パーソル子会社でありスキマバイト『シェアフル』を運営する当社にて、クライアントの課題をヒアリングし解決提案をしていくためのコンサルティングセールスをお任せいたします。 《顧客課題理解》商談アポ獲得/状況・課題ヒアリング 《課題解決提案〜求人掲載・施策提案》不足人員の確保方法提案/人材調達、人件費改善提案/ユーザー・顧客の声を基にしたプロダク

パーソルキャリア出身の社長が立ち上げした求人広告代理店事業を中心に人材に関わる事業を多岐に渡り展開している企業です。パーソルキャリア株式会社の公認パートナー企業です。 新規事業の立ち上げ責任者として、ゼロから作り上げることができます。大きな裁量を持って取り組むことのできる環境です。 【具体的には】 ■法人取引先の獲得や個人集客の戦略立案と実行

パーソルキャリア出身の社長が立ち上げした求人広告代理店事業を中心に人材に関わる事業を多岐に渡り展開している企業です。パーソルキャリア株式会社の公認パートナー企業です。 営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。【具体的には】■採用活動を行っている企業へ電話などでアプローチ■求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体

・薄利多賣半兵ヱ札幌店にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。　・昭和レトロをテーマとしたお店の雰囲気づくりをしながらキャリアアップが目指せる環境です。　・社員独立制度あり。 【キャリアアップ】　・新卒2年目で副店長や入社後半年で店長などご経験とご希望に応じて早期にキャリアアップが可能な環境です。 ・店舗スタッフからはじまりエリアマネー

都内で複数の飲食店を展開している当社にて、将来の店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。入社後、まずは先輩店長の元で店舗運営と日々の業務（ホールまたは調理）を学んでいきます。 【詳細】■日々の業務として、注文・接客対応、レジ、調理などを学びます。その後、ご入社者の強みや意向により、店長または料理長候補として業務の比重を変えていきます。

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

■大手顧客のデータ分析基盤の構築・運用業務を担当。担当フェーズも当社エンジニア全員が、要件など最上流から関わるケースがほとんどで、1年以上の長期案件に携わりますのでじっくりとスキルUpが可能です。 今後のキャリアプランに合わせて、主に【1】【2】の業務をお任せします。【1】データ活用のためのデータ分析基盤構築・運用：顧客が持つビッグデータを活

★"焼肉きんぐ"や"コメダ珈琲店"などのフランチャイズ店舗を手掛ける当社にて、店長候補してのポジションです。当社社員は業界職種未経験の方が9割ほどです★残業も16H/月ほどで少なく、長期就業率◎ 【働き方の特徴】月当たりの平均残業時間は16Hほどと、同業界の中でかなりの低水準です！お休みはシフト制ですが

■Salesforceソリューション群を活用したノーコード、ローコード開発、 クライアント業務のヒアリング/システム化案作成、PDCA支援等。案件は一次請けが基本、担当は1〜2案件程度で顧客のビジネスグロースにしっ かり並走ができることが魅力です！メンバーズの他カンパニーとも連携し、2名以上のチームでアジャイル型開発。顧客と直接コミュニケーシ

■ソフトウェアテスト事業において、プロジェクトの品質管理計画の立案/品質分析/課題抽出/改善策立案・推進などを担当いただきます。まずはスキルと適性に合わせてできる業務からお任せしますが、ゆくゆくは プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントへの技術要件ヒアリングなど、幅広い業務をお任せします。お客様のPJTに対し、最適となる

■ 幼児への教育・指導業務を担当していただきます。 ■ 保護者様とコミュニケーションを取っていただき、お子様の園での状況などを共有する事を通じて、良い関係性を構築していただきます。 ■ 入社後、まずはクラスの運営補助を担当していただきます。 ■ クラス運営に慣れてきたタイミングで、担任業務をお任せ致します。 ■ 保育士が担当する事務作業の時間

全国の自治体様にふるさと納税事業に係る多様な媒体、Web・リアル、メディアを活用したマーケティング戦略の提案が主な業務です。地方創生の企画立案や返礼品開発・事業運営支援まで一気通貫して提案します。 【具体的な業務内容】 ■地方自治体や事業者との交渉・折衝 ■ふるさと納税返礼品の企画・選定 ■商品管理・発送等の付随する事務作業の受託提案 【採用

■入居利用者様への介護業務全般をお任せします。 「第二の我が家」だと思ってもらえるよう、家庭的な雰囲気づくりを心がけています。 《具体的には》 利用者さまのお食事や入浴など、日常生活全般のサポートや、楽しいレクリエーション活動、そして夜の見守り業務など、介護業務の全般をお願いします。

■開発プロジェクトの品質マネジメント └スマートデバイス/PC向け ■品質担保のための監査 ■CI/CD、DevOpsによるテスト自動化 ■業務効率化、組織全体の品質意識の向上 ■テスト計画の策定、設計 ■テスターマネジメント ■品質マネジメント　■プロセス策定 ■レビュー実施・プロジェクト監査

イタリアンダイニング『グラッツェ』の経営・事業管理に関する業務など企業の根幹を支える業務をお任せします。 【具体的には】■店舗業務:接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務:複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ※エリアマネージャーですが、管理のみではなく、現場と事業

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

営業販売支援やイベント企画に携わっていただき、実行までを推進するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 例）総合スーパーでのモバイル販売のイベント実施、各自治体のキャッシュレス促進　等 【詳細】例えばモバイル販売イベントでは、総合スーパー内での家族層をターゲットとした新規機種のプロモーションイベントなどを企画します！ 【実施までの流れ

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】 ■店長職は勤務時間