「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、施設長(候補)をお任せします。拠点運営する上での売上向上、支援力向上に向けてメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。 【詳細】■拠点運営のサポート：売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営、スタッフのマネジメント■支援員として支援の実施：個別支援計画に沿っ

物流事業・外食事業を中心に行っている当社にて、外食事業部のフランチャイズ『丸源』ラーメン店での業務をお任せいたします。【業務詳細】■店舗での接客業務（オーダー受付、料理提供、会計など） ■調理業務（ラーメン、サイドメニューの調理）■店舗運営業務（シフト管理、在庫管理など）■本社のマニュアルが整っているので店舗運営がしやい環境【研修体制】既存社

「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、施設長(候補)をお任せします。拠点運営する上での売上向上、支援力向上に向けてメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。 【詳細】■拠点運営のサポート：売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営、スタッフのマネジメント■支援員として支援の実施：個別支援計画に沿っ

「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、施設長(候補)をお任せします。拠点運営する上での売上向上、支援力向上に向けてメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。 【詳細】■拠点運営のサポート：売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営、スタッフのマネジメント■支援員として支援の実施：個別支援計画に沿っ

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略

物流事業・外食事業を中心に行っている当社にて、外食事業部のフランチャイズ『丸源』ラーメン店での業務をお任せいたします。【業務詳細】■店舗での接客業務（オーダー受付、料理提供、会計など） ■調理業務（ラーメン、サイドメニューの調理）■店舗運営業務（シフト管理、在庫管理など）■本社のマニュアルが整っているので店舗運営がしやい環境【研修体制】既存社

既存・新規店舗におけるネットスーパーの千葉・埼玉エリアを統括するSVを募集中。担当エリア内の店舗巡回、ネットスーパー担当の従業員の教育・管理、担当エリアの課題や改善策の検討・実施が主務です。 【詳細】■販促管理の他、現場店舗に在籍するスタッフの勤怠管理やトラブル対応も担います。新店開店時はパートの採用や教育にも関与いただきます。■週次でエリア

個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、 利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。　【仕事の流れ】

個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、 利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。　【仕事の流れ】

■三井不動産グループのオフィスビルやショッピング施設の清掃業務をご担当頂きます。施設内をキレイにすることは勿論のこと、三井不動産グループの社員の一員として来館者や勤務されている方への配慮など ホスピタリティを意識して仕事に励んで頂きます。 ■まずは清掃担当として業務にあたっていただきますが、将来的には専門性を磨くことは勿論、リーダー、マネージ

東京・千葉・茨城で焼肉の直営店「焼肉せんりゅう」を6店舗展開する当社にて、幕張本郷店のスタッフをお任せいたします。まずはホール業務からお任せし、ご志向に合わせ、キッチン等もご担当いただきます。 【具体的には】 ■キッチン（調理・仕込み・盛り付け）、食材などの発注や、ホール（接客・シフト管理・スタッフ指導）などの業務全般をお願いします。 ※業務

東京・千葉・茨城で焼肉の直営店「焼肉せんりゅう」を6店舗展開する当社にて、幕張本郷店のスタッフをお任せいたします。まずはホール業務からお任せし、ご志向に合わせ、キッチン等もご担当いただきます。 【具体的には】 ■キッチン（調理・仕込み・盛り付け）、食材などの発注や、ホール（接客・シフト管理・スタッフ指導）などの業務全般をお願いします。 ※業務

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療機関・行政機関との連携 ■スタッフのマネジメント　　等 ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道

「TKPガーデンシティ千葉」の宴会サービススタッフ（リーダー候補）の募集です。パーティー・懇親会・結婚式場などの接客対応、サービス対応スタッフコントロール・デリバリー業務などをお任せします。

医療福祉相談員として、患者様や家族の抱える心配事や悩み事を伺い、問題解決に向けて支援を行います。 各医療機関と連携し円滑な診療のサポートを行っていきます。 外来患者、透析患者、入院患者の相談支援業務 ・退院調整（退院カンファレンスなど） ・透析患者さんの障害福祉制度活用の支援 ・患者相談窓口対応 今後、地域医療機関と連携をより密にし、円滑な診

ご本人の適正や希望を踏まえた上で店舗の販売コンサルタント、もしくは法人営業ポジションをお任せする予定です。 ※本求人はポジティブアクション求人です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業の強み】■創業以来連

スマートフォンや携帯電話などの機種、各種プランの案内を担当いただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。※本求人はポジティブアクション求人です。 人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価さ

スマートフォンや携帯電話などの機種、各種プランの案内を担当いただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。※本求人はポジティブアクション求人です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価

スマートフォンや携帯電話などの機種、各種プランの案内を担当いただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。※本求人はポジティブアクション求人です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価

「教えるのが不安…」そんなあなたも大丈夫！ 当教室では、映像教材を使った授業が中心なので、講師経験がなくても安心してスタートできます。HPをぜひCheck！→https://www.cheery.co.jp/ 【仕事内容】 ■教室の運営管理（スケジュール・備品・環境整備など） ■スタッフのシフト管理・育成・サポート ■