼンテーショ

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  • 未経験OK
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

化学製品を扱う大手企業を中心とした顧客企業様に対して、当社の化学・工業薬品を課題やニーズに応じて提案します。 【営業先】電力会社・火力発電所・製鉄所などのボイラー保有の企業 ★定期的に研修を行います!文系理系は問いません。 【商材】国内の液体燃料添加剤市場のトップシェアを占める当社燃料添加剤を中心に、消泡剤、工業用洗浄剤、等約700点のボイラ

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  • 未経験OK
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手石油会社/総合商社が石油等の液体燃料を輸出入する際に必要な石油輸送船(タンカー)を船会社から調達・手配する海上輸送事業を展開する当社にて,営業として活躍いただく方を募集します! 【詳細】■顧客である大手石油会社/総合商社等から頂いた要望に対して,貨物要件に適した船舶の調達と,用船契約の条件を交渉し,契約締結後は船の運航業務(オペレーション

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

2024年5月のリリース直後から多くのユーザー様の支持を得ることができた「ブレイクマイケース」や、700万DLを突破した「魔法使いの約束」等のUIデザイナー(リードデザイナー候補)を募集します。 多くのユーザーに支持されるタイトルに関わり、業界トップクラスのデザインを手掛けるチャンスがあります。 ■画面デザインや遷移設計の制作 ■企画やエンジ

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■大型工事の仮設工事施工管理業務をお任せします。【詳細】高層ビル、競技場、再開発、土木等様々な工事の山留工事を始めとする仮設工事の施工管理。建物の基礎となる重要部分の工事です。 【評価制度】資格等級制採用。成果×経験/スキル/知識量で評価。仕事の幅を広げれば、資格が上がります。入社後は安全品質工程をメインに将来的に施工計画〜予算管

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社はマーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。事業拡大によりお客様の立場に寄り添い、最適なご提案をしていくカスタマーサクセスを募集いたします。 【詳細】◆クライアント対応実務(BOTCHAN導入施策の設計/導入全体の進行管理/BOTCHANのセットアップ業務)◆お問い合わせに対する回答◆各サ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する当社にて主にBPaaS事業における拡販に向けた新規顧客開拓を中心にご担当頂きます。 【やりがい】事業拡大フェーズにある為、自身の成果が直接会社の成長に繋がる実感が持てます。 【キャリアプラン】リーダー候補としてチームを牽引する立場になっていた

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社にて、組み込みエンジニアのポジションをお任せいたします。 ◆開発内容:大手自動車メーカー向けの組み込みソフトの開発  ※新たな事業のため10名以上の大量募集 ◆業務内容; ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、検証までを一気通貫でおこなっています。 ・まずは設計・実装業務をお任せします。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Webサイトの現状把握、ABテストの運用をお任せします。データ分析とUXリサーチからユーザーの行動や心理をふまえ、どうすれば成果があがるか仮説を立て、テストをすることで、それを検証して積み上げていきます。 《具体的な業務内容》ディレクターからの指示のもと、下記業務をご担当いただきます。基本はチーム体制で取り組み、各ページに対しての改善を仮説検

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

≪1Day選考会:2024年11月23日(土)12:10〜最長17:30≫ 1日で面接プロセス(1次面接、最終面接)を完了する選考会を実施いたします。1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています。 ■応募締め切り:2024年11月18日(月)中 ■会社セミナー:2024年11月21日(木)20:00〜21:00 ・登壇者紹介 ・~現役社員が

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児童発達支援ぐんぐん鶴見校」での勤務となります。 【詳細】(1)児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し(2)児童、そのご家族からの相談 (3)他の指導員に対する方針の周知と実行の管理など 【担当児童】35〜40人ほど【計画書更新】年間60-80回

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