■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます！ 【具体的には】システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務【キャリアアップ】開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステ

■札幌を中心とした北海道全土のものづくり企業・農業・酪農業の企業に対し、工具から生産設備までトータルプロデュースをする専門商社にて営業企画・営業推進・営業アシスタント業務をお願いします！ ●電話応対（顧客・仕入先）および受発注対応 ●見積書作成や社内システム入力などの事務業務 ●機械加工の図面確認・製図（※未経験でも入社後に習得可能） ●営業

全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社にて、「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理をお任せいたします！数年後にはご希望及びキャリア形成面からエリア内の拠点へ異動可能性あり ■品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理すると共に、衛生面も徹底した取組みを行います。 ■店舗配送管理：共同配送センターから店舗様ま

■主に日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている当社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】■給与計算　■社会保険手続き　■研修企画・研修運営 ■勤怠管理　■社内規程作成　■労働法の遵守　■入退社手続き ■福利厚生管理　■備品管理　■社労士との打ち合わせ など 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

不動産賃貸業・管理業に加え、仲介業、開発業を手掛ける総合不動産企業の当社にて、ビル管理のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備管理部門の統括 ■現場スタッフの管理 ■必要に応じ顧客対応：重要案件の顧客折衝への同席など ■工事予算策定 など 最初は、主任又は係長としての入社になりますが、課長昇進後は、5名程度のマネジメントをお

不動産賃貸業・管理業に加え、仲介業、開発業を手掛ける総合不動産企業の当社にて、営業メンバー(5名程度)のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■進捗管理：メンバーの営業業務の進捗管理を行います。自社物件の空室を、飲食店などの経営者にご案内する業務が営業のメイン業務です。 ■顧客対応：営業メンバーへのアドバイス(入居テナント様の相談

【概要】未経験からWEB業界に挑戦し、広告ディレクターとしてのキャリアを切り拓いていくことができます！あなたの身近にあるデジタルサイネージ広告が配信されるまでのオペレーションに携わるお仕事です。 広告運用オペレーションチームで、家電量販店/ドラッグストア/コンビニエンスストアなどの小売店舗に配信するデジタルサイネージ広告の入稿・レポーティング

既にお取引のあるホームセンターや、金物店へのルート営業になります！測定工具や測定機器の製品提案や売り場レイアウトの提案、 展示会に出展されるお客様のお手伝いなどです。基本的には17:30終業！ 【１日の流れ】 8:30 各担当業務についてのミーティング、メール確認や準備 9:30 お客様先へ訪問！最初は 15:00 社内で事務作業、メー

経理部にて経理・財務等に関する業務を担当いただきます。 【当社の魅力】 ■年間休日125日 ■平均残業時間14時以下 ■育休11年連続取得実績有 ■平均有給取得日数10日 ■平均勤続年数13年と多くの社員が腰を据えて長く働いております！

当社の総務として下記業務を担当して頂きます。 ※係長クラスのポジションを想定しております。下記業務は勿論、将来的にはメンバー育成やマネジメントをお任せする予定です。 ■総務業務：設備維持、車両管理、請求書の処理、庶務業務、郵便電話対応、各会議体の運営・議事録作成等、不動産管理、備品管理 ■株主総会準備■関連会社との連携 ■冬場の雪かき等（基本

ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます！ ・実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程など、スキルや経験に合った業務からお任せしま

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

グループ24社のバックオフィス業務を担う本部経理チームの一員として、経理業務全般（仕訳入力／銀行出納／小口現金管理／請求書発行など）をお任せします。 チームメンバーは15名ほどで、それぞれが能力や適性に応じた担当を持ちつつ、協力し合いながら業務を進めていきます。 上記業務のほか、電話対応や各種書類作成も分担しています。 入社後まずは仕訳〜月

医療・介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅