求人検索結果

該当求人590408

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  • 静岡県
仕事内容

■マンションや公共施設等の主にRC造建物の施工現場での監督業務。具体的には実行予算作成/業者発注/工程管理/品質管理と施工管理としての業務全般をリーダークラスとしてお任せします。 ●パッケージ商品が主なため、オーナー様との直接の打合せはありません。施工に際しては設計士・営業担当と打合せを行っていただきます。 ●梁を床下に配置することで、床下に

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

■静岡県三島市周辺の公共工事の施工管理をリーダークラスとしてご担当いただきます。 案件:道路新設、橋梁の新設・改修、河川改良の工事 職務内容:実行予算作成・業者発注・現場施工管理 ●当社の土木部門は、県や市より優良工事表彰を複数回、受賞する等、確かな技術力を誇っています。 勤務地:静岡東部 採用背景:受注案件増加につき、組織強化のための採用と

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★天然の木を使ったフロア、階段、壁材などの新商品開発・設計をお任せします。 【開発】新しい技術を開発して、新しい製品を作り出す ■商品開発計画の立案 ■技術情報・特許情報の収集・調査 ■商品仕様起案〜プロト試作 ■各種性能評価・各種実験 ■量産試作(ラインテスト、外注加工等) 【生産設計】 量生産方法の検討。製品の意匠面・機能性を追求する ■

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■当社人事としてミスマッチを防ぎ「一人一人に長く働いてもらえる」会社づくりを目的とした採用業務(新卒採用、中途採用、外国籍人材雇用、派遣)と入社前〜入社後入社後のフォローアップをお任せします。 【具体的には】各種媒体やスカウトサービス・エージェントとのやり取りを通じて営業・ITエンジニア及び自社製品のカスタマーセンター職での新卒(10名前後)

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

評価制度の安定運用や社員に対してわかりやすく明確な評価制度を目指すことを目的とした増員の募集です。入社後は、評価点のとりまとめを中心とした評価制度の運用をお任せいたします。 <詳細> ・会社統合後の新人事制度に基づく評価制度の運用・運用企画・改善 ・評価システムを使用しての評価運用・管理、評価システムの改修等 ・賞与計算 ・処遇決定(昇降格審

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

独自のデータベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、2021年上場の成長企業です。そんな当社にてデータ処理部門の係長クラスの方を募集いたします。 【採用背景】組織拡大に伴い、課長兼務の部長から独立した課長ポジションを設置するための増員募集。 【ミッション】■約60名の派遣スタッフの管理

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

日鉄ステンレス鋼管尼崎工場における建築施工管理の他、公共案件の建築施工管理をお任せします。入社後は安全管理面など基本的な部分から学んでいただき徐々に建築施工管理としての裁量を増やしてもらいます。 【詳細】機械据付のための基礎工事や建屋の建築、屋根や壁、梁の補修作 業を行う日鉄ステンレス鋼管の案件と、外壁塗装、水道局の耐震工事、児 童ホームの建

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フィールドセールスとして、主にEC事業者向けにVeriTrans4G(マルチ決済サービス)の提案を行います。 ■見込み加盟店に対し、オンライン商談などを通じてソリューション提案を行います。 ■基本的には、初回商談⇒見積り書作成⇒諸条件調整、といったフローで案件クロージングに向けて進めていきます。 ■中長期的にはチームマネジ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッションになります。 戦略的なビジネスパートナーシップの開発と管理を行って頂きます。 相互に有益な関係を築くためのパートナー企業の選定、契約交渉、そして協力関係の維持を担って頂き、パートナーとの連携を通じて、自社サービスを新しい顧客層に紹介し、お客様の成功を最大化したいと考えています。 (変更の範

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■日用品・消費財商社である当社の人事担当として、採用活動を中心とした人事業務全般をお任せします。将来的には幹部としてのご活躍を期待しております。 【具体的には】■新卒採用…セミナーを実施企画し年間の採用計画に向けた採用活動をご担当いただきます。■中途採用…自社HPやエージェントとのやりとりを通じ、即戦力の採用活動を

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■日用品/消費財商社である当社の人事担当として、採用活動を中心とした業務に従事していただきます。将来的には幹部としてのご活躍を期待しております。 【具体的には】■新卒採用…セミナーを実施企画し年間の採用計画に向けた採用活動をご担当いただきます。■中途採用…自社HPやエージェントとのやりとりを通じ、即戦力の採用活動を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【魅力】■在宅勤務割合6〜7割でフレキシブルな働き方が可能。■20億円規模のシステム開発に携われる。 ■2025年にホストコンピューターから新サーバーに移行予定 ■将来の部門長候補としての採用です。 グローバル展開している日野自動車トラック・バスの部品供給に関わるシステム、グローバル標準の品質保証システムの開発を担います。 【具体的には】■業

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■ニューオーサカホテル内のレストランや宴会場の接客、サービスのまとめ役として、店舗やスタッフ管理をお任せします。最初はマネージャーとしてご活躍頂き、適性に応じて複数店舗のマネジメントもお任せします。 ■マネージャーとして、毎週行われるレストラン部のミーティングを含め、月1回社内の販促会議にも参加していただく予定です。 社内会議には、各店舗の店

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NECネクサソリューションズ(株)

[50][ISSI]カスタマーサクセス戦略・企画・推進_東京本社

  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

インフラサービス領域・新商材領域におけるカスタマーサクセス制度設計 / 運用整理、施策実行をお任せします。 ・カスタマーサクセス及びその顧客との関係機能等の業務プロセスの改善、ビジネスサイド業務効率に関わる業務オペレーション設計 ・カスタマーサクセスとして必要なデータ取得/分析、改善施策実行 ・製品主管、プロモーション、インサイドセールス等の

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の遊園機械・設備(観覧車/コースター等)等の工事の管理業務を中心にお任せいたします。工事グループに配属となりますが、場合によっては他グループの仕事応援をお願いすることもございます。 当社では、観覧車やコースター、屋内アトラクション、VRを利用した遊具など、本当に様々な製品を製造、販売しています。これらの製品に関心を持たれた方、形に残る仕事

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

イタリア発のバッググッズブランド『Gianni Chiarini』にて販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、品質管理をお任せいたします。 取扱い:革製品(バック、小物等) 【Gianni Chiariniについて】1999年にイタリアで創設されたバッグブランド。コンサバになりすぎずかつファッション性の高い幅広いラインナップ

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

工場の拡張や機械設備の更新・導入に関わる生産技術業務をお任せします。当社の商材は、生活必需品を製造する際に必ず必要とされるものであり需給が安定しており業績も好調です。 1:工場や機械設備の更新/新規導入/改善等の為にメーカーやエンジニアリング会社に提出する仕様書の作成、2:各専門業者との打合せ、3:機械設備導入スケジュール管理、4:試運転評価

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■最大手のハウスメーカーに向け、建築業務の改善提案を行っている当社にて、住宅にまつわる意匠、実施、構造などの作図支援をお任せします。 チームで案件対応を行うため働き方も良く長期的に働ける求人です! 【お任せする業務(一例)】 ・技術支援:顧客の設計業務/施工管理書類業務/BIM設計を一部受託対応 ・CAD開発:クライアント先の専用3DCAD(

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■二輪車外装部品設計開発業務をお任せいたします。大手メーカー向けに主にマニュアル・各種ドキュメント作成、モデルやCAD図面作成をお任せする予定です。既存業務拡大の増員募集となります。 入社後は先輩社員と一緒に、設計者へ業務内容のヒアリングを行いマニュアル作成を進めていきます。 【働く環境】約10名のメンバーが在籍。3DCAD研修や2〜3ヶ月の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■大手メーカーの二輪車外装部品における製品設計・開発をお任せします。マニュアルやドキュメント作成、一部モデルやCAD図面作成をお任せし、ゆくゆくはニアショア/オフショア連携に伴う運用検討も行います。 【働く環境】約10名のメンバーが在籍。3DCAD研修や2〜3ヶ月のOJT研修、フォロー体制が整っている為、経験に関わらずスキルアップできるだけで

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