お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 ■個人宅等の訪問なし。■完全反響営業。■1日5〜10組のお客様を担当。■1組15分〜30分かけて対応します。 （1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 （2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認。 入社後一ヶ月は

世界65カ国の北欧インテリアショップを展開する当社にて、高級家具の提案営業をお任せします。単なるモノ売りではなく、インテリア商材を通した「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供します。 ★家具・インテリア業界経験者はもちろん、時計やジュエリー、ウェディング、自動車、住宅、保険など様々な販売経験者が活躍中です！ 【仕事内容/詳細】 家

■世界65カ国に高級北欧インテリアショップを展開する当社にて、ストアマネージャー(店舗管理、スタッフ育成)をお任せします。セールスプランの立案からブランディング、店舗展開まで全てご担当いただけます。 【詳細】・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド＆バリューに対する教育 ・取り扱い商品や接客に関する教育 ・ク

■住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵/集合ポスト/自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社など。豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 【具体的な業務内容】約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 経

店舗に来店頂いたお客様やメール等でお問い合わせ頂いたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行って頂きます。 その他データ入力業務を行っていただくこともございます。 【具体的に】ただ車を販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品、メンテナンスなどの提案も行って頂きます。 厳格なノルマを課されることはない中でもインセンティ

店舗に来店頂いたお客様やメール等でお問い合わせ頂いたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行って頂きます。 その他データ入力業務を行っていただくこともございます。 【具体的に】ただ車を販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品、メンテナンスなどの提案も行って頂きます。 厳格なノルマを課されることはない中でもインセンティ

おしゃれで、かっこいい自社工場製造の天然木家具やインテリアをお客様に紹介するお仕事です。 < 主な業務>・接客・販売・ディスプレイ・発注・検品 変更の範囲:当社業務全般 【未経験でも安心の研修あり!】 新店舗がオープンするまでは、KIMIHOME コピス吉祥寺店、横浜ワールドポーターズ店にて研修を行います。接客や検品の方法などを

お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般業務をお任せ致します。 【特徴】当社は「1顧客1担当制」「一軒家貸切」で ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間･一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一

おしゃれで、かっこいい自社工場製造の天然木家具やインテリアをお客様に紹介するお仕事です。店長候補としての採用でいずれは店長をお任せします。< 主な業務>・接客・販売・ディスプレイ・発注・検品 変更の範囲:当社業務全般 【未経験でも安心の研修あり!】新店舗がオープンするまでは、KIMIHOME コピス吉祥寺店、横浜ワールドポーターズ

人事部長候補として、人事企画、採用、教育、労務等の人事業務全般を担っていただきます。これまでのご経験等をもとに、初めは採用業務を中心に業務を担当いただく予定です。 【詳細】（1）人事企画業務：・予算策定、管理・各種制度策定・各種規程策定（2）採用業務：・新卒採用全般・中途採用全般（3）教育業務：・研修内容策定・運用・管理（4）労務業務：・給与

人事部では、人事企画、採用、教育、労務等の人事業務全般を担っております。本ポジションでは労務に関する業務を中心に、段階的に人事部内において業務の幅を広げていただきます。 【詳細】（1）人事企画業務：・予算策定、管理・各種制度策定・各種規程策定（2）採用業務：・新卒採用全般・中途採用全般（3）教育業務：・研修内容策定・運用・管理（4）労務業務：

弊社はお客様のデジタルライフをサポートする事業を展開しています。サブスクリプションサービスとなり、会員様には様々なサービスを日々活用されております。(サービス一例:デジタル雑誌定期購読付iPad・プログラ ミング教室など)当ポジションはそのサービスメニュー拡充の為の事業提携先の開拓がメインとなるポジションです。【具体的な業務内容】■提携先と当

弊社はお客様のデジタルライフをサポートする事業を展開しています。サブスクリプションサービスとなり、会員様には様々なサービスを日々活用されております。(サービス一例:デジタル雑誌定期購読付iPad・プログラ ミング教室など)当ポジションはそのサービスメニュー拡充の為の事業提携先の開拓がメインとなるポジションです。【具体的な業務内容】■提携先と当

エリア長の元、エリア内の予算や実績等の管理、データ分析、資料作成、経理事務や在籍社員の勤怠管理、小口清算等の庶務業務などの幅広い業務と、デジタルライフプランナーとして会員様の接客担当をお任せします。 【採用背景】全国に展開する店舗の経営管理を本社管理からエリア管理に移行し、エリア毎の特徴や施策に合わせた経営展開を目指します。現在エリア内で同業

【入社後の流れ：未経験でも安心してスキル習得】 (1)座学や実務研修後　(2)店舗での業務をスタート。徐々に商品・売上・クルー(アルバイト、パート)の管理などを店長と一緒に取り組みます。 ★未経験から1年〜1年半を目途に店長を目指せるような育成プログラム ■クルーと協力してお客様が買いたくなるような売り場づくりを行います ■クルーとコミュニケ

エリア長の元、エリア内の予算や実績等の管理、データ分析、資料作成、経理事務や在籍社員の勤怠管理、小口清算等の庶務業務などの幅広い業務と、デジタルライフプランナーとして会員様の接客担当をお任せします。 【採用背景】全国に展開する店舗の経営管理を本社管理からエリア管理に移行し、エリア毎の特徴や施策に合わせた経営展開を目指します。現在エリア内で同業

■食品・化粧品など製造工場向けのユニフォーム提案営業をお任せします。 お客様にヒアリングを行い、1社1社に対応した商品提案や着用方法の説明をお任せいたします。 ゆくゆくは展示会に参加し、新規顧客対応等も行って頂く予定です。 【強み】1,000社を超える導入実績でのノウハウと、最短1日でサンプルを作ることが出来るスピードが強み。 【入社後の流れ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います！ 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います。 ★日常生活におけるデジタル機器を通したスマートライフに関するお悩みを解決 （例）■高齢の方にお孫様とのビデオ通話のやり方のサポー