求人検索結果

該当求人458821

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

キャリアチェンジが可能です!接客・販売の経験を活かし活躍しませんか?■クライアントに対して「グーネット」へのメディア掲載を通じた顧客の"売上・利益の最大化"に貢献する「経営支援提案」を行います。 【魅力】■最新の営業支援ツールによる後押しがあり、自動車業界に詳しくない方も安心して始めることが可能です。■当社の強みである圧倒

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

キャリアチェンジが可能です!接客・販売の経験を活かし活躍しませんか?■クライアントに対して「グーネット」へのメディア掲載を通じた顧客の"売上・利益の最大化"に貢献する「経営支援提案」を行います。 【魅力】■最新の営業支援ツールによる後押しがあり、自動車業界に詳しくない方も安心して始めることが可能です。■同社の強みである圧倒

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

独立系SIerとしてICT基盤/ミドルウェア/アプリケーションに関わる開発/運用/保守を行っている当社にて,インフラエンジニアとしてインフラ基盤構築等を担当いただく方を募集します! 【詳細】■経験/スキルに合わせて様々な案件を担当いただきます。■希望される業務内容を各人にヒアリングした上,最適な案件に従事いただけるように対応します。■製造/テ

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

医療事務業務をご担当いただきます。ほとんどのメンバーが在宅診療未経験からスタートしており、医療事務のご経験が少ない方でも安心してお仕事ができるよう万全なサポート体制を構築しています。 【業務詳細】業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■訪問診療のレセプト等の医療事務全般 ■診療請求書作成など ■その他、患者様や提携医療機関・施設等との電話対

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営資料の作成・業界リサーチ・グループ会社各社の事業戦略・制度設計など経営陣のサポートをお任せいたします。【経営企画補佐業務】■情報収集業務:新規事業の創出やアライアンス締結に向けた市場調査 ■事業会社間の橋渡し:CEOへの連絡窓口・プロジェクトメンバー■経営会議への出席:議事録の作成・リサーチ情報の提供■議事録の作成■経営・プレゼン資料の作

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

インフラ整備に関わる道路設計・電線共同溝設計や橋梁設計などの土木設計全般、橋梁など公共構造物の調査点検業務などをお任せいたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 専用ソフトを用いての道路や橋梁、コンクリート構造物、河川構造物などの設計業務をご担当いただきます。官公庁発注の仕事がメインです。 【受け入れ体制】まずは先輩社員の補助と

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■安定した経営基盤を誇る当社にて、全国のパートナー企業(当社が委託しているロードサービスやホームアシスタンスサービスの出動業者)に対し、サービス品質向上のため指導や管理を行います。 <入社直後にお任せする業務> ・担当エリアのパートナー会社へのご挨拶(お電話) ・パートナー会社からの費用相談・料金協定・出張訪問、WEBでの会議 <業務に慣れて

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

水産業における課題発見、それに対しての仮説およびソリューションの検証を行っていただきます。 自社開発アプリのユーザー深耕・開拓やデータ分析を行いながら仮説検証を重ね、事業開発をリードいただきます。 【主な業務】■プロダクトの長期的な成長に向け、サービスの新たな提供価値の設計■市場や港を訪問し、ユーザや水産業従事者の抱える課題を言語化■仮説の立

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本企業のDX人材育成を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」のカスタマーサクセス(以下CS)をお任せします。 【業務事例】■顧客の事業成長に紐づく3-5ヵ年の人員計画を達成する ためのコンサルティングおよび、サービス利用促進例)顧客の課題深耕、人材育成計画に沿った目標設定およびそこに向けた打ち手の検討

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  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が運営する英語コーチングスクール『TORAIZ(トライズ)』のコンサルタントとして、受講生の英語学習をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】■受講生の伴走(1コンサルタントあたり平均25名ほど担当) ※70%ほどの方が1年プランで入会されます。■受講生に合わせてプランの構築■進捗確認面談の実施■日々の学習報告に合わせてフィードバ

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

一都三県を中心に運営している小児科クリニック2〜3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、予算達成をするためのリソースの管理、サービスクオリティの向上、 次世代リーダーの育成をお任せいたします。【詳細】■メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名)■オペレーションマネジメント(トラブルシュー

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

一都三県を中心に運営している小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。今までのご経験を活かしクリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、サービスクオリティの向上、次世代リーダー の育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。将来的にはエリアマネージャーとして2〜4拠点を統括いただくことも想定しています。【詳細

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  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。 ■設備の運転・点検・調整・保守業務 ■報告書など必要書類の作成 ■関連会社との連携 ■入社後フロー:入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方:シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバラ

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  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。 ■設備の運転/点検/調整/保守業務 ■報告書など必要書類の作成 ■関連会社との連携 【入社後フロー】入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 【働き方】シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

産業用の太陽光設備設置件数日本トップクラスの実績を誇る当社にて法人営業をお任せします。【変更の範囲:会社の定める範囲 】電気の利用者である法人顧客に敷地の一部を提供してもらい、当社が発電設備の設置 〜運用・保守を実施。そこで発電した電力お客様に直接使って頂くことが目的です。まずはヒアリングを行い、課題やご要望に合わせ、電気代の削減やCO2の削

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【商材】ケーブルテレビに関連した商品(インターネット・固定電話等) 【顧客】ケーブルテレビサービスご利用のお客様(主に40代以降の方) 【進め方】電話でお客様と訪問日時の調整→訪問 訪問先では問題なくケーブルテレビが使えているかの確認後、お客様のお困りごとに合わせて、固定電話の迷惑電話ブロック機能等副商材の提案を行う。ケーブルテレビ

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【商材】ケーブルテレビに関連した商品(インターネット・固定電話等) 【顧客】ケーブルテレビサービスご利用のお客様(主に40代以降の方) 【進め方】電話でお客様と訪問日時の調整→訪問 訪問先では問題なくケーブルテレビが使えているかの確認後、お客様のお困りごとに合わせて、固定電話の迷惑電話ブロック機能等副商材の提案を行う。ケーブルテレビ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

製造業や小売業向けにサプライチェーン全体業務の「効率化」と「在庫の適正化」を支援する業務パッケージソフトウェアを開発している当社にて営業をお任せいたします。 《業務内容》 ■入社後まずは、当社が扱っている製品がどういったものかという理解を深めていただきます。■その後、担当する顧客の事業と抱いている課題を理解し、課題解決のために当社製品の提案を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

製造業や小売業向けにサプライチェーン全体業務の「効率化」と「在庫の適正化」を支援する業務パッケージソフトウェアを開発している当社にて開発業務をお任せいたします。 《業務内容》 ■入社後まずは、当社が扱っている製品がどういったものかという理解を深めていただきます。 ■その後、担当する顧客の事業と抱いている課題を理解し、課題解決のために当社製品の

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  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

使用済み自動車から様々な材質の部品を重機(油圧ショベル)を駆使し、取外しを行います。全メーカー、全年式、国内・外に販売する様々な部品を取り扱います。整備経験者や土木建設/解体作業経験者など活躍中! ※未経験者でも一から指導しますので、新たな部門で働きたい方も歓迎します。交代勤務、夜勤なし、転勤なしの好条件です。新卒社員で入社6年目にリーダーと

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