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該当求人809

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた当社にて制御回路設計をお任せいたします。 通称「ユニッククレーン」と呼ばれるトラック搭載型クレーンおよびキャタピラーで自走するミニ・クローラクレーンの電気回路設計、制御盤、コントロールボックス、中継ボックス等のハード設計、電気配線工事設計、

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社製品を中心としたバルブメンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。★業界・職種未経験大歓迎です!お気軽にお申し込み下さい!★ 【業務詳細】 ・メンテナンス工事計画の立案 ・安全、品質管理、工程、原価管理 ・電力会社等お客様との調整・工事協力会社管理 ・工事完了後の報告書の作成

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  • 上場企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■オフィスビルや商業施設の空調自動制御システムに関するメンテナンス業務に従事いただき、リーダー候補としていずれは教育面もお任せいたします。主に既存顧客に対して、継続メンテナンス契約、緊急対応、スポッ ト工事の見積、提案、受注管理を行う仕事です。お客様(設備工事会社、熱供給会社など)との打合せを行い、お客様の要求事項を形にする提案書や見積書の作

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  • 上場企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■オフィスビルや商業施設の空調自動制御システムに関するメンテナンス業務に従事いただきます。主に既存顧客に対して、継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理を行う仕事です。 お客様(設備工事会社、熱供給会社など)との打合せを行い、お客様の要求事項を形にする提案書や見積書の作成を行います。最近では、AIやIoT技術を活用し

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

電線・ケーブルから先端デバイスまで広く展開する総合電子部品メーカーの当社にてにて、ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、コールドプレートなどの電子機器冷却部品の開発をお任せいたします。 【詳細】○サーバー・車載・半導体装置向けの冷却部品 ○ヒートパイプやVC等の試作・性能評価 ○熱対策課題に対する構造設計および提案(国内、北米顧客が対象) ○Fl

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  • 未経験OK
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■食品会社やスーパー・コンビニ運営会社から工場や店舗設立を受注したゼネコン・設備会社へ、冷凍冷蔵設備やクリーンルーム用間仕切りパネルの営業〜施工の立ち合いを担当いただきます。 ■食品工場の新規設立情報を取得して、受注したゼネコンへ営業を行うことや、以前に当社の製品を納入していただいた既存顧客からのご依頼で、部品交換・設備入れ替え等の反響営業も

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■お任せするのは、既存9割ルートセールスです。取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお任致します。 【詳細】■既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)■既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。■自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

電線・ケーブルから先端デバイスまで広く展開する総合電子部品メーカー。プライム上場の当社にてにて、CAE解析技術を使って社内の技術的課題解決や、製品及び製造技術の差別化に貢いただきます。 【詳細】 ・社内各所から受ける新製品の構造・設計案に対する妥当性評価や、製品不具合原因の究明、生産性改善検討などを、CAE解析技術(シミュレーション)で検討し

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社は、鉄板や鋼材などを加工する会社です。 鉄板や鋼材などを加工をお任せいたします。 工場内で機械オペレーション、溶接などを行っていただきます。 ★安全かつ効率的な工場運営を実現することが求められる仕事です★ ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ※建物の改変を伴う業務は含まない

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新着

セントラルエンジニアリング(株)

原子力発電所の廃止措置工事における試験管理業務

  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

福島サイトにおける廃止措置工事にて、各種装置のMU試験に関する作業管理を担当していただきます。 ■試験計画の策定 ■MU値の設定と確認 ■MU値の検証および変動原因の調査 ■試験作業の実施および片付け 【就業環境】 ■水曜日はノー残業デー

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用い、現代社会に必要不可欠な製品を提供。最先端技術に挑戦を続ける当社にて、超電導事業の品質保証業務をお任せいたします。 【詳細】・ISO9001認証の維持、改善を含めた管理(内部監査など含む) ・超電導事業の品質保証活動 ・超電導事業の材料購入先の品質監査 ・超電導製品

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

電線・ケーブルから先端デバイスまで広く展開する総合電子部品メーカーの当社にてにて、ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、コールドプレートなどの電子機器冷却部品の開発及びチームリーダーをお任せいたします。 【詳細】○サーバー・車載・半導体装置向けの冷却部品 ○ヒートパイプやVC等の試作・性能評価 ○熱対策課題に対する構造設計および提案(国内、北米顧

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人である当社にて、建設機械(油圧ショベル/ホイールローダー)の修理メンテナンス、および新車納品対応業務をお任せします。 ※トラブル対応は電話対応を中心に、遠隔指示での解決困難な場合現場へ向かい対応します。場合によって出張(宿泊有)もあります。 【詳細】●顧客アフターサポート(現場出張による修理・納品対応

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■ガス検知警報器の保守・メンテナンス業務を行う当社にて、ガス検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 官公庁・大手 メーカー工場等に訪問し法律に定められた点検を行います 【業務内容】業務内容の変更の範囲:当社業務全般 (1)ポータブル式ガス漏れ検知器:お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業 等の事

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■ガス検知警報器の保守・メンテナンス業務を行う当社にて、ガス検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 官公庁・大手 メーカー工場等に訪問し法律に定められた点検を行います 【業務内容】業務内容の変更の範囲:当社業務全般 (1)ポータブル式ガス漏れ検知器:お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業 等の事

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【業種未経験・職種未経験歓迎】機械が好き、興味がある、円滑なコミュニケーションが図れる方を募集します。 ご本人の適性に合わせて、エンジンの組立か塗装のいずれかの業務をお任せします。 〜船舶用エンジンの組立作業を行っていただく場合〜 ・舶用専用部品のピッキング・組立 ・マリナイズアプリケーション部品のエンジンへの架装組立 ・検査エンジンの分解・

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

お任せする業務は主に石油精製や化学工業プラントの設計・建設・保全業務を手がける総合エンジニアリング会社における「設備新設・解体工事に関する管理業務」です。 「設備新設・解体工事に関する管理業務」とは、工場・プラント・建物などの設備を新たに導入(新設)する際や、既存設備を撤去(解体)する際に、その工程全体を安全かつ効率的に進行させるための計画・

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業

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