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該当求人86

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。現在は直営で114教室、約6000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします ■生徒数/1教室あたり生徒40〜80名 ■講師/1教室あたり正社員1〜2名、アルバイト5〜15名 ※入社1

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社が運営する「牛角」及び「温野菜」において、店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 【業界大手で

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

医師の人材紹介サービスを展開する当社にて、キャリアアドバイザーとして、医師の方へ転職成功に向けた面談や交渉等をお任せします。業界の中で唯一、全社員が「医療経営士資格」を取得しており、専門性の高さから 評価いただいています。社員の成長支援のため、外部研修制度、書籍購入補助、副業OK等の制度を用意しているため入社直後の専門知識は不問、専門性を身に

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等■収

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

医師の人材紹介サービスを展開する当社にて、キャリアアドバイザーとして、医師の方へ転職成功に向けた面談や交渉等をお任せします。業界の中で唯一、全社員が「医療経営士資格」を取得しており、専門性の高さから 評価いただいています。社員の成長支援のため、外部研修制度、書籍購入補助、副業OK等の制度を用意しているため入社直後の専門知識は不問、専門性を身に

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

「牛タン」をメイン事業に東北だけでなく、全国にグループ店舗を展開する当社にて、イベントや催事場でのブース出展の準備から、接客・販売までを担っていただきます。 【具体的な仕事】■宮城県内のイベント会場(スポーツ・文化・祭り)や催事場(デパート等)に出店するブース等での、当社製品(牛タン等の食料品)の販売・接客をお任せします。またアルバイトの管理

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■オーダーメイドで"お客さまの心が動く体験をデザインする"カスタマーエクスペリエンス事業を展開する当社にて、ECサイトのメールお問い合わせ窓口(BtoC)を担うチームのマネジメント業務全般をお任せします。 【業務詳細】■10名程度が所属するチームのマネジメント、メンバーマネジメント(お客さま応対の進行管理、教育計画・運用管

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

ゲームタイトルのユーザーサポートの窓口管理業務をお任せ。既存案件に配属の場合はOJTを受け業務理解を深めて頂けます。新規案件の場合はチーム構築から業務を担って頂きますので裁量をもって働ける環境です! ★ゲーム・アプリの専門知識は無くてOK!質問しやすい環境で働けます! 【職務詳細】◆応対品質管理(進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善)◆カス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

【案件当事者としてチームビルディングをしていく顧客のパートナー】 事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。また、お客様企業との折衝もお任せすることになります。 ■具体的な業務内容 事業所のマネジメント・運営業務全般(以下1〜4詳細内容) 1:オペレーション設計・運用(稼働・生産性のマネジメント) 2:メンバーマネジメント

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

【案件当事者としてチームビルディングをしていく顧客のパートナー】 事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。また、お客様企業との折衝もお任せすることになります。 ■具体的な業務内容 事業所のマネジメント・運営業務全般(以下1〜4詳細内容) 1:オペレーション設計・運用(稼働・生産性のマネジメント) 2:メンバーマネジメント

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

『鳥と卵の専門店 鳥玉』のホールスタッフとして接客をはじめとする店舗運営をお任せ。今後も事業拡大を確立するため、ご自身のアイデアをいつでも責任者に提案でき、気軽に発信することができる環境です。 【業務詳細】 ■売上管理、人件費管理、商品管理など、店舗運営に関わる業務 単なる店舗運営ではなく意欲次第で様々な挑戦の中でブランドをともに創ることの

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

『鳥と卵の専門店 鳥玉』にて店舗運営に関わる管理業務をお任せします。今後も事業拡大を確立するため、ご自身のアイデアをいつでも責任者に提案でき、気軽に発信することができる環境が豊富にあります。 【業務詳細】 ■売上管理、人件費管理、商品管理など、店舗運営に関わる業務 単なる店舗運営ではなく意欲次第で様々な挑戦の中でブランドをともに創ることので

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  • 未経験OK
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社施設における介護業務全般を担当頂きます。残業はほぼなく年休も114日とワークライフバランスを実現しやすい環境◎住宅手当等もあり長期的に働きやすい環境です! 【仕事内容】■食事介助・服薬介助■入浴・身体の清拭・部分浴■更衣・洗面・整容■起床・就寝介助■居室清掃・衣類清掃・一般的な調理・ベットメイク・生活必需品の買物・薬の受取り 【教育体制】

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■コールセンター部門の管理スタッフとして業務をお任せします。受電対応はメンバーがメイン対応の為、コールセンター経験は不問。自由度高いシフト制,残業5h程度の働きやすい環境です。入社後1~2か月程、オペレー ターとして実務を経験いただいた後、チームやメンバー、案件の管理業務をお任せします【業務詳細】◇問合せ状況などのモニタリング,管理◇既存クラ

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  • 上場企業
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介していただきます。《具体的には》◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、等 ※

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■『熟成焼肉 肉源』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■『お好み焼本舗』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■『熟成焼肉 肉源』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

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