求人検索結果

該当求人32415

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

要分析/アルゴリズム設計/システム開発/データ分析/効率診断など、最先端の半導体製造における高度なプロセス制御のソリューション開発をご担当いただきます。 【具体的には】■工業プロセスや製造プロセスを設計/改善■統合プロセスをより効果的にする■製造プロセスを評価/生産性向上のための工業プロセスの最適化■製造システム全体のプロセスを調査し改善方法

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

NECグループのIT企業として,官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援業務を行っている当社で,顧客の窓口担当として活躍いただく方を募集します! 【対顧客】■顧客からの問い合わせ対応(障害等) ■問い合わせ内容を取り纏め,内容に応じた担当ITベンダーへ接続 ■執務エリアに入室する人物の管理 ■顧客とのMTG

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■老舗建設会社でありながら新規事業として立ち上がったIT事業部にて、アプリエンジニア業務をお任せします。 ※アサインされた案件によりリモートワークの場合もあります。 【詳細】■Webシステムアプリ開発等SES/受託開発を行います。顧客の要望に合わせ開発や運用等のサービスを組み合わせ対応しています。要件定義から設計、開発まで幅広い案件を担当しま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

テレビ朝日とグループ各社、系列局をITシステムでサポートする当社事業部のセキュリティエンジニアとして、以下の業務に取り組んでいただきます。グループ各社の事業成長に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 ・情報セキュリティ対策の設計、実装、運用・セキュリティインシデントの検知、分析、対応・セキュリティポリシー、プロセス、ガイドラインの策定およ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■開発及び検証作業実施:設計書をインプットとした開発、検証作業を担当します。また、他メンバーの設計書やコードレビュー、検証作業結果レビューを担当します。 ■上流フェーズ実施:要件定義とお客様とのヒアリングをもとに、基本(論理)設計、詳細(物理)設計を担当。プロジェクトマネージャーを目指している人には、プロジェクト管理や進捗管理、予算管理、等の

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》 【概要】ITインフラ基盤にかかわるサーバーの設計・構築・導入業務を担当いただきます。 【詳細】■取引先の企業や自治体・大学・病院向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。■様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身の

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》 【概要】ITインフラ基盤にかかわる設計・構築のプロジェクトの管理をお任せいたします。PM,PL候補としてご活躍いただけます。 【詳細】■当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。■様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ITシステム部で協会事務局内IT情報システム運営管理とセキュリティエンジニアリング、並びに協会員におけるシステム環境全般に関わるシステムリスク管理の指導推進をお任せします。 役割:シニアクラス兼プレイングマネージャー 【具体的には】 1.ITシステム&ネットワーク開発設計・運用保守管理におけるチームマネージメント 2.インシデント対応を含む各

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

外資系生命保険会社(顧客)に対しシステム提供している部署にて、設計書・申込書作成システムの開発・保守をおまかせします。新商品開発や商品仕様変更、法令対応などの案件に丁寧に対応していただけます。 【キャリア】顧客と深く向き合うことができる為、専門性が身につきます。社内のFA制度を利用してキャリアアップを目指すことも可能です。【働きやすさ】社員満

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 【仕事内容】全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。・問題の本

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■プロジェクトコントローラー(PJC):PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割 【仕事内容】・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善を行う ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■ヘルスケアIT事業本部 テクニカルサービス部 テクニカルエンジニア課にて、以下の業務をご担当いただきます。ご応募お待ちしております。 ■サーバ、端末機器構築業務(ハードウェアキッティング、OSセットアップ、ソフトウェアセットアップ、納品仕様書作成) ■機器/ソフト選定業務(機器検証/選定、汎用アプリケーション検証/選定) ■納品補助業務(機

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■大手通信会社の情報システム部門にて、システム化要件定義/開発管理/他部門との調整/試験計画/リリース後のシステム運用までと幅広く対応いただきます。 【詳細】顧客要求分析の上、システム基本設計、SaaS/PKG導入など決定し、自社開発を行います。現状では10名程度のメンバがチームとして業務を遂行しており、新規参入者へもフォローが厚い環境です。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業務効率化推進のため、社内のITインフラの刷新と業務プロセスの効率化を主導していただきます。ご経験やご希望、スキルを踏まえて下記の業務にアサインします。※変更の範囲:当社業務全般 ■現状の社内システム(イントラ等)の課題分析、改善提案■新システム(SaaS等)導入における要件定義、設計、開発、テスト、運用■外部ベンダーとの折衝、プロジェクトマ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します 【案件事例】 ■特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ■投資判断のための実証実験(Sandbox)環

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

SAP S/4HANA新規導入・ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行などのSAPプロジェクトや、稼働SAPシステムに対してスキルに応じ以下の業務を担当いただきます。 ■SAPプロジェクトにおける各種業務:アプリチーム支援/テストチーム支援/データ移行チーム支援 など ■SAPシステム 運用保守支援 ■SAPシステム テスト管理・テス

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

SAP S/4HANA新規導入・ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行などのSAPプロジェクトや、稼働SAPシステムに対してスキルに応じ以下の業務を担当いただきます。 ■SAPプロジェクトの各種業務:PMO支援/品質管理支援/アプリチーム支援/テストチーム支援/データ移行チーム支援 など ■SAPシステム 運用保守支援 ■SAPシステ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■各種、IT機器設定、社内への研修、トラブル対応等、社内で発生するIT業務全般に幅広く担っていただきます。 ・社内PCのセットアップ ・生産システムの使用方法説明(ヘルプデスク的な活動) ・基幹システムに関係するソフト導入時の検証および、アップデート等 ・PCの周辺機器のセットアップ、リプレース等 ■各種社内システム・ITツール及びインフラ、

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  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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該当求人32415

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