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該当求人40

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

当社の中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。 【具体的には】◇採用戦略の立案◇採用HPや求人広告の作成・管理 ◇人材紹介会社との調整・スカウト ◇書類選考/面接/内定後フォロー ◇新しい採用手法の検討と企画導入 ※まずは先輩社員からレクチャーをしますのでご安心ください。 ■スキルやご経験に応じ、◆人材・組織開発、社内制度企

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 ※適正に応じて事務長か事務長補佐いずれかをお任せいたします。 ■主な業務内容 変更範囲:会社の定める業務 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業 ・拠点マネジメント ■歓迎:物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、よ

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

飲食店向けを中心とする業務用洗剤の製造販売業を行っている当社にて、 倉庫管理業務をお任せいたします! 具体的には、倉庫全体の庫内整理を中心に、業務管理をお任せします! ・入庫・出庫時の商品の検品・商品の積み下ろし・フォークリフトによる商品の運搬・整理・入出庫後の商品の庫内整理など・・ いきなり仕事を一人で始めるわけではなく、チームとして日

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

患者対応、電話対応、受付・会計、医事会計データ入力、レセプト 業務、医療事務業務全般(外来もしくは入院)に携わっていただき ます。 【当院について】消化器とがんの診療を中心に、地域に密着した医療を展開しています。病床数は140を誇り、消化器を中心として幅広い治療と、高齢急性期、在宅医療、リハビリテーションを充実させ、地域で一番信頼される病院を

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

地場に根差して医療サービスを提供する当クリニックにて、一連の医療事務業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■診療受付…来院した患者様が最初に顔を合わせる当医院の顔として対応いただきます ■会計業務…患者様とのスムーズ、かつ正確な金銭の授受を頂きます ■請求事務(レセプト業務)…健康保険の保険者に診療

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理(入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等) ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般(社

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

東証プライム上場企業ながら社員数290人という少数精鋭集団!今後の成長に不可欠な人事ポジションで一緒にグローバルメーカーを創りましょう。 人材開発、組織開発、人事制度企画・管理をお任せいたします。 【具体的に】■人事制度・評価制度の構築・運営 ■社内研修・人材育成関連業務(入社後面談や各種研修) ■福利厚生など社内制度企画・運営 ■中途、アル

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  • 未経験OK
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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 【具体的には】 ■広告審査、表現が違反していた際の代替表現の検討・提案 ■広告出稿時の審査落ち、指摘の際の修正・代替案の検討 ■法律・ルール改正時の、社内基準の策定・周知 ■ディレクター

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

コープさっぽろ夕食宅配サービス「配食クルリン」のお弁当や幼稚園給食を製造している「コープフーズ株式会社」の札幌工場で調理スタッフを募集します。【具体的には】お任せしたいのは食材の下処理から調理、 洗浄、盛付の他、パートさんへの指示や食材発注など厨房全体の管理業務も行います。 ≪育成体制≫入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルや24

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の配食札幌工場で管理者候補を募集します。工場全体のマネジメントをお任せします。≪具体的には≫食材の下処理から調理、 洗浄、盛付の他、パートさんへの指示や食材発注など厨房全体の管理業務、在庫や数値の管理等≪育成体制≫入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルや24

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

IR資料等の起案・作成、開示業務/IR戦略の立案・サポート/経営計画の作成などをお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的には】・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務 ・株主総会や取締役会の運営業務 ・機関投資家とのリレーションマネジメント業務 【その他業務】・IR戦略の立案・サポート ・資本政策の立案・

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

主に、当社グループの財務会計業務全般(会計基準対応/開示資料作成等の制度会計)をお任せします。その他必要に応じ、管理会計業務も行っていただきます。※未経験の業務については指導のもと学んでいただきます。 【具体的には】■連結決算業務(四半期・年次) ■有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ■会社法計算書類等(

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  • 上場企業
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仕事内容

当社グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般を担当していただきます。 【具体的には】■本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ■監査法人との監査結果共有、 監査結果に対する監査法人との協議 ■プロセス(全社統制/IT関連プロセス/業務プロセス)の統制文書作成 ■整備/運用テスト、ロールフォワード

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

【業務詳細】月次/年次決算報告書の作成・税理士対応・銀行等金融機関対応・幹部会での報告、提案・資金調達 方針の策定・その他申請書類のチェックなど くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグル

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

北海道帯広市を中心に医療機関から介護施設まで、複数の病院等を運営している法人本部の事務管理部門の業務をお任せします。ご経験により入社直後の配属先が決定いたします(下記4課のいずれかを想定しております) 【各課詳細、具体的な業務内容】 〇総務課:人事、採用、給与計算など 〇財務経理課:財務戦略の検討・立案、予算編成・管理 〇システム管理課:院内

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の札幌、石狩、江別工場で責任者候補を募集します。(勤務地希望可)工場全体のマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。≪育成体制≫入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルや2400本ほどの動

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の札幌、石狩、江別工場で責任者候補を募集します。(勤務地希望可)工場全体のマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。≪育成体制≫入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルや2400本ほどの動

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の札幌、石狩、江別工場で責任者候補を募集します。(勤務地希望可)工場全体のマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。≪育成体制≫入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルや2400本ほどの動

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

会社の人事・経理・総務・労務全般をお任せいたします。将来的に、会社の中核となる管理職クラスの募集となります。十勝にゆかりのある方や十勝が大好きな方、ぜひご応募お待ちしております。 【具体的には】財務会計、資金管理、給与計算、社内規程整備、文具/備品の購入、室内環境整備等 ※社長とのやり取りも多く、対等に会話ができたり、提案や提言のできる方を歓

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の札幌、石狩、江別工場で責任者候補を募集します。(勤務地希望可)工場全体のマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。≪育成体制≫入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルや2400本ほどの動

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