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該当求人234

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います。 ★日常生活におけるデジタル機器を通したスマートライフに関するお悩みを解決 (例)■高齢の方にお孫様とのビデオ通話のやり方のサポー

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(埼玉県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

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  • 上場企業
  • 埼玉県
仕事内容

■百貨店や家具店等の既存顧客を中心に、同社が取り扱うベッドやマットレスをはじめとするインテリアアイテム等の提案や促進企画をお任せします。 【具体的な業務内容】取引先となる既存顧客の百貨店や家具店を1日数件訪問し、取り扱っている一流のアイテムを紹介して店頭に並べてもらえるよう提案します。 ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築し

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  • 埼玉県
仕事内容

当社が運営しているリハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』の施設管理者をお任せいたします。【具体的には】店舗予算立案・実績管理、人材マネジメント、教育の管理、地域CMへの営業活動、契約業務、 レセプト請求業務、コンプラ管理、サービス提供業務を担っていただきます。 【転勤頻度】地域のケアマネージャー様との連携が非常に大事なため

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  • 埼玉県
仕事内容

当社が運営しているリハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』の施設管理者をお任せいたします。【具体的には】店舗予算立案・実績管理、人材マネジメント、教育の管理、地域CMへの営業活動、契約業務、 レセプト請求業務、コンプラ管理、サービス提供業務を担っていただきます。 【転勤頻度】地域のケアマネージャー様との連携が非常に大事なため

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(埼玉県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。(例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

介護施設(居宅介護サービス)の管理業務をお任せいたします。 (小規模デイサービス/定員10名程度) ・事務作業(スタッフのマネジメント・シフト作成・勤怠管理・請求業務) ・営業活動(新規・既存) ・利用者送迎時のご家族への対応 《当社について》・埼玉県にて小規模デイサービス「樹楽」を展開。 ・施設内での出来事や利用者様の変化を見逃さず、先々の

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

BMW正規ディーラーとして埼玉/越谷を拠点に地域に根差し発展してきた当社。あなたには、更なる事業発展に向けて当社サービス部門1店舗のマネージャーをお任せします。 【具体的には】・店舗の予算管理・売上管理・フロント/サービス事務のとりまとめ・サービス受付業務・メカニック含めたマネジメント 等 【やりがい】4人〜10名程度のメカニックのマネジメン

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに展開するスーパー『ロピア』にて、従業員が働きやすい環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。店長もしくは候補として採用致します。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜

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  • 上場企業
  • 埼玉県
仕事内容

『まだ世界にない、感動をつくる』をコーポレートミッションとするバイク王の海外事業部門で海外営業職を募集します。将来的には管理職として貿易全般もしくは海外での事業運営を取り纏める立場になってもらいます 【具体的な業務内容】 ■現地取引先(販売先/仕入先)と連携をとりながら国内市場を鑑みた販売計画の立案・施行。また、販売する商品、仕入れる商品に合

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  • 未経験OK
  • 埼玉県
仕事内容

首都圏を中心に大型の携帯ショップを展開し、地域の顧客に品質の高いサービスを提供して成長を続けてきた弊社にて、「法人顧客向け携帯販売」を新規事業としてスタート。 一緒に事業を創る新規メンバーを複数名募集いたします(業界・職種未経験可)。 【具体的には】 ・各手法を通じた新規リード獲得(テレアポ、DM等) ・製品やサービスプラン、アフターサービス

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 埼玉県
仕事内容

アメリカンスポーツカジュアルブランド「Champion」のショップにて、接客・販売業務をお任せします。店舗運営管理・VMDサポートなどもお任せし、将来的には店長補佐としての活躍を期待します。 【具体的な業務】■接客販売■売上管理、在庫管理、顧客管理■VMD、スタッフマネジメント■SNS管理(Instagramで画像を作成し投稿)■売上報告■派

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

社内SEとして、下記の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■弊社基幹システム(オリジナルアプリケーション)の保守管理、 ■社内ネットワークの保守管理、 ■社内PCの保守管理およびセキュリティの管理 ■その他社内のITに関する全般的な保守管理 ■今後導入するITツールの提案など

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに経営理念を具現化し、地域のお客様に喜んでいただくための売場作り、商談、仕入れ、販促活動等をチーフもしくは候補としてお任せします。 【特徴】当社は本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。部門チーフとして最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売り上げ・利益アップ

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに経営理念を具現化し、地域のお客様に喜んでいただくための売場作り、商談、仕入れ、販促活動等をチーフもしくは候補としてお任せします。 【特徴】当社は本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。部門チーフとして最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売り上げ・利益アップ

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  • 埼玉県
仕事内容

埼玉県内に4店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」にて販売スタッフ、チーフ候補もしくは店長候補として業務をお任せします。 【業務内容】 ■パック詰め、袋詰め、品出し、陳列 ■POP作成、在庫管理、発注 ■店舗運営、営業管理、スタッフ管理 など

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該当求人234

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