CRE戦略／ドコモ保有のファシリティ・土地開発／通信インフラのグランドデザインを検討＜MCR049＞ ○ドコモグループが全国に多数保有する不動産の価値最大化を、通信インフラのグランドデザイン・将来像を見据えながら検討するダイナミックな仕事です ○古くから設備を保有しているため立地の良い不動産も複数保有しており、そのようなアセットの最適な活用

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：不動産開発・取引、不動産活用等のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・企業会計／税務経験（1年以上） ・事業計画策定経験（1年以上） ・NWインフラ構築経験（1年以上） ・データセンタ構築経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）

経営戦略・事業企画／dドリームスポーツ＆マネジメント＜EBS002＞ 〜月平均残業20H／出社週1回〜2回・リモート（在宅勤務）本人の希望に応じ週3回〜4回ほど／フルフレックス〜 ■職務内容： 株式会社dドリームスポーツ＆マネジメントの会社マネジメントを担当いただきます。 ・経営戦略の策定 ・事業計画＆モニタリング ■職務の魅力： ・会

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経営戦略業務、事業計画業務のいずれかの業務経験者（1年以上） ・新規ビジネス立ち上げ経験 ■歓迎要件： ・ビジネス英語スキル ・スポーツビジネス経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

事業企画担当◆新規エネルギーサービス／国内トップクラス規模の事業に携わる＜ESB006＞ ■職務内容： ・販売施策具体化/準備・運用構築・システム構築等含めたプロジェクト全体の管理（プロジェクトマネジメント） ・事業者との契約書の作成における交渉・社内レビュー・法務部調整 ・収支計画のブラッシュアップ（既に作成してあるものの精度を高める）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ●以下のうちいずれかの経験を有する方 ・大手電力・ガス会社での勤務経験を有する方（3年以上） ・大手通信会社のエネルギー部門での勤務経験を有する方（3年以上） ●業務において対外的なパートナーやステークホルダーとの協業や折衝経験を有する方（3年以上） ■歓迎要件： ・新規事業やサービスの開発

先進技術推進担当◆ドコモならではのデータ分析・AI技術開発が可能◆ほぼリモート＜RAD037＞ 〜月平均残業20時間／ほぼリモート（出社週1回以下）／フルフレックス〜 ■職務内容： ◆コミュニティ理解・変容技術の開発： コミュニティの構造やダイナミクス解析技術、およびコミュニティ育成に繋がる変容技術の開発（理論として行動経済学や社会心理学

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験（3年以上） ・人と人のつながりや人の集まりである集団／コミュニティー分析に関する実務経験（3年以上） ・AI技術のビジネス導入の実務経験（年数問わす、自身による企画・立ち上げ経験があると好ましい）

NTN技術担当／無線標準化担当◆6Gに向けたシステム化・実用化検討◆先進的な研究開発＜RAD001＞ 〜月平均残業27h／週3回〜5回リモート／フルフレックス〜 ■職務内容： ・6Gに向けた衛星・HAPSを含めた宇宙関連通信を中心とするカバレッジ拡張の要素技術の検討、特性評価や実証実験の実施、加えて、それらの要素技術を活用したシステム化検

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・少なくとも修士号の取得、可能ならば博士号の取得または取得できるレベルの研究力を持つ方が望ましい ・英語力（海外との会議は最低週1回、また海外出張あり） ・無線通信システム・通信装置などの研究開発に従事した経験（2年以上） ■歓迎要件：以下に相当するスキル・経験を有する方（資格保有は必須では

システムソリューション企画担当◆数千万規模のユーザに影響を与えるサービス開発をけん引＜CUB025＞ ■職務内容： ・dポイント／d払いを軸とした加盟店向けビジネスで、プロジェクト全体のCX方針・スケジュール・予算を策定し、上位役職へ提案・合意を得ます。 ・UXUIのみならず、サービス導入時のリスク管理、運用設計、マーケティング施策などを含

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の経験を有する方 ・ユーザーリサーチ、要件定義、ワイヤーフレーム作成、プロトタイプ検証、ユーザビリティテストなど、複数の工程を含むUXUIプロジェクトに通算3年以上関わった実績 ・10名以上のチームや外部ベンダを含むプロジェクトを通算3年以上リードし、進捗管理・予算調整・リスク管理・品質担保

社会実装推進担当（プロダクトマネジメント）◆web3／メタバース／AI◆上流から＜RAD005＞ 〜月平均残業月30h／本人の希望に応じ週4回ほどリモート／フルフレックス〜 ■職務内容： 以下の業務を担当課長の指揮命令下で協働者とともに主体的に推進いただきます。 ・プロダクト開発マネジメント ・システム開発におけるプロジェクトの推進 ・要

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プロジェクトマネジメント経験、マルチベンダ管理経験、システム・サービス開発におけるアジャイルもしくはウォーターフォール開発の経験（3年以上） ・クラウドサービス、セキュリティ、システムアーキテクチャー等の知識、システム開発マネジメントの知識、システム運用マネジメントの知識

【築地】人事（キャリア採用）東証プライムG／研究現場を支える設備メーカー／平均残業月10H程 〜採用人事担当になりたい方募集！東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開〜 ■業務内容： キャリア採用領域をメインにご担当頂きます。 具体的には ・書類選考、応募者対応

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 企業の人事採用経験、または人材紹介会社のエージェントなどの採用活動に関わる実務経験。 ■歓迎条件 各種募集媒体コンテンツ作成のためのパワーポイント、動画編集及びYouTube、インスタグラムなどのSNS活用、プレゼンテーションスキルがある方歓迎します。

【青山】事務スタッフ（営業事務・総務・OA・校正等）◆学歴不問◆土日祝休◆産育休取得実績多数 事務スタッフとして、PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務をご担当いただきます。 【お任せするお仕事の一例】 ◆営業事務 ・営業部門のアシスタント業務メイン ・申込書や請求書の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜学歴不問／職務未経験＆業界未経験歓迎〜 【必須】 ◆基本的なPCスキル／OAスキルをお持ちの方 ◆Word、Excelで書類作成ができる方 【歓迎】 ◆オフィスワーク経験をお持ちの方 ◆英語に抵抗感がない方

【リモート可】＜社内SE＞Microsoft365管理・ユーザー対応業務◆モビリティ領域／フレックス 〜リモートワーク週2〜3日程度可能・フレックス制度導入／モノ×コトを組み合わせたSaaS事業でモビリティ社会の課題解決を実現〜 ■業務内容： ソリューション2課の一員として、Microsoft365の管理およびユーザー対応を担

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の情報システム部門やITベンダーでMicrosoft365の導入・管理を中心的な役割で経験したことのある方 ■歓迎条件： ・社員数 数百名以上の事業会社でMicrosoft365の管理経験 ・ITベンダーで数百〜数千名規模のMicrosoft365導入経験

【大阪】法人営業／広告・印刷業界歓迎！／在宅勤務可／残業20時間以内／住宅手当有 【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当の営業を担っていただきます。 ■業務詳細： グラフィックコミュニケーション製品を

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・印刷業界でのご経験 ・歓迎条件記載の業界で、印刷業界と関わるいずれかの業務のご経験 ■歓迎条件 ・複合機、プリンターの営業経験 ・出版業界でのご経験 ・デザイン業務経験 ・販促物の営業、制作経験 ・広告宣伝のご経験

【福岡】法人営業／広告・印刷業界歓迎！／在宅勤務可／残業20時間以内／住宅手当有 【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当の営業を担っていただきます。 ■業務詳細： グラフィックコミュニケーション製品を

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・印刷業界でのご経験 ・歓迎条件記載の業界で、印刷業界と関わるいずれかの業務のご経験 ■歓迎条件 ・複合機、プリンターの営業経験 ・出版業界でのご経験 ・デザイン業務経験 ・販促物の営業、制作経験 ・広告宣伝のご経験

【港区/在宅リモート】インフラエンジニア（大学/研究機関向けデータサイエンスシステム）＃PB3791 ◇担当業務 国立研究所や大規模国立大学を対象とし、HPC（スパコン）を含むITインフラ提供と保守をメイン業務を担当します。研究者がお客様であり、解析機器や研究成果を保管・共有・公開する設備を提供することで、日本の科学技術力向上に貢献していま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・経験：IT業界におけるSE経験が5年以上あり、ITインフラシステムの導入リーダ経験がある方 ・人物：顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力 ◇歓迎要件 ・経験：大規模ストレージシステムの運用経験 ・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、W

【府中】防衛・長距離無線通信システム開発のPL◇NECグループ／日本の防衛力向上に寄与#AN3806 ■業務内容： 防衛省・航空自衛隊において無線通信ネットワーク・システム(長距離PtoP)の更新事業が2032年まで計画されており、以下の業務を担当いただきます。 無線通信ネットワーク・システムに関する設計・開発・設置調整業務 ・システム提

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 無線通信機器のハードウェア設計またはシステム設計の経験 （具体的に下記いずれかの経験・知識があれば尚可） ・拠点間を接続する無線通信システム等のシステム設計 ・大口径パラボラアンテナ、kW級大電力増幅器、多値変復調/歪補償等化器等 ・電気/電子回路設計、SoC/FPGA設計（仕様設計含む）等

【クラウドアーキテクト（HCM関連）】製品戦略から先端技術活用・ジネス推進など幅広い業務／リモート可 ◎電通グループ！ ◎年休121日／完全週休2日制（土日祝） ◎クラウドビジネスの最先端に携わる ■業務概要： 部門横断組織（Xイノベーション本部）の一員として電通総研のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進いただきます。 また

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウド（AWS、OCI等）の実務経験（１年以上） ・小規模のプロジェクトをプレイングマネジメントした経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・課題定義／解決能力、コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・チームマネジメント経験 ・AWS、OCIのアソシエイトレベルのクラ

【金融×IT】銀行間決済ソリューション開発エンジニア◆プライム／自社パッケージ／電通グループ ■職務内容： 自社パッケージシステムである銀行間決済ソリューションの「Stream-R」の開発リーダーを募集します。Stream-Rは、2001年の即時グロス決済（RTGS）稼動当初よりシステム及び関連サービスを提供し、メガバンク2行含

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記の経験、スキルを有する方 ・Javaでの開発経験3年以上 ・オープン系システム開発経験3年以上 ■歓迎条件： ・金融機関での開発経験 ・銀行間決済、日銀決済の経験もしくは業務知識 ・クラウドプラットフォーム/クラウド型アプリケーションでの開発経験（AWS、Azure 等） ・PM/PL/

【広島/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1！シャッター・スチールドア総合建材メーカー 〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務： 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しておりま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：　 ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方

【愛知】カゴメ食品の 製造職（ソース）◆土日祝休・残業5時間でWLB改善◎／東証プライム上場企業 ■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集し

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験歓迎・学歴不問〜 ■必須条件： ・食品製造へ挑戦してみたい方 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許がある方

【熊本】人事（経験業界不問／第二新卒歓迎）◇戦略立案から実行までチームで推進／ボトムアップな社風◎ ■業務概要： 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト ■業務内容： 【具体的には】※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 ●人事（配置、採用実務　等） ●労務（労務管理、給与・社保、福利

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連業務経験（１〜２年経験）をお持ちの方、経験業界は不問です ■歓迎条件： ・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など）

【東京】組織リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ領域） ■職務概要： SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ■職務詳細： ・組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ・スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ・技術開発

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事領域での人員管理／スキル評価／人材育成／研修企画・実施経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ・人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ・自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把