■リゾートホテルサービススタッフととして「リゾナーレトマム」「ザ・タワー」2種類のホテルにて、フロントやレストラン・調理、客室清掃などお客様の動きに合わせて業務の内容を変える、マルチタスクという 働き方をしています。また、各セクションにおいてリーダーポジションなどを担いながらチームをマネジメントしたり、満足度調査からサービス改善を考える顧客満

■野口観光グループの施設(湖畔亭/乃の風リゾート)で運営業務を担当します。主に予約業務・フロント・サービスアテンダント(レストラン)の中から、入社時の適性で合わせてメイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■予約担当：システムへの入力や電話対応の個人のお客様対応、旅行代理店との交渉や在庫管理、お部屋のアサインなどの団体旅行を担当■フロン

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

当社バックオフィスサービス第一本部にて、コールセンターのスーパーバイザーをご担当頂きます。マネジメント・進捗管理を行って頂きます。 【業務詳細】■スタッフマネジメント：勤怠、シフト管理、採用、 研修など人材に関わる業務全般　■センター運営：レポート、マニュアル、資料作成、業務フローの見直し、改善、クライアント折衝など 【コールセンターにて対応

札幌で人気結婚式場「宮の森フランセス教会」や「エルムガーデン」を運営する当社にてウエディングプランナーをお任せします。お客様の見学案内から成約、プランニング、挙式・披露宴まで一貫して担当出来ます。 【具体的な業務内容】■ご見学希望のお客様のご案内 ■当式場の魅力をご紹介、ご希望のプランニングをご提案 ■結婚式当日までの打合せの実施・詳細のプラ

ホテルを統括して、スタッフへの教育、オペレーションなどのマネジメント業務を中心に担当していただきます。その他、数値管理や分析をはじめパート社員の採用なども行っていただきます。 【採用背景】コロナの影響で減収が続いていたものの赤字額は大きく減少、直近の2022年6月期代4四半期会計期間においてコロナ禍以来の四半期営業黒字を達成しました。事業が再

・薄利多賣半兵ヱ札幌店にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。　・昭和レトロをテーマとしたお店の雰囲気づくりをしながらキャリアアップが目指せる環境です。　・社員独立制度あり。 【キャリアアップ】　・新卒2年目で副店長や入社後半年で店長などご経験とご希望に応じて早期にキャリアアップが可能な環境です。 ・店舗スタッフからはじまりエリアマネー

都内で複数の飲食店を展開している当社にて、将来の店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。入社後、まずは先輩店長の元で店舗運営と日々の業務（ホールまたは調理）を学んでいきます。 【詳細】■日々の業務として、注文・接客対応、レジ、調理などを学びます。その後、ご入社者の強みや意向により、店長または料理長候補として業務の比重を変えていきます。

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

■ 幼児への教育・指導業務を担当していただきます。 ■ 保護者様とコミュニケーションを取っていただき、お子様の園での状況などを共有する事を通じて、良い関係性を構築していただきます。 ■ 入社後、まずはクラスの運営補助を担当していただきます。 ■ クラス運営に慣れてきたタイミングで、担任業務をお任せ致します。 ■ 保育士が担当する事務作業の時間

■入居利用者様への介護業務全般をお任せします。 「第二の我が家」だと思ってもらえるよう、家庭的な雰囲気づくりを心がけています。 《具体的には》 利用者さまのお食事や入浴など、日常生活全般のサポートや、楽しいレクリエーション活動、そして夜の見守り業務など、介護業務の全般をお願いします。

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

イタリアンダイニング『グラッツェ』の経営・事業管理に関する業務など企業の根幹を支える業務をお任せします。 【具体的には】■店舗業務:接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務:複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ※エリアマネージャーですが、管理のみではなく、現場と事業

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】■店長職は勤務時間、店舗

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】■店長職は勤務時間、店舗

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】 ■店長職は勤務時間

■ブライダルスタッフとして、ブライダルコーディネーター（ウェディングプランナー）、または、水の教会運営（挙式進行・介添え・参列者ご案内・教会管理）をおまかせします。 人生最大のイベントのひとつである『結婚式』をお客様と一緒に作りあげていくお仕事です。 リゾートウェディングの魅力を伝えるとともに、マーケティングや企画・顧客満足度などのノウハウも