【千葉/幕張】人事・総務◆東証プライム上場三井E＆Sグループ／年間休日127日／フレックス 【幅広の業務にチャレンジ＆スキルアップが可能！/大手企業を中心にハード〜ソフトまでITソリューションを一貫して提供する安定企業/平均残業22H/リモート相談可・フレックス】 ■業務内容： 当社の人事労務課題(労務管理・人事制度見直し・採用体制強化)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事(給与社保・労務、人事制度)もしくは総務の実務経験がある方 ■歓迎条件：　 ・採用・研修の実務経験

【在宅勤務可】労務担当◆英語力を活かせる／KADOKAWAグループ／「BOOK☆WALKER」運営 〜KADOKAWAグループのデジタル戦略子会社／1,000以上の出版社と取引及び70万点以上の作品を提供する総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」運営／在宅勤務率9割（2023年4月現在）／月平均残業時間22時間／育児休暇復帰率100％

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・給与計算及び社会保険手続全般の実務経験（一定の知識があれば外部委託による経験でも可） ・読み書きがスムーズに行える英語力 ・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること （PCは会社貸与） ・上記に加え日本語能力がビジネスレベルであること（N2相当） ■歓迎条件： ・日常会話レベルの

【幕張】経理(リーダー候補)◆東証プライム上場三井E＆Sグループ／年間休日127日／退職金有 【大手企業を中心にハード〜ソフトまでITソリューションを一貫して提供する安定企業/通常期残業10h前後/リモート相談可・フレックス】 経理システムの導入や経理・税務制度の変更に対応するために経理部門の体制強化を計画しており、リーダー候補としてご活

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年次決算の実務経験 ■歓迎条件： ・マネジメントや後輩指導経験 ・個別原価の知見のある方 ・税務申告作業の実務ができる方 ・経理・税務の実務経験が5年以上ある方

【月2出社/リモート可能】採用人事◆エンジニア採用/残業20h/マーケティング支援・自社サービス提供 データ起点のデジタルマーケティング支援などを行う当社にて、組織体制強化を図るため、共に採用活動をしていただける仲間を募集いたします。 ■業務概要： まずは中途採用活動をメインに、求人票・採用手法の最適化、スカウトなどの母集団形成、候補者や

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれかの経験 ・エンジニア経験をお持ちでこれから人事採用に携わりたい方 ・エンジニア採用の実務経験 ■歓迎条件： ・システム開発、インフラの知見 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験

【千葉/幕張】人事・総務(リーダ候補)◆東証プライム上場三井E＆Sグループ／年休127／フレックス 【幅広い業務やマネジメントにチャレンジが可能！/大手企業を中心にハード〜ソフトまでITソリューションを一貫して提供する安定企業/平均残業22H/リモート相談可・フレックス】 ■業務内容： 当社の人事労務課題(労務管理・人事制度見直し・採用体

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でのリーダーやマネジメント経験がある方 ・労務・人事制度や総務の実務経験がある方（人事制度などに特化した経験でも可) ■歓迎条件：　 ・職務内容欄記載の業務を指導できる方

【海浜幕張／人事労務】人事労務の経験をいかして急成長組織の拡大を支える◆イオンGのDX戦略中核企業 〜◆イオングループの「買い物体験」DX戦略を推進／様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」◆国内外に展開する300社以上の事業の成長をテクノロジーで加速〜 ●イオングループの一員だからこその安定基盤・充実した福利厚生等を兼ね備え

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件　 事業会社での人事業務経験をお持ちの方 └労務・社会保険・評価制度運用等いずれかの業務経験歓迎です。 ■歓迎要件 IT業界での就業経験者

未経験歓迎！【千葉】ITソリューション営業◆研修充実／既存メイン／週2在宅／ノルマ無し／転勤無し 【完全週休2日制（土日祝）／フレックス／東京・千葉を中心に活躍しているネットワーク・公共システムのベンダー／既存顧客向け／個人ノルマ無／腰を据えて長く働ける◎】 行政向けに情報処理サービスを行うIT企業である当社にて、データセンターを支える営業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーがあること ・人との係わりを大切にし、良好な人間関係を築ける方 ■希望条件： ・IT業界の実務経験者（IT知識や営業未経験者も可） ・情報処理関連資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【船橋】家具を扱う倉庫のリーダー候補※正社員・定時18時・月給25万〜年休120日／家具×サブスク 【未経験歓迎！管理経験がある方／フォークリフト免許は入社後の取得でもOK／年間休日120日／時差出勤あり】 自社倉庫における、入荷から出荷までの業務および、アルバイトスタッフのマネジメント等、倉庫オペレーションの管理全般をお任せい

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理業務のご経験（規模問わず） ・フォークリフトの免許（入社後に取得いただく形でも問題ございません） ■歓迎条件： ・物流関連企業での就業経験 ・倉庫での非正規スタッフの工数管理経験 ・業務改善のご経験 ＜必要資格＞ 必要条件

【4月13日(土)1day選考会】バックオフィス業務担当※業務プロセス改善/パーソルG/残業20H 〜4月13日(土)休日選考会を実施します！バックオフィス業務経験を活かせます〜 【業務効率化や企画・プロジェクト推進能力など環境や会社に依存しない汎用性高いスキルを身に着けられる環境/国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ/平

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・お客様やチームのために仕事をしたい方 ・社会人経験3年以上 ・何かしらのオフィスワーク（調整・交渉・対外折衝）経験 ■歓迎条件 ・社内外向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験 ・業務上で何かしら運用改善の経験、

人事・総務リーダー候補※三井Ｅ＆Ｓグループの安定企業/ワークライフバランス充実 ★三井E＆Sグループの安定企業/ハード〜ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/一次請けがメインで上流工程を経験できる/ワークライフバランス充実★ ●三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、総務いずれかの実業務におけるリーダー/サブリーダーなどマネジメントのご経験 ■歓迎条件：　 ・下記の専門分野を指導できるレベルのご経験 人事・総務系は給与計算、各種保険手続き、就業規則や制度の制定、法改正による制度改訂、労

【リモート週３】投資管理担当〜日本最大級のECサイト/ZOZOの更なる拡大に貢献/フルフレックス〜 【日本最大級ファッションECサイト「ZOZOTOWN」や身体計測技術サービス「ZOZOMAT、ZOZOGLASS」など展開 /リモート可/全社残業平均20時間/福利厚生充実】 ■業務概要： 投資案件の発掘 各事業部と連携した、投資の検討と実

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上の方 ・経営企画または財務企画の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： M&Aなどのコーポレートファイナンスに関連する実務経験 ビジネスレベルの英語スキル、または英語を用いた実務経験務経験をお持ちの方

【人事制度担当】急拡大・変化し続ける組織の人事制度設計〜運用をお任せ／リモート・フレックス ■□急成長・急拡大組織の人事制度の設計〜運用をお任せ／労務管理クラウドNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”□■ ■採用背景 SmartHRは現在約900名の社員が在籍しており、今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験2年以上 ・関係者のニーズをヒアリングし、本質的な課題を抽出しながら解決に導いたご経験 ■歓迎要件 ・IT・Web企業での就業経験 ・従業員数1

【フルリモート可】管理部長候補◆次世代FAQ検索システム／グッドデザイン賞受賞 〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ／前年売上げ対比3倍達成／居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜 ■概要 グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成した次世代型FAQSaaS

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 　- 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など ■歓迎条件： ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の

★土日祝休み★正社員・事務職 ◆未経験歓迎／OAスキルが身に付く／研修制度充実／266_2 【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルG／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／残業時間10時間程度とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発】 パーソルグループの一員としてコンサルティング事業等を展開する当社にて、IT

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須事項： ・OAの実務経験 　Excel：SUM、IF関数、四則演算など簡単な関数が可能なレベル 　Word：社内文書作成が可能なレベル ・IT未経験の方は業務システム（コールセンターのCRMツール、経費精算端末、POSシステム等）の使用経験 ■歓迎条件： ・VBAやマクロ、データ処理業務の経験をお持

【コーポレート・ガバナンス】各種委員会運営やガバナンス業務をお任せ／リモート可 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数60,000社超え／継続利用率99％以上／リモートワーク可／フレックス □■ ■業務内容： SmartHRのコーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験 or 報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティング経験 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識 ■歓迎要件：下記のようなスキル・経験 取締役会運営／上場企業での株主総会運営／指名委員会等設置会社でのコーポレート・ガ

【人事制度担当※企画〜設計】数千人規模組織への成長を目指す土台作りをお任せ／リモート・フレックス ■□急成長・急拡大組織の人事制度企画~設計をお任せ／労務管理クラウドNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”□■ ■採用背景 SmartHRは現在約900名の社員が在籍しており、今後も事業拡大と共に採用を加速させ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験5年以上 ・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進し

【ポテンシャル】業務改善プロジェクト推進※社会貢献／働き方◎／業務プロセス改善 ◎東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！2012年に立ち上げた新組織で【エネルギー事業プロジェクト推進担当】をお任せします。 2012年に立ち上げた組織でクライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・お客様やチームのために仕事をしたい方 ・社会人経験3年以上 ・何かしらのオフィスワーク（調整・交渉・対外折衝）経験 ■歓迎条件 ・社内外向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験 ・業務上で何かしら運用改善の経験、

【フルリモート／全国居住可】AML担当※国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所／年休120日以上 ●仮想通貨取引所bitbank：国内トップクラスの現物取引高・セキュリティの高さでも高評価を獲得 ●75億円の資金調達実施済み ●フレックス・フルリモートなど働きやすい環境／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」や「くるみん」に認定

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・暗号資産取引所、金融機関、証券会社などの金融領域での勤務経験 ・金融業界のプロセス、規制事項、並びにAML要件への理解がある方 ・暗号資産の取引経験 ・基礎的なITスキル（Excel、Word、SaaSの利用等） ■歓

【ポテンシャル】バックオフィス業務担当※業務プロセス改善/パーソルG/残業20時間 〜バックオフィス業務経験を活かせます〜 【業務効率化や企画・プロジェクト推進能力など環境や会社に依存しない汎用性高いスキルを身に着けられる環境/国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ/平均残業時間20時間とWLB◎】 2012年に立ち上げた組

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・お客様やチームのために仕事をしたい方 ・社会人経験3年以上 ・何かしらのオフィスワーク（調整・交渉・対外折衝）経験 ■歓迎条件 ・社内外向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験 ・業務上で何かしら運用改善の経験、

【人事/エンジニア中途採用】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業 ●AWSを軸に事業成長・スタンダード上場／エンジニア採用をお任せ ●丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！ ●全国フルリモート可・残業月平均12時間程度／柔軟な働き方を実現 ■業務概要： 「強いエンジニア組織」を作るため

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界の知識、知見 ・ITエンジニア採用の知見やノウハウ ・年間50名以上の採用実務経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのITエンジニア採用の責任者 ・マネジメント経験