中途にて事務系総合職を募集開始いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。 ■工務：現場と会社をつなぐパイプ役として工事の進捗状況や安全管理、原価管理、資材調達など多岐にわたる業務を行い、建設プロジェクトの円滑な進行をサポートします。　■総務・人事：採用や社内教育などヒ

今までの経験を活かし活躍できる環境です。役員のスケジュール管理から社外文書のチェック、事業プレゼン資料の作成まで、幅広い業務を通じて組織の円滑な運営を支える重要な役割をお任せいたします。 【具体的には】役員のスケジュール管理、事業部間の調整、出張関連の手配、社内外の文書作成とチェック、事業プレゼン資料の作成に至るまで、組織運営に関わる多岐にわ

今まで採用や営業のご経験があれば活かせる環境です。ゴルフ業界やリゾート業界での就業を希望する高校生を対象に、企業と求職者のマッチングを行うリクルーター（採用業務）を担当します。 【具体的には】キャディーのリクルーターとして、ゴルフ業界での就業を希望する高校生向けの人材マッチングに注力しています。4月からは高等学校を訪問して求人説明を行い、9月

主に求人募集の公開（エージェントとの連携）・求職者管理を含む進捗管理、各種日程調整/面接対応/内定者フォローなど一貫しておまかせします。 【入社後】新卒採用業務の補助として、経験を積んでいただき数年後には採用周りで中心的な役割をしていただく予定です。採用関係以外にも労務管理、総務全般を徐々に担っていただき、将来的には人事総務の責任者を目指して

■新築注文住宅事業の入り口となる重要ポジション。チラシやHPを見て展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様へのご要望間取りのヒアリング、プランの打ち合わせ等をお任せいたします。 【当社について】設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国

事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任します。特に強化したいのは人事企画・育成・採用を担える人材です。採用(新卒・中途)/育成・研修企画/人事規程管理/人事制度の運用(MBO等)・予算管理(人件費 領域)など経験に応じて、業務を開始いただきます。ご希望やご経験に応じて、面接にてご相談の上、決定します。★本社管理部門にて、バックオフ

ご経験に合わせ以下の開発・保守のSE/PL/PMをお任せします。入社直後は開発保守環境や小売向け業務に慣れるところからスタートし、段階的にお客様との定例MT参加、知見・人脈を広げる想定です。 ■店舗システム全般（POSの決済システム、店内の価格管理、販促管理、棚割 等） ■本部系システム全般（商品マスタ、受発注、仕入買掛、実績管理分析、会計

金網総合メーカーとして、大手ゼネコン/土木施工会社/金網問屋などを対象に営業の業務を担当していただきます。まずはOJT研修や事務作業から始めるため未経験でも安心してスタートできます！ 【当社の人材育成について】 ◆入社〜1年は事務作業がメインになりますので、時間をかけてゆっくりと知識をつけていけます◎※電話やメールでのお客様からの見積もり依頼

当社の経営企画・人事労務・総務における責任者候補としてご活躍いただきます。業務を引き継ぐ順序は、ご経験・適性に応じて決定します。 先々は、財務会計・子会社管理など、管理部門の他の業務にも携わって頂く可能性があります。 経営に近いポジションで、数字を基に経営の意思決定を支えて頂く仕事です。 ◆入社後プラン◆賃金制度に基づくキャリアプラン(課長&

デジタル回路設計(暗号・画像処理・通信・金融分野等)の各工程全般を担当。 【過去設計事例】LSIチップ、FPGA(暗号処理用、携帯電話用等)/医療機器(内視鏡システム)/デジタル一眼レフカメラのC-MOSセンサー等 【詳細】言語を用いてLSI設計やFPGA設計等を手掛けて頂きます。自ら仕事を作り纏めることや、指示出し、顧客と打ち合わせをし仕上

■お任せしたい業務内容 - 社内情報システム（情シス）関連の運用・管理 - ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング - 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発 - 新しいツールやシステムの導入、評価、管理 - 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング - セキュリティ対策の実施と運用 - IPO準備に関わるITイン

採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用をお任せします。当社サービス「トリビュー」が事業成長に伴う急激な組織拡大のフェーズを迎えようとしています。今後の組織拡大・ミドルマネジメントの育成と 組織拡大に伴う人事制度の見直しなど、今後人事組織の重要性が高まっていくことが想定されます。そこで、会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、採用

ラストワンマイル事業を担うSBS即配サポートのEC事業部にて、物流拠点運営のサポート業務（物流事務）をお任せします。 【具体的には】■物流オペレーションにおける各種モニタリング数値の定期配信■各種システム上の入力、処理および集計作業■その他、物流に関連するアシスタント業務 【現場研修】入社後から1年間は物流拠点での運営業務として従事していただ

建設コンサルタント（構造、河川担当）への自社製品の営業をお任せします。公共案件の情報収集や同社製品の導入提案等を行います。 ※現場へ出向くケースもございます。　※変更の範囲：会社が定める業務 ■製品例◇橋梁製品：高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止等 ◇建築免震製品：弾性すべり支承、床免震用すべり支承等 ■教育体制：基本

公共施設やショッピングモールや工場、病院などの建物で使われている 電気設備のテストやメンテナンス業務をお任せします。(1人当たり月10件程度) ■試験調整(新電気設備導入後の動作テスト)　・設備の定期メンテナンス ※現場へは社用車を使い、複数名のチームで1案件を担当します。無理に な働き方にならないよう、1日1案件としております。 【採用

公共施設やショッピングモールや工場、病院などの建物で使われている 電気設備のテストやメンテナンス業務をお任せします。(1人当たり月10件程度) ■試験調整(新電気設備導入後の動作テスト)　・設備の定期メンテナンス ※現場へは社用車を使い、複数名のチームで1案件を担当します。無理に な働き方にならないよう、1日1案件としております。 【採用

多角的な経営を行う当社の広報をご担当いただきます。グループ5社を含めホールディングス全体の顔を担う、非常にやりがいのある仕事です。（ご経験に応じて下記いずれかの業務からご担当いただきます） ■広報戦略の企画（グループ会社含む） ■メディアリレーション ・各種メディア関係者との関係構築　・プレスリリース記事の作成、配信 ■コンテンツ制作/ディレ

ビューティー業界を中心としたラグジュアリーブランドのマーケティング・PR戦略の立案〜実行までを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ■SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行/イベント（オン/オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施中長期的なインフルエンサーのロイヤリテ

1都3県を中心にマンション管理フロント業務をお任せします。理事会や総会に参加し、修繕計画提案、管理組合の収支管理を行います。また、組合からの修理・工事要望があった場合は建物管理担当に連携します。 【1日の流れ】※毎日同じということはございません。 直行直帰は可能で、移動手段は社員の安全を優先して公共交通機関のみとしております。出社し、朝の事務

■当社の接客スタッフとして接客や商品陳列等の店舗運営に関わる業務を行なっていただきます。慣れてきたら店長補佐としてシフト管理、採用・教育、売上管理、イベント立案、経営サポート等の運営も期待します。 【具体的な業務内容】 ◎開店準備…ケーキ・お菓子を並べるなど、開店準備を行ないます。 ◎接客…レジやギフトラッピング、