全国に約350以上の教室を展開する当社にて、「フリーステップ」のエリアマネージャーをお任せします◎生徒・保護者だけでなく社員の成長や働きやすさも重視する当社で、それを支える各教室の管理をお願いします。 ■授業は行わず以下の教室運営業務を行います: ○講師スタッフの育成/指導/シフト管理　○生徒の学習プランニング　○進路相談/保護者面談 (学習

全国に約350以上の教室を展開する当社にて「フリーステップ」の教室運営業務をお任せします◎塾や教育業界出身の入社者からも、労働環境が改善され働きやすくなり、より生徒に寄り添えるようになったとの声多数◎ ■授業は行わず以下の教室運営業務を行います: ○講師スタッフの育成/指導/シフト管理　○生徒の学習プランニング　○進路相談/保護者面談 (学習

全国に約350以上の教室を展開する当社にて「フリーステップ」の教室運営業務をお任せします◎塾や教育業界出身の入社者からも、労働環境が改善され働きやすくなり、より生徒に寄り添えるようになったとの声多数◎ ■授業は行わず以下の教室運営業務を行います: ○講師スタッフの育成/指導/シフト管理　○生徒の学習プランニング　○進路相談/保護者面談 (学習

1948年の創業以来、電力・通信を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社の人事部の実務担当者として、下記、お仕事をお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務 ■採用活動全般 (新卒・キャリアの採用　入社前手続きの補助）　■研修・教育プログラムの計画立案〜実施の補助　■従業員エンゲージメントの向上施策の補助(

関連部門と連携しながら既存顧客の拡大、一部新規顧客開拓も含め戦略の立案、ニーズヒアリング、提案、契約、稼働後フォロー等も含めて、主に自治体/医療/教育を中心とする公共機関向けの営業活動をお任せします。 【業務詳細】■自治体、教育委員会への価値提案、RFI/RFPに対する対応及び入札対応■社内外SE、CEの関係者を牽引し顧客への価値提案■活動計

AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 【業務の魅力】 基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。 ※オフィス出社とリモートワ

Oracle Cloud環境の設計、構築、運用をご担当いただきます。クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 【働き方】 基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。

お任せする業務は、大手自動車メーカーでの自動車開発における構造解析です。 【業務内容】 ■LS-DYNAを用いた車両構造の強度・耐久性解析（静解析・動的解析） ■モデル作成から解析結果の評価・報告まで一貫して担当 ■設計担当者との折衝、試験データとの突合・検証 ■解析フローやテンプレート等の再利用設計・整備 【使用ツール】■LS-DYNA

オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 【詳細】■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行うの為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引

■眼科領域のドクター,看護師,臨床検査技師に対し提案営業をお任せします/個人ノルマ無■製品について:眼の病気における診断や治療の医療機器(扱う機器の認知度が高くまた納入実績も多い為営業がしやすい環境です) 【担当エリア】関東エリアと甲信越地方が東京営業所の管轄となっており、そのエリア内にて担当地域をお任せしております。基本的には、代理店経由も

100業態(100ブランド以上)の飲食店・アミューズメント・ホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、最初はアルバイトの給与計算等の労務業務をご担当いただき、徐々に人事評価制度運用にも携わって頂きます。 【詳細】・給与計算 └アルバイト4,000名（社員は1,000名ほど在籍していますが別の担当者が実施） └使用するソフト：OBIC、ki

既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただける人材を募集しております。※業務内容例は以下の通り※ 【人事DX・タレントマネジメント】人事データ分析やリーダー育成等 【カルチャー形成・浸透】エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交

人材コーディネーターとして下記の業務をお任せいたします。 ■新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓。お客様の希望条件をもとに特定技能外国人の募集・スクリーニング対応をお願いします。 採用後は、提携先行政書士と入国までの準備及び登録支援機関としての業務を一緒に対応頂きます。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。■既存顧客フォロ

オフィスに関するトータルソリューションを提供する当社にて、従業員1人1人のキャリア形成、成長を実現するために新たな育成システムの仕組みづくりを行っていただきます。【以下詳細】 ◇月1回の従業員との1on1によるコーチング ◇新入社員研修やフォローアップ研修、管理職研修など各種研修の企画・運営 ◇キャリアパスが明確に分かるような教育計画の立案な

【オフィスに必要なサービスのコンサルティング営業】 具体的な1日のスケジュールややりがい等は弊社HPでご紹介しています◎ ■対象：既存顧客（社用車を用いてお客様先を回ります） ■商品：PC・OA機器を始め、ソフトウェア・セキュリティシステム・ネットワーク環境整備・各種クラウドサービス、家電や什器等の様々なサービスを取り扱っております。お客様に

≪手を動かし、レベルの高い環境下で技術力向上を目指すかたへ！≫ 「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの中核部分となるマルウェア検出エンジンの開発を担当していただきます。 ■マルウェア解析、検出アルゴリズムの研究開発 ■マルウェア収集/データ分析等/研究開発を支援する自動化システム開発 マルウェアを実際に動かし、デバッガ等で

【概要】創業120年以上の歴史を持ち、大手自動車企業と取引が多数ある当社にて提案営業に従事します。工場の製造活動に欠かせないFAシステムやコンベア、真空ポンプ、チェーン等の設備や部品の提案に従事します。 【詳細】自動車メーカーや化学製品メーカーなどの生産管理や購買の方々向けに1日2〜3社、お客様先を訪問頂きます。ルート営業がメインですが一部新

親会社の日本郵船グループが扱う海運系システムの開発・改修や運用保守をお任せします。案件は全て直請けで、自社内で対応可能です。2,3名の小規模PRJ中心に、本社やBPと連携しながら開発をリードいただきます。 【主な業務内容】自社グループの既存案件が中心で、安定稼働のための改修や運用保守対応が多いです。そのため、無理な要求のない質の良い案件に触れ

官公庁やインフラ関連企業に向けて、当社の特殊技術を活用した道路・建築資材を提案する法人営業をお任せ。既存顧客との関係構築が中心です。新たなビジネスチャンス獲得のため、女性営業職を採用します！ 【働き方】コア技術を持っている競合が少なく、製品優位性があるので提案が通りやすいです／日常生活で必ず目に触れる商材を扱うため、仕事へのやりがいを感じるタ

年間100名を超える新卒採用を実施している当社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。 【新卒採用業務】採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画〜運営、入社手続き等 【教育/研修業務】内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案〜実施/